告人其实真的很好用......
公然侮辱是刑事，由检察官处理，
所以完全不用请律师，成本非常低。
再来被告的人，
通常要跑一次警局做笔录，
然后再开一次侦查庭。
正常人没什么被告的经验，
做笔录一定会紧张，上侦查庭更紧张，
自己吓自己，所以会花很多时间准备和练习，
这些都是精神的磨耗。
最后收到不起诉书，
快则3个月，慢则半年，
整件事才能算初步落幕。
而在这段时间，你多半会有心理压力，
想说万一遇到恐龙检察官乱起诉，
啊我就要再跑一次法院了。
然后又遇到恐龙法官乱判，
结果真的有罪要赔钱，
那又该怎么办?
即便你相信台湾司法公正，对胜诉很有把握，
内心还是会觉得很OOXX:
我明明没做错事，只是讲实话，
为什么要受到这种折磨?
为什么对方可以用法律来报复我?
喔，对了，
不起诉也不保证100%结束。
对方如果想继续玩，提起再议的话，
你还要再被藕断丝连一次，
虽然这次强度小很多，压力也相对减少，
但还是一个很烦啊......
所以在这条法律消失或修改前，
大家要分享负面经验前，
还是自己多审慎评估一下吧。
※ 引述《Rocker5566 (摇滚56)》之铭言：
: OL面试被酸“要钱”还讥“狗贸系” 上PTT发文竟被科技公司告妨害名誉
: https://bit.ly/3iBOWVW
: 女子到科技公司面试被酸“狗贸系”，上网PO文抒发竟挨告。示意图
: 1名大学国贸系毕业、多益895分的陈姓女子，前往台北市内湖区一家科技公司面试，陈女
: 认为在面试过程遭到羞辱，在PTT发文，说面试主管竟然酸她是“狗贸系”、“父母把你
: 培养到大，现在想找稳定工作、嫁掉是吗”，还有主管说他能做到这个位置，是因为“老
: 板是我干爹啊，我是干爹的小老婆生的”，最后她总结这次面试“令人叹为观止的公司文
: 化，可以不录取我，但请不要污辱我”。
: 文章一PO，乡民热烈回响，事后这家科技公司见到PO文认为名誉受损，对陈女提起妨害名
: 誉告诉，被她用英文代号点名的面试官，也对她提出告诉。但台北地检署调查后，认为这
: 些主管确实有说过陈女PO文内容，陈女只是抒发自己的经验，认为遭到面试官用低俗的言
: 语羞辱及歧视，PO文并未写到该公司全名、主管也都用英文代号，认为并无妨害名誉犯意
: ，处分不起诉。
: 去年10月间，1名陈姓女子到PTT看板Tech_Job贴文，她表示自己是外双溪大学商科、多益
: 895、工作经验4年，前往内湖维X科技面试一份国外业务工作，她将整个面试的过程钜细
: 靡遗的一字一句打出来，抒发自己在面试时遭到该公司男主管的羞辱。
: 她表示，2019年10月4日第一次到该公司面试，“写了2份试卷，人资和业务部门女主管非
: 常尊重人，一个礼拜后业务部门女主管打来告知实际薪资，看似拿到offer，但又说上面
: 协理和其他主管想要再次聊聊天。”
: 同年10月15日，她再度到该公司进行第二次面试，有4位主管对她进行面试，她分别以
: ABCD做为四个主管代号，其中A是之前原本第一次面试的女主管，BCD则都是男主管。
: 陈女PO文提到，“一开始C就请我解释FOB跟CIF，解释出来后他一直说我讲错，叫我回家
: 好好查资料，还说是狗贸系（本人是国贸系），结果A女主管立马查了手机跟C主管说他错
: ，C主管还说 哦～原来你真的是国贸系，妹妹刚才误会你。”再问了个问题后又说“看起
: 来妳爸妈培养你到大，都无忧无虑的，现在是想找稳定工作，找个男朋友嫁掉是吗？”
: 陈女又说，D主管则酸她的学历，“不要再强调语言，一堆海归的都来我们公司面试，而
: 且不懂为什么履历上要写TOEIC成绩？”她解释：“你们给了我一份制式化的履历，上面
: 需填英文成绩，我就填写上去。”过程中他非常的不尊重面试者，不断的批评学经历。
: 陈女提到，这名D主管甚至还说，“基本上当业务就是要钱，就直接说要钱就好了不用讲
: 那么多”，D主管最后问她有什么问题，她回说：“我可以请教你面试的时候会直接说要
: 钱吗？如何当上协理的吗？”D主管回她：“我就说我要钱啊，他们还要付我车马费，我
: 当上协理是因为老板是我干爹啊，我是干爹的小老婆生的。”她说，要走之前D问她说最
: 快什么时候可以上班，她表示：“两周后。”D说：“我没办法等你这么久，明天可以吗
: ？”她回说：“可以啊！”没想到D又说：“你真没有责任感。”
: 陈女最后认为，这次的面试“极度让人不舒服，歧视女性加上不尊重面试者”，“都已经
: 这个年代了竟然还会有充满沙文主义的老思想存在，虽然我重头到尾都是微笑着面对，但
: 出来后还是想把这次的经验分享给大家，希望大家多留意。”
: 她并在事后向该公司女主管反应，得到的答案是“面试中如果应试者有不好的感受，有可
: 能代表妳并不适合这家公司的文化和沟通方式。 ”，最后她总结“令人叹为观止的公司
: 文化，可以不录取我，但请不要污辱我”。
: 文章一PO，乡民给予热烈的回响，有人留言“干得好，不要删文章”、“这种公司本来就
: 该公布！避免他人继续踩雷助长歪风”，这家公司发现陈女PO文后，认为陈女的PO文已经
: 贬损公司的名誉，因此对陈女提出告诉，另外面试的主管也对陈女提告。
: 陈女到案后坦承这篇文章是她PO的，但否认有妨害名誉的犯意，辩称，她PO文后也有向该
: 公司的1名女性主管反应，当时这名女主管有私讯她，告知如果在面试过程中有什么不舒
: 服，可以先向他们公司反应，不要用PO文的方式处理，陈女说，她真的觉得不舒服，才会
: 将整个过程写下来，并没有虚构，她还强调，可以不录取她，但是不要伤害她。
: 面试陈女的主管到案后虽然说有讲过这些话，但声称用字遣词并非如陈女所说，D主管说
: ，他是问她职涯有没有规划，陈女说她想找一份稳定工作，他才说，父母花了那么多钱栽
: 培你，对职涯都没有规划，进公司是要稳定工作，还是找理想对象嫁人，然后陈女当下也
: 是笑笑的。
: C主管则说，许多面试者都说自己语文能力好，但实际上真的好不好又是另外一回事，至
: 于钱的部分，因为有人来应征就是想要拿到业绩奖金，但他认为工作的部分必须要有责任
: 感，不能只看重钱。
: 检察官调查后认为，这些主管到庭作证，确实有说过陈女PO文的大致内容，陈女只是抒发
: 自己的经验，认为遭到面试官用低俗的言语羞辱及歧视，PO文并未写到该公司全名、主管
: 也都用英文代号，认为并无妨害名誉犯意，处分不起诉。（吕志明／台北报导）