小弟刚毕业就当机构,目前任职4年,一开始产品产线提出bug,机构能配合改的
,让产线好做的,就协助改一改,感觉一切还算勉强正常
最近这半年,专案管理师跳进来检讨机构的设计,产线说改就是要改没讨论余地,
专案管理师向董事长提出0 bug方针,然后列一堆机构的bug给董事长k我们
,只要制程提出的都算机构的,QC自己检验问题,产线自己问题,采购自己问题
,都是叫机构图面标示一大堆东西,件一大堆料号,定义上百页设计规范
然后机构主管规定,只要被抓到一项BUG就扣考绩,被抓到严重人为疏失就剃除不是任人员
现在机构工程师都黑到发紫,对外被外部门K,对内被大主管K
因为刚毕业不懂,请问其他公司机构会比较好吗?

有，去外商在台有工厂的

机构应该很少轻松的吧

只要是打工仔都很卑微 看遮羞费多少才是真的

我们这边产线还要摇尾巴拜拜机构改

任职4年还刚毕业

刚好跟你们相反 机构屌上天 地位之高

全公司最黑的部门，遮羞费都扣给其他部门了其他单位就是想尽办法,找垫背的

科技业代工都差不多吧 上到客户下到工厂OP全都是你老大

而且别人还会觉得都是杂事 只是你没注意谁叫你不念CS

老板想电你吧，应该是之前bug太多，老板不爽

小公司就跑，大公司就换 他们就算提出一个现在可以解的方案也可能side effect啦

还年轻就离阿 公司啥不怕 就怕不怕死的 签离职隔天就去坐着滑手机

看公司大不大还有主力靠什么赚钱（或省钱），很多大厂靠EE是省不到钱的，部门赚钱主力在机构，地位就会比看公司大不大还有主力靠什么赚钱（或省钱），很多大厂靠EE是省不到钱的，部门赚钱主力在机构，地位就会比较高了~

资遣等领钱