楼主:
Rebecca (资深乡民)
2020-09-06 16:17:36不小心被人头公司找到
然后面试上一个缺
但这个工作薪资并没有大跃进
且离家距离变远了
优点是可以准时下班
希望听听大家的意见。
身分：
家有学龄前儿童*2
目前公司：台商系统组装厂
工时：8+n (通常一天加班1-1.5hr)
优点：
1. 公司离家近（开车10分钟）
2. 公司风格算是自由（老板平常不大管我们）
3. 下班后就真的下班，假日几乎没事
缺点：
1. 没配nb工作不弹性（所以说下班就真的下班）
2. 工作有点无聊（都在座位上，无外出机会）
3. 公司系统难用（浪费很多工作时间）
福利
1. 一年一次健检
2. 0-6岁国家养（一胎一个月1.5万）
新工作机会：德商化学公司
Assistant manager
工时：8hr (听说非常准时下班）
优点：
1. 弹性工时（8-9之间上班，上完八小时就可以下班）
2. 有出差的机会
3. 准时下班
缺点：
1. 离家远（40分钟车程）
2. 发展前途未知
福利
1. 新人一去就一年10天假
2. 一年30天带薪病假（希望自己用不到）
——
Hh一直跟我说这间德商很挑人，
能被相中不容易
且此公司相当稳健，
她觉得这是很好的机会（不知道是否因hh可以收到$所以一直promote,还是真的很好）
现实面是新公司
开出薪资（底薪）只比目前公司多5%
奖金视个人绩效与公司营运状况而定
（听说2019因中美贸易战影响极大，基数从1掉到0.6）（反观现在公司倒是从中美贸易战
争得利）
身为螺丝丁，现在公司未来发展我不知道
但server组装应该不会太差
化工业我就不知道
有相关产业的朋友可以给点建议吗？
作者:
antis (I miss you)
2020-09-06 16:25:00hh的话听听就好, 赶快积极打听
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2020-09-06 16:28:00有小小孩你还能视为出差机会是优点... 还有HH的垃圾话听听就好，对他来说有钱赚才是真的
作者:
Roido (Paradox)
2020-09-06 16:29:00BASF的话不值得去...看104开这么多中高阶的缺就知道里面风气实在..
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2020-09-06 16:30:00一般选外商都是为了钱多多，工时正常，你的offer看起来跟原职没优势，更别说台厂鸟归鸟，还是远比外商稳定
作者:
jklyeh (每次都这样)
2020-09-06 16:33:00巴斯夫吗
台商server我比较推，这个工作比较做的久，外商流动率很高，实在是没有为了假多的理由去那里。@@。
作者:
deplag (蛋)
2020-09-06 16:43:00原公司补小孩15Kx2 耶，新公司薪资补得上这块吗？
作者:
yyhy (凹乌)
2020-09-06 16:46:00感觉新公司没啥优势，原工作看起来也没不好，如果转职不顺利会两头空
作者:
jay0811 (Money Slave)
2020-09-06 16:48:00还是原公司好，如果单位工作无聊，先看是否可内部转调
作者: cherokee2006 (峰哥) 2020-09-06 16:51:00
Basf的话就外商皮的台商啊
你应该是带不了 在台的德国化学厂空降部队基本上是打不赢老兵
作者: daidairay 2020-09-06 17:11:00
下班不被打扰不好吗？ 外商系统健全 但不代表好用
新公司好像没赢多少 感觉跟原公司打平手而已新公司变量很多 三思阿~
作者:
huokei (弃)
2020-09-06 17:32:00真的寂寞难耐等子女6岁优惠差不多拿完再来烦恼，不用现在屁股痒
作者: transforman 2020-09-06 17:37:00
好猛，小孩补助也太多了吧
作者: smartchou (一根) 2020-09-06 17:42:00
有2的问题可以站内我~
作者:
RR46 (The Rossi Rises)
2020-09-06 17:44:00钱没提升多少 上班路程更远...HH的话就在商言商，请问问自己要的是什么
作者:
Roido (Paradox)
2020-09-06 18:04:00查一下0到6岁公司养就知道了 (?
