※ 引述《werty4456two (叶子)》之铭言：
: 各位好，想请问大家对标题的看法如何
: 先说说我的想法，我觉得第一份薪水很重要
我觉得见仁见智 当你没钱吃饭的时候 有人肯给你薪水 你也只能吞
薪水固然重要 但还是要看情况
: 主要有三个原因：
: 一、薪水低意味着你的同事弱，学习环境差
: 薪水是一间公司吸引人才的首要条件
: 如果公司给不起像样的薪水
: 那代表内部很难会出现杰出的同事
: 你就失去了跟优秀人才教学相长的机会
你的观点就很有问题 去工作的心态不能想谁能教我什么 而应该是我贡献了我的时间跟精
力 能力 所以我拿公司的钱理所当然
至于同事废不废 跟你一点屁关系都没有
（在我眼里 很多领高薪的都是废物 不过跟我无关 我领多少就做多少）
就算有高手 人家不想跟你交流也是很正常
通常高手只会想跟高手交流
: 二、薪水很大程度反映了公司尊重专业的程度
: 大家同样身为工程师
: 应该都想找到一个尊重专业的栖身之处
: 而我认为这点可以从工程师的薪资水准窥知一二
在台湾你不要期待别人会尊重你的专业
当别人不尊重你的专业时怎么办 很简单
就让他自己去撞墙 然后不要理他
你领你的薪水 他撞他的墙
: 三、第一份薪水也是你未来跳槽的重要筹码
: 几乎八成以上的公司谈薪水
: 都是以你前一份为基底下去谈
: 如果第一份就拿得比别人低
: 就等同于在起跑线上就落后人家
这不一定 重点是看公司老板机不机歪
台中某封装厂 你就算是博士博去 一样把你当垃圾
你前一份薪水很高又怎样 不爽不要来啊
你前一份薪水很低 运气好 老板公道伯给高薪也是有
所以我都说 觉得薪水太低就104不要关 多去面试不吃亏
: 如果有人对我的想法有兴趣
: 我有把详细PO在Medium:
: https://reurl.cc/9Eqoq8
: 会想写这篇主要是在新鲜人阶段求职太常听到这句话
: 现在回想起来觉得根本是个可笑的谎言
: 不知道各位大大有什么看法