(朋友没ptt帐号，代po)
各位前辈先进好，因身体因素刚从GG离职
本身是四中机械硕毕(研究方向为有限元素分析)
目前拿到几个offer
公司 1.广达 2.鸿腾精密 3.超丰
职位 云端应用服务器
振动冲击与结构分析工程师 制程工程师 制程工程师
薪水 (N-4.5)*17 (N+5.5)*14 (N-2)*16-17(?)
加班费 有 有 有
交通 骑车35分钟 骑车10分钟 租屋
(N为台G电起薪)
广达为BU9，做有限元素分析相关的，主管表示该部门为公司主力赚钱部门
通常加班到7~8点下班
每年固定调薪(3%以上)，一年后开始领分红(才有17个月左右)
主管表示起薪虽然低，但是未来调薪后大家都会落于同个水平线上
只是刚进来薪水还是要依校名...等因素有些区别
鸿腾主管说比较偏向产品工程师那块，要帮忙设计产品，画CAD跟跑一些基本模拟分析
一年可能会出差大陆一次(2~4周)
没说加班频率，只说忙的时候可能要忙到半夜或是假日来上班
超丰为工三部研发一厂，E07-3工程师
主管说为比较后段的工程师，有可能会调到三厂支援，不用整天待在fab
但薪水的范围跟板上的资讯好像有点小落差
现在主要考量就是鸿腾虽薪水高，但好像奖金跟分红好像比较随缘
广达虽然是自己喜欢的且与研究所研究相关，但起薪是真的开的比较低
而超丰则是介于两个之间
希望版上的前辈能给予一些建议
(如果不方便可以站内信)