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2020-09-06 18:15:00
废话太多了，其实你爽就好了..
作者:
air0909 (该走了由~~~)
2020-09-06 18:20:00工作弹性配nb你就没有所谓的下班时间了
作者: teayym 2020-09-06 18:27:00
新公司好缺不会找HH找啦，跟GG有瓜葛就不会是好缺
作者: fencingboy 2020-09-06 18:28:00
出差根本不是优点...有说一次出差多久吗？
作者: adjingc (ccshu) 2020-09-06 18:31:00
光通勤的时间加上去其实感觉没差多少，而且有出差机会，其实妳应该是为了工作更有趣而想换吧？
1能不用出差就待啊!现在出差要3个月,你不用出差算是赚到
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2020-09-06 18:40:00当然选原公司 因为钱没+很多值得你跳有小孩就别乱动~~真心不骗
作者: hpr207 2020-09-06 18:43:00
原公司觉得福利不错，又离家近。
作者: chrismallgi (我是胖虎~~我是孩子王!!) 2020-09-06 18:44:00
通车距离差异不就抵消加班时间了，看不出来换的理由
作者:
Morphee (千磨万击还坚劲)
2020-09-06 18:45:00多5趴不能跳 多20趴再考虑
有小孩出差是缺点吧，除非老婆是超人或娘家后援强大，不然你多出差几次是看看
作者:
Hyper (思想巨人 ×行动侏儒)
2020-09-06 19:00:00出差当作是放风阿
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-09-06 19:03:00去外商很容易被裁 为了家庭 选无聊工作就好
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2020-09-06 19:07:00有小孩原公司吧，外商说砍就砍，中年失业很惨的出差也是大缺点，我超讨厌出差
作者:
zerobx (随意)
2020-09-06 19:10:00老实说外商名声好听而已 多少国外公司这阵子摇摇欲坠虽然台厂没人性很机巴 但实在话还真的是竞争力强
作者: daidairay 2020-09-06 19:23:00
没出过差的人都以为出差是优点...
作者:
Wilson77 (叫我派大星)
2020-09-06 19:27:00我会选原公司 离家近加薪幅度也不高 看不出换的理由
作者:
siopp (人参阿~)
2020-09-06 19:27:00hh又不是做身体健康的，当然希望你跳
作者:
iWatch2 (有钱吃𩾃没钱免吃)
2020-09-06 19:31:00跟公司说你被猎人头了 主委要不要加码
作者: CPCCHK (油虫) 2020-09-06 19:41:00
建议留原单位吧，外商没高薪根本不值得拼，虽然德国人很注重家庭和休闲生活，工作和休闲分得很开
作者: wxywxywxy 2020-09-06 19:42:00
要出差 离家远 只多5% 这...
