: 沟通协调跟口语表达都让人一头雾水，
: 不过看工研院挂名的产业报告也是著作等身，资历也很深厚
: 这是正常状况还是特殊个案?
: 到底该如何评价才好？
工研院的生态很简单 就是
1.薪资 2.技术力
1.
大部分人的薪资水平差异不大 不同所当然有差 但还是没有差到很多
硕士新人起薪大概就45000左右(现在多少我就不知道了)
五年以后大概就是50000~57000
那这个薪资水平在该领域是高还是低呢?
2.
工研院该所 在该产业技术水平是高还是低呢?
简单来说 以电光资通这种比较接近EE领域的来说
月薪五万的水平是非常差的 不论包不包含分红 几乎都没有竞争力
再来 工研院在该领域技术力也远落后于业界 所以变成
业界不要的才会长待在工研院这几个所
反之 以机械来说 工研院的技术水平是高于业界的
而机械业界薪资水平并不高 跟工研院比可能也就打平而已
在这个时候 工研院就能拥有较多的人才
材化生医绿能都是同理 材化比较特别是BP很多 所以分红不错
绿能是能专 而生医是业界薪资水平太差(可能连4万都没有)
所以这几个所的人才素质是比较高的
大guy4这样