半导体薪资台积电仅排14，IC设计市场更受瞩目
统计数据显示，去年上市柜半导体业中有 12 家平均员工薪资超过 200 万元水准，大部
份都是 IC 设计厂。
https://i.imgur.com/KOu4GFF.jpg
其中薪资最高的是上柜静电防护芯片厂晶焱，其平均员工薪资为 296.8万，还高于知名手
机芯片厂联发科的平均薪资 292.1 万元，而传感芯片厂原相平均员工薪资为 291.3 万元
，位居第 3 位。第 4 名后依次为信骅、瑞昱、联咏、群联、日月光、祥硕、创意、宏观
、神盾，且年薪均超过 200 万元。
https://i.imgur.com/ON96Hah.jpg
而台积电去年平均员工薪资为 197.3 万元还不到 200 万元，所以仅位居第 14 名。当然
这也是因为在 IC 设计产业中劳动力的价值更高，所以相对薪资也更高，其实是很正常的
现象。不过值得一提的是，若不分产业，去年最高薪资的前 4 名其实都是传产。
https://i.imgur.com/l4QWgWE.jpg
化学材料厂上纬投控去年员工薪资高达 516.6 万高居榜首，三商以 468.7 万次之，华固
、永丰余、鸿准、精成科等也都有 300 万以上，都高于半导体业。基本上，影响薪资高
低的主要因素，除了产业体质外，主要还是由于公司规模，尤其跨国企业通常会愿意给更
好的薪资。目前来看，台湾半导体业的薪资水准其实并不算高。
近日就开始有舆论认为，中美科技战开打之后，不仅是台湾科技业受瞩目，台湾的人才也
将成为争夺的对象。除了内存及晶圆代工外，IC 设计人才也将会是关注的重点。目前
许多中国企业正积极建立自己的 IC 设计团队，如联发科等知名企业都将成为挖角对象。
竞争力更仰赖人才的 IC 设计业恐怕很难抵挡中国的银弹攻势。
https://reurl.cc/GVDRVy
心得就是看到二类组的薪水真的远超三类组除了医牙外的所有科系
连三类第三志愿药学薪水都被海放
第三类组高中生考不上医牙的真的应该要填第二类组
而不是去填药学物治医检等分数差不多的执照科系
作者:
Kaskade (浩室界第一把交椅)
2020-06-03 11:45:00看到永丰余就知道这表根本唬烂
这政府公布的数据不会唬烂，不过有其他报导有贴员工人数，部分公司只有高阶管理人员，贴上员工人数会更有参考价值
作者:
ijk1 (ijkl)
2020-06-03 11:50:00以下开放GGer崩溃
作者:
botnet (天龙人)
2020-06-03 11:51:00日月光？
作者:
Dontco (æ±æ‘³)
2020-06-03 11:53:00公布中位数才有意义
作者:
Qcloud (Direction)
2020-06-03 11:53:00挖赛 螃蟹有这么多？
作者:
naoku (>///<)
2020-06-03 11:58:00看到日月光就是嘘
作者:
cht1234 (cht1234)
2020-06-03 12:05:00扬智是真的吗？
作者:
wulouise (在线上!=在电脑前)
2020-06-03 12:08:00谁算员工？ 感觉就是有员工不被当员工
作者: citymax (保时捷的荣耀) 2020-06-03 12:14:00
平均一个睾丸的概念
作者:
maxsho (沉默的熊)
2020-06-03 12:15:00平均实在是没什么参考价值，毕竟一个公司基层跟高层员工之间的薪水差异很大
作者:
ddss (像风一样)
2020-06-03 12:15:00三商那个员工数记得是8人
作者: Battie (Battie) 2020-06-03 12:18:00
笑死人了，GG没排第一，而且惨电第二名，就表示这不准啦GG就是钱多，别家一样操，钱只有三分之一
作者:
lepeace (溜搭溜搭)
2020-06-03 12:21:00神盾？
作者: Battie (Battie) 2020-06-03 12:21:00
还有那个专收进不去GG的杂鱼的公司 怎么那么高
作者:
douge (树大便是美)
2020-06-03 12:22:00原来三商的店员年薪都400万 真厉害
作者:
howshue (阿斯斯)
2020-06-03 12:24:00扬智出来面对