作者:
NNK638 (NNK638)
2020-09-06 19:51:00猎人头说的话听听就好。我是你不会走。
作者: centra (ukyo) 2020-09-06 19:57:00
巴斯夫的薪水光开车就不值得
作者:
buteo (找尋人與人的éµçµ)
2020-09-06 20:00:00BASF薪水上不去啦
作者:
douge (树大便是美)
2020-09-06 20:05:00你现在工作也没很累吧 加上通勤 新工作还比较累
作者:
Samurai (aa)
2020-09-06 20:06:00不值得
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-09-06 20:15:00薪水加好少，可以再谈谈吗？
作者: CYLIN5566 ( ) 2020-09-06 20:15:00
B给你月薪高至少20%再去 分红这几年会很差 绩效喔 混的认真的 常常都一样 有差也差个几万而已
作者:
ubei (ubei)
2020-09-06 20:17:00是不是不想带小孩才把出差当福利啊
作者:
goodga ( )
2020-09-06 20:28:00HH就靠这样赚钱的啊 但也不会乱推荐砸自己的脚新公司只加5% 还真的不需要考虑 20%以上再考虑
作者:
missim (平安健康就是福)
2020-09-06 20:30:00外商说走就走，你有小孩，一动不如一静
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2020-09-06 20:33:00多5%实在是没诱因，还要承担换工作的风险
作者:
laba5566 (最爱56家族 啾咪)
2020-09-06 20:40:00出差是找借口不带小孩啊XD离家近 老板自由风格 加班一小时 这几点很爽ㄌ
作者:
EKman (攻略)
2020-09-06 21:04:00很少看到两个小孩的妈妈会为那一点钱宁愿出差跟通勤的
外商没比原本多30%以上不用考虑 老人更不用说了 砍人瞬间叫你滚
作者:
sjr500 (万年浅水号)
2020-09-06 21:45:00外商敢给也是敢砍，我之前带的新人也是多年年资，外商直接砍了不手软，也是有点年纪了，你有小朋友多想一下，而且薪资也没提升太多
作者: giantwinter 2020-09-06 21:55:00
hh 呵呵
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-09-06 22:00:00钱没到位阿 看能不能谈一下，不然没比较好
作者:
ne579 (ne579)
2020-09-06 22:04:00看不出要换的理由
作者:
a9202507 (先认真的就输了。)
2020-09-06 22:08:00原公司是海边吗?
作者:
stosto (树多)
2020-09-06 22:13:00在外商被砍根本没差吧，也有资遣费，有影响的是本身竞争力本来不就足
作者: CYLIN5566 ( ) 2020-09-06 22:18:00
地方的妈妈需要出差(误)
作者:
tutuism (tutu*)
2020-09-06 22:20:00外商很容易裁员
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2020-09-06 22:22:00有两个小孩还在想出差,是真心想要离婚吗？ （事情一堆需要爸爸处理）
作者:
pp258 (大魔王)
2020-09-06 22:39:00看起来没有比较好
作者: elvisjay (小NO) 2020-09-06 22:40:00
听起来2好像在讲我公司...
作者:
ddss (像风一样)
2020-09-06 22:50:00出差只是把无聊的事搬去外国做，别误会出差的本质
作者:
mt580 (K.R )
2020-09-06 22:58:00纬?
作者:
zhuzii (UsualMan)
2020-09-06 23:02:00请问原公司哪间 介绍一下
作者: chunfo (龘龘龘) 2020-09-06 23:17:00
怎么看都是现职比较好
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-09-06 23:20:00那家很挑人是要挑便宜的人吧
外商因为疫情关系景气差；出差就算准时下班还是会吃到跟家人相处的时间；跳槽是有隐藏成本的，你这offer薪水根本没提升。综观以上三点，你应该持续累积能力，等到小孩们上学前，值得再投个同等外商更高阶的职位，对自己职涯和家庭更有帮助
作者: ycchiu 2020-09-06 23:26:00
B公司委托的HH听说也同时在挖B公司的人出去，所以HH说的话听听就好...XD
作者:
Giannis (Giannis Antetokounmpo)
2020-09-06 23:34:00如果是B的话不太推
作者:
LEDG (雪去当兵)
2020-09-06 23:40:00建议要跳，两年后再跳其他家，你薪资会大跃进
原公司看就是海边啊 没NB 0-6岁公司养...现在中美对干，全球生产线大变动，可以等一两年后
作者:
laiko (.)(.)
2020-09-07 00:05:00才多5%就免了吧！且看你也没啥想法，就继续待在目前的工作~之后还是会有机会的啦！
作者:
CCWck (干嘛要暱称)
2020-09-07 00:23:00如果不是hh来推，你原本有不满吗？被推销才产生的需求，很多时候都是假的
作者:
motoman (motoman)
2020-09-07 01:04:00不用换+1
作者:
yuio300 (峰)
2020-09-07 01:39:00BASF听说台骨的很彻底......
