楼主:
t628x7600 (ppweibigbig)
2020-09-30 06:56:28各位千万年薪大大们好
小弟工作年资2年,南部国立后段科大
小弟目前有一个offer,但公司板上资讯很少,想请教各位大大意见
公司 现职-台南某传产 zealogics-IT外商公司
工作职务 IT工程师 IT工程师
年薪 约70万 约100万
工时 8hr 8hr(不知道是不是真的)
工作内容 ERP系统开发 派遣到台南ASML开发GUI软件
考量重点：
因现职离家里很近(只要5分钟车程),到南科骑机车50分钟,开车15分钟,
刚开始可能只能选择机车
考虑到在4个月就可以领年终了,现在过去就要放弃年终
且不清楚ASML外派IT人员会不会很操
这份工作又是人力派遣的,想请问各位大大们的意见,是否值得放弃年终过去
注:年终大约2.5个月
作者: tume7 (无敌七) 2020-09-30 07:27:00
续留
我是觉得这种缺非正职有点不值得，不过如果想要当跳板大概有点价值吧？
作者:
odsan (安东尼尼)
2020-09-30 08:02:00补血一下
作者:
CHEN688 (CHEN)
2020-09-30 08:04:00派遣跟外派的定义先去了解一下
作者: jim543000 (玄黄无极) 2020-09-30 08:05:00
没听过asml需要it派遣 问清楚
作者:
stosto (树多)
2020-09-30 08:10:00这个也有找过我，就外包小公司 但薪水真的太低这个就z的约聘工程师，然后外派给a用
作者:
jayouch (兔兔毛光光)
2020-09-30 08:17:00去台南而已不叫外派....
作者:
rainkaras (rainkaras)
2020-09-30 08:50:00我以为这叫派遣QQ
作者:
stosto (树多)
2020-09-30 09:02:00这应该不算外派、外派定义好像都在同公司，算派遣吧
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2020-09-30 09:12:00派遣吧
作者:
mathrew (Joey)
2020-09-30 09:19:00是正职，还是派遣？差很多喔
作者:
Alderamin (Alderamin)
2020-09-30 09:24:00这应该不会是A的SW而是公司内部IT system其实你背景到可直接找SW
作者:
AISC (AISC)
2020-09-30 10:05:00传产it就有70欧？
作者:
CIIIO (郭+)
2020-09-30 10:27:00骑机车跟开车怎么差那么多
作者:
stosto (树多)
2020-09-30 10:43:00Z的约聘 派遣到A当初人头跟我谈是这样，是Z的约聘员工，领Z的薪水，但是客户是A，要到A公司工作不过说真的，一年差30万秒选后者啦，传产待久了大概你也脱不了身，薪水垫高才是真的
作者: SY082022 (没有暱称) 2020-09-30 11:27:00
不推约聘职
作者: B9207036 (pu) 2020-09-30 11:27:00
不缺钱就留着吧，70还ok，又离家近。
作者:
Adrian (Eternity)
2020-09-30 12:09:00台南70工时正常算可以了 闲暇再接案
作者:
maikxz (超级痛痛人)
2020-09-30 12:59:00听起来像是HMI的，scanner GUI开发不是local端在用的供餐比较好(X)
前者稳定 后者薪水高 但可能用完就丢猎人头谈的同20楼 只说有机会当asml的正式员工我是觉得听听就好XD
作者: SWATMAN (Bow) 2020-09-30 17:21:00
如果真的想去ASML，直接找这间的正职缺，不是更干脆？
作者: c41231717 2020-09-30 19:49:00
ASML堕落惹
hmi美国在san jose, 你知道的，隔壁是fb,后面是google...
作者:
aaa790311 (LukeHuang)
2020-09-30 22:13:00薪资拉高之后找其他外商正职也不错呀
作者:
stosto (树多)
2020-10-01 00:50:00你现在年纪我建议换过去啦，不管做得顺不顺，至少月薪基底接近九万了然后去asml也没比较好啦，他们要台湾区自己养活员工，福利只会越来越差只是去asml跳到其他外商相对容易然后在外商练功机会应该远比你传产高啦，但如果你很容易受到挫折那就算了。对我而言工作就是为了赚钱而已，有练功才有机会再往更上面的地方跳
楼主: t628x7600 (ppweibigbig) 2020-10-01 06:14:00
感谢各位大大的建议 我会在三考虑话说 外商offer聘书只写年薪 没写月薪 是很正常的吗
作者:
ur260 (ur260)
2020-10-01 11:40:00台南是国外腻
作者:
twonia (东尼。史塔克)
2020-10-01 12:51:00我觉得你再往上喊一点看看，毕竟你这个差距不小
作者:
stosto (树多)
2020-10-01 19:18:00如果都跑完流程表示这薪水是当初他跟人头一起看的，不可能再调了,除非现在还在口头议价中
作者:
twonia (东尼。史塔克)
2020-10-01 21:06:00这间可以喊，你先Reject说觉得跟现在的巴拉巴拉之类的有议价空间，他们非常缺人的样子...
作者:
sjr500 (万年浅水号)
2020-10-01 23:07:00红明显，别犯傻，外派不推
作者:
stosto (树多)
2020-10-02 19:44:00推不推他们派遣要看原本公司啦，传产加薪十年说不定连一百万都没有，这间真的就跳板而已只是asml现在绝对不是刚出社会的首选的设备商
八成是发现三线工程师太爽太废 才用这招外派的台湾地区营运没荷兰帮忙撑 里面养一堆管理人 CSE疯狂阵亡又补人 搞这招真的比本土设备商难看太多
作者:
stosto (树多)
2020-10-05 21:57:00就政策问题啊，就台湾区自己养自己聘进来的应该发现洞太大补不上了，一堆人往外跑了
作者:
aaa790311 (LukeHuang)
2020-10-06 16:13:00最近台南满缺人的 有兴趣可以站内