作者:
ymcee (hamster)
2020-06-03 12:25:00每年都在公布这种平均的新闻 一点意义都没有 记者要多念书
作者:
furnaceh (furnaceh)
2020-06-03 12:25:00日月光，甘五可宁
作者:
wtl (比特)
2020-06-03 12:25:00gg一定是里面人数最多的 平均要高还不简单员工数变少就拉高了 有些公司只有100多人去平均 google该公司员工人数有2万人真的用2万人去平均 就差不多只有30万 100多人平均就大于200万
作者:
billmin (hahaha)
2020-06-03 12:25:00海边屌打gg欸
gg的op占快4成~猪屎屋8~9成都研发人员..这样比输惨了QQ
作者:
jh043082 (冲脱泡盖宋)
2020-06-03 13:20:00看到神轿就觉得没参考意义
马的垃圾数据，平均文！人数拉出来，敢不敢扣掉一级以上再用中位数看啊，垃圾误导文
作者:
rig2121 (阿中)
2020-06-03 13:28:00虽然我也不信一堆公司领这么多，但新竹很多里户所得中位数大概也是200左右，代表这些领200左右的真的不少人XD
作者:
wtl (比特)
2020-06-03 14:23:00前10名 只有两家员工人数大于200人 发哥（8555）螃蟹（3678）然后gg人数（44050）领200大部分都是这些公司加上外商
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-06-03 14:31:00笑了 ggop四成？学生吗？
作者:
ijg (...)
2020-06-03 14:32:00里面有几间我待过的公司我觉得算有参考价值
作者: SY082022 (没有暱称) 2020-06-03 14:45:00
这种平均一颗睾丸的文章有还有人会信吗？
作者:
chuo11 (KKK)
2020-06-03 14:46:00不是有另一份，不含高阶主管的？
作者:
b7691582 (morning)
2020-06-03 14:57:00原相赞赞赞
作者: cosmm 2020-06-03 15:41:00
gg是外包4成还是op 4成??
作者:
DSB520 (Yankees and Sox)
2020-06-03 15:49:00帝王蟹
作者:
zaku (....)
2020-06-03 16:25:00一线~n线猪屎屋一目了然
怎么没看到台达电子出来说我们月数很高台达电子这时候当隐形人了
作者: supeichih ( ) 2020-06-03 16:54:00
月底才会公布不含高阶主管的平均跟中位数
作者:
KrisNYC (Kris)
2020-06-03 17:11:0010万op十万干
作者: YJM1106 (YM) 2020-06-03 17:15:00
控股公司的部分员工（子公司的董事长、总经理）薪水超高不是很正常吗？
作者: h7705060 (邪恶小猫) 2020-06-03 17:21:00
不要忘记还有8吋厂 满满的OP
作者:
kakar0to (Poker Face)
2020-06-03 19:24:00平均的算法 只有两个情况准 员工人数高且平均高 或者员工人数少且平均低 其他case不准 所以联发科是准的
作者: jaholin (JH) 2020-06-03 21:23:00
无奈，拉低大家的平均值
作者: ZXCVBNM9999 (...) 2020-06-03 22:09:00
扬智每年赔钱还发那么多?科技业最佛公司
作者:
lotywin (Jim)
2020-06-04 11:08:00待过北神 资深G7以上 是有接近这个数字的 研发薪资不差但是各职等薪资落差蛮大倒是真的
作者:
ksxo (aa)
2020-06-04 20:07:00比起中位数 我更想看众数
作者: f800830 (喝了会飞) 2020-06-07 12:19:00
神轿 ㄏㄏㄏ
日月光赢GG，哄堂大笑日月光的结构比跟GG很像啊 怎可能薪资比GG还高啊，哈
作者:
horb (猴柏)
2020-06-10 17:55:00日月光控股跟日月光应该是差很多日月光股控应该是拿来刷成绩的公司