作者:
arrond (arrond)
2020-09-07 01:54:00观音？ 台中港？
作者:
Assyla (我只是居家了一点)
2020-09-07 01:57:00第一间是看老板，有些主管逼属下自己买笔电，假日还会问为何不回微信的讯息
作者:
q169 ( )
2020-09-07 06:48:00有谁换公司或是因为公司系统难用呀？ 这些缺点真的没什么
作者:
cook321 (机八久..)
2020-09-07 07:45:00原公司
作者:
moaice (丸)
2020-09-07 09:32:00正海边又离家近，下班没事，对方薪资也没爆炸性的成长，找不到要跳的理由
作者: boy20041231 2020-09-07 09:55:00
BASF不推
作者: DaveLu (Dave) 2020-09-07 10:15:00
自己没算过离家~到家时间吗?这才是真正付出时间成本
作者:
ph49 (如果不是你我依然是我)
2020-09-07 10:19:00钱不多又离家远，傻了才跳
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2020-09-07 11:17:00绝对不选新公司阿 得到的东西太少了
作者:
wowfan (拖鞋浪人)
2020-09-07 12:34:00湖口?
作者:
ppcity 2020-09-07 12:43:00多5%是跳心酸的吗？ 至少也要多20%
作者: Facerhio 2020-09-07 13:23:00
这薪资成长太少了，找不到跳的理由
作者:
Sana (静止)
2020-09-07 13:43:00跳槽薪资没有+10~30%...颇呵???
作者:
aider (HHHH)
2020-09-07 14:12:00如果外商公司比台商没有明显的薪资优势，建议还是不要跳槽。
作者: SmileRer 2020-09-07 16:25:00
别跳
作者: oceanman (随便) 2020-09-07 17:54:00
旧公司过太爽屁股痒？
作者:
HFET (绅士场效电晶体)
2020-09-07 19:45:00别太相信hh，水准跟业务员差不多……案子成了hh公司可以抽你package的三成左右……因此他们在乎案子能否做成更胜于你的个人利益。为了钱的跳槽，package 多至少30%以上再说…
作者: shownche (贫穷不该世袭) 2020-09-07 20:01:00
其实B没这么不堪，HR挑软的啃
作者:
photonic (征FAE站内信)
2020-09-07 22:30:00多5%你也敢去
作者:
frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)
2020-09-08 10:50:00准时下班只是把你的加班时间变成通勤时间 根本没比较好还要重新适应 怎么看都觉得现职好很多
作者: p1227426 (詹) 2020-09-08 11:16:00
继续找
作者:
nancy40 (需要冷静..........)
2020-09-08 12:15:00外商你没有提出相当的绩效很可能被裁员喔！外商没在讲情份的
作者: A0091127 (A009) 2020-09-08 14:06:00
多50%再去
作者:
leoyeh (不统不独 VS 既统又独)
2020-09-08 15:34:00当然是留在原公司！妳是不是这几年过太爽？都中年了妳还敢随便换？没听过外商想裁员比翻书还快？不要搞到和我一样中年失业每天在便利商店耍废
作者:
SsinAndy (SsinAndy)
2020-09-08 17:09:0040x2-10x2=1Hr 只是把工时变成车程+5%薪换早出跟没把握的未来，我不行...
作者: GABA (asdf) 2020-09-09 10:59:00
外商出差会多到泥会怕啊 先搞清楚是不是出差担当原职比较好 公司没笔电跟公司争取或自备跟公司报备~白话就是这不是问题 工作无聊~看人际关系能不能接触别的部门探听别的领域在做什么 依照台厂属性爽会很爽 屎会很屎
作者: ycchiu 2020-09-09 12:16:00
HR:不行耶~我们假很多~出去也好找工作~再多5%~极限了!不要阿~那拉倒 下一位~!
作者: taipeiliu 2020-09-10 01:19:00
b公司就算了
作者: cfwud 2020-09-10 09:43:00
看不出要跳的理由，感觉原公司比较好。
作者:
dinotea (﹃﹄【绿茶】﹃﹄)
2020-09-15 21:40:00感觉原公司好