※ [本文转录自 Stock 看板 #1UyidpE3 ]
作者: Reewalker (报告馒头班长不够) 看板: Stock
标题: [新闻] 台积电菜鸟工程师年薪31个月 羡煞同业想
时间: Wed Jun 24 11:35:14 2020
※ [本文转录自 Reewalker 信箱]
作者: kivan00 (Kivan) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 台积电菜鸟工程师年薪31个月 羡煞同业想
时间: Wed Jun 24 11:28:01 2020
1.媒体来源: 联合新闻网
2.记者署名: 张家玮
3.完整新闻标题: 台积电菜鸟工程师年薪31个月 羡煞同业想跳槽
4.完整新闻内文:
台积电108年企业社会责任报告书出炉，薪资福利待遇让同业羡煞不已，新进硕士毕业工
程师的平均整体薪酬约为31个月本薪，台湾厂区整体薪酬位在业界前10%水准，全球员工
总体薪酬（不含退休金及福利）的中位数约为163万元，总裁魏哲家与中位数员工总体薪
酬约为180：1，约达2.93亿元。
幸福企业向来是台积电骄傲标竿，薪资福利佳，是毕业校园新鲜人首选企业，最新企业社
会责任报告书揭示吸引人才重要原因。108年台积电员工整体薪资福利费用，由约916亿元
增加至1,099亿元，而同一期间之年度人均薪资福利费用，则由202万元增加至214万元。
而新进硕士毕业工程师的平均整体薪酬，除了 12 个月本薪、2 个月年终奖金，还加上约
17 个月的现金奖金及酬劳，整体薪酬约为31个月本薪，直接员工平均整体薪酬约为26个
月本薪。每月平均收入为台湾基本工资三倍整体薪酬为台湾半导体佼佼者。108年4月台积
电为台湾及海外全体同仁进行本薪调整，台湾地区调薪幅度约为3%至5%、大陆地区约为
7% 至8%、其余地区约为 3%至5%。
台积电全球员工总体薪酬的中位数约为163万元，总裁魏哲家与中位数员工总体薪酬约为
180比1，魏哲家薪酬水准由前一年的2.35亿元增加到去年的2.93亿元，增加24%，约5,800
万元。
另外，台积电员工离职率奇低，台积电表示，健康离职率订在5%至10%，但去年整体离职
率仅4.9%，低于目标职。显示幸福企业员工待了就不想走了。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7240/4656762
心得：吃得好住得好个个学习情绪高
GG样样都比社会好，员工幸福打拼
大家有要all in?