不是啊，这是什么平行世界?
医师破250的职缺一大堆，
假如有值班，甚至可以算是地板薪资了。
然后大部分领250的医师，都嘛很忧郁，
觉得自己怎么这么废物，赚这么少，
自己同年走科技业的同学，
年薪已经800起跳，甚至破千了。
然后会开始狗干健保，狗干卫服部，
怪自己当年笨填啥医学系，
应该去填台大电机、台大物理、台大材料什么的，
不然去填个台大资工，现在也赚的比当医奴多。
现在你跟我说，科技业250很难找?
那我们医界忧郁了10几年，
岂不是很87吗?
※ 引述《tw689 (台湾689)》之铭言：
: 依照之前的经验分享这种心得文就会被嘴真实度
: 先上个人权，刚好上个月有去刷簿子
: 月薪是扣税与劳健保后，本薪是240k
: https://i.imgur.com/dVCI8Yq.png
: 健保级距到上限，最少是保证能谈250这议题了
: https://i.imgur.com/FszMBw9.png
: 年薪的话今年报税接近400
: 好 正文开始
: 我也是系统厂出生
: 走软件开发
: 这版上最容易年薪250以上的缺，猪屎屋GG那些都没什么机会去
: 就算有也很难高到250以上
: 系统厂出去找250的确是跟原po说的差不多，不算好找
: 我离开系统厂到新创、外商之后也有回来面过系统厂的中阶管理职
: 大部分来说副理年薪上限大概给到150
: 经理大概给到200
: 要上去到250不容易，除非本来就差不多在这待遇范围
: 其他类似系统厂、软件厂的大公司
: 谷哥谈过没上，Synology在年薪160的时候谈到230过
: 但月薪极低被砍月薪比上一份还低
: 趋势谈过小管理职，说只能给到200而已
: 基本上后来找工作这类都算是我不太考虑的
: 新创的话比较难说，之前面过appier跟一些外商新创
: 够强是拿得到250以上，不过大概300就是上限
: 破300的可遇不可求
: 然后200以上还能用资深工程师的title拿，250以上几乎就要当管理职
: 要当管理职通常就要你之前就当过管理职...
: https://i.imgur.com/NtVNgai.jpg
: 还有一些陆商比较特别，谈过抖音、蚂蚁金服等等
: 谈白说月薪没多高，大概台币20万左右也就很难上去
: 但是年薪都说能破500~600台币以上
: 博弈公司的话我没待过，不过也是谈过不少间
: 固定在台湾工作的话，大多在200左右算上限
: 250以上谈过几间，都要当Team Leader才有办法，破300的很少
: 而且博弈业比较有风险性，要破300的都是新创博弈又更赌
: 认识在发哥、GG、Nova甚至螃蟹30岁左右的要破200
: 跟系统厂、软件业比是容易多了
: 但是要破250也是不太简单
: 而以原po叙述40岁还没破250的跳同样系统厂中阶主管
: 想要250是蛮不容易的
: 不确定原po行业为何，假设同样是走软件的话
: 先拿个200主管职待个1~2年下一份再要250倒是一个方法