Re: [新闻] 新老板不愿付资遣 刁难老员工逼离职 

楼主: linjackson (linjackson)   2020-05-08 16:37:35
这种事情很正常,有一天你也会发现有老板或是主管用这种烂招对付你,首先
要看你爸爸是几岁? 如果你爸爸大约 50 岁左右,这种年纪如果是基层人员,
那就学拍买屁,但是我知道很困难。 第二,就是用时间来消磨,我曾经遇到
过一个前同事在他的老板每天早上很早上班,所以你就是要比主管更早上班,
比主管更晚下班,反正就是用时间来撑著,我知道这也是很痛苦,但是没有钱
(资遣费)那是更痛苦。 第三,千万不要摆烂,除非公司愿意资遣你,但是
这种情况也许是对公司有战功的资深人员,我举两个例子给你参考
1. 我前同事他在一家公司待到可以退休,可是老板资遣他,他转换角度,
反正有钱拿不拿白不拿,他就直接离开公司,后来老板又用雇问(低薪)聘他进来,
他的工作就是跟老板聊聊天,协助公司打杂,每天准时下班回家,他说吃人头路
要学会看人脸色。
2. 也是一个前同事他快退休被资遣,他觉得没有错为什么要资遣我,于是不爽签
资遣改打诉讼的方式,不打还好,一打诉讼,妈的"什么罪名"都有,而且还有证据,
请问一下有谁在上班不看股票不玩手机,上网都是处理公事吗,报帐都是实报
实销吗? 公司如果要玩你,你玩不过惯老板,惯老板宁愿养小三,也不愿多
给一点钱帮他卖命的员工,因为他觉得员工都是鲁蛇,因为他花钱他就是老大,
他不用会看电路图,他只用嘴巴做事,做错事是部会承认,因为他是老板,
你就是他公司的鲁蛇,他永远都是对的,以上是个人的小小心得,也许可以给你
爸爸当作参考。
作者: zj44 (YY)   2020-05-08 16:43:00
真的! 老板都这样的! 台湾都用逼退的! 劳基法写好看的!不过就算拍了马屁,你觉得有可能老板为了你花50万吗?50万包包换包包不好吗?看人脸色是没错, 但是在商言商又是?
作者: Swampert (巨沼怪)   2020-05-08 17:48:00
"顾问"本来一份工作就不可能一路作到退休 专业傍身才是重点或是有留后路(副业或是投资)给自己原PO案例是公司不打算付资遣费 可是你的第二例他是不是诉求不合理的解雇 索以解雇无效应该有差 有打算好好付资遣费 真得就好聚好散
作者: MikiChen0819   2020-05-08 18:50:00
奉劝不擅长打嘴砲拍马屁的人 工作要尽量找专业性高
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2020-05-08 18:51:00
答对惹~
作者: MikiChen0819   2020-05-08 18:51:00
被取代性较低的 这样上头若不是十分对你不爽就不会
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2020-05-08 18:57:00
领人薪水,要搞你就搞你,不可取代想太多
作者: nyitalumnus (阿华)   2020-05-08 19:25:00
领人薪水没有不可取代这件事.就算是MTK,tsmc的RD一样叫你走.
作者: hotrain13 (最幸運的人!!)   2020-05-08 22:23:00
是这样没错,所以想办法让公司不能没有你手上要有筹码
作者: gohome0083 (喵星人)   2020-05-08 22:52:00
贾伯斯这种等级的人挂了,公司还是活的很好,别傻了没有什么不能被取代这种事,一点学习成本公司负担得起
作者: mainsa (科科)   2020-05-08 23:08:00
说到贾伯斯 就算强如贾伯斯 个性不行一样被自己创办的公司踢走 真的是没有人不能取代的
作者: Swampert (巨沼怪)   2020-05-09 01:07:00
后来苹果股票一直跌 还是把Jobs请回去 电影都演过了
作者: wadelin08   2020-05-09 06:29:00
所以才一堆人疯国考阿
作者: Destery (Need fresh air)   2020-05-09 13:05:00
私人公司工作就是随时帮自己留后路 现在老板只会越来越靠北

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