楼主:
alumi7 (none)
2020-09-29 10:23:55会找你来面试就代表你的履历表没问题，没被选上通常是以下这些原因：
1. 有其他更适合的人选，比方说更资深经验更丰富，或是谈吐更好，甚至是能力和你相
仿的女性候选者
2. 候选人的回答不足以支持履历表上的宣称，比方说候选人宣称他做过什么案子的某个
功能，但是追问下去他对这个功能的理解似乎很有限，或是一个PM的候选人对案子的细节
似乎不大清楚，也或许是虽然他的宣称是合理的，但是没有我们想像中的那么深入
3. 个性可能不适合，比方说能力很强的自干王但是不常跟别人合作，也或许这个候选人
对周期性的工作内容转换很排斥，那我们就会觉得他即使进来了也无法适应工作环境而放
弃这位候选人
老实讲相谈甚欢并不是什么好的征兆，一直追问你的履历细节才是面试者正在努力评估你
的适任程度的行为
作者:
asrun (给自己时间)
2020-09-29 11:46:00推推
作者:
j02850 (Blues)
2020-09-29 12:09:00台商面试不是一直追问离职原因嘛XDDDD
作者:
GanKer (苏胡)
2020-09-29 12:09:00结语是重点
作者:
Anda (加油)
2020-09-29 12:24:00楼楼上好精辟哈哈
作者:
x61s (x61series)
2020-09-29 12:32:00一楼好惨
作者:
moboo (我是陈米布)
2020-09-29 12:43:00多问还是比不问好啦，大方向要带起面试官兴趣
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2020-09-29 14:29:00通常相谈甚欢不见得好 为了不让场面难看(面对面谈吐觉得不OK)才会用这种拐弯抹角的方式结束面试
作者: HRyan (Ryan) 2020-09-29 14:52:00
推
作者: sforzando (小康) 2020-09-29 15:50:00
每个人都不太一样吧，我反而是相谈甚欢的面试拿到offer
作者:
mile022 (Bill)
2020-09-29 17:06:00我觉得结语没错 如果是很重视的职位 应该会一直打破砂锅问到底 那如果只是要免洗打工仔 聊的越开心越好
作者:
javatea (齁齁)
2020-09-30 02:50:00XD
作者:
docker (船坞工人)
2020-09-30 09:21:00相谈甚欢有时代表面试官觉得应征者没问题了
作者:
ESCADA (Zzz)
2020-10-02 09:22:00推