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难逃疫劫 全台无薪假迈向9,000人
04:09 2020/04/12 工商时报 邱琮皓
劳动部16日将公布最新一期无薪假统计数据，截至8日为止，目前总计有368家企业、
8,559人实施无薪假，由于新冠肺炎疫情持续，预期16日公布的数据将持续攀高，
向9,000人大关迈进。
劳动部8日公布无薪假数据后，由于地方劳政主管机关回报失误、以及数据汇入失误，
在10日再次更新数据，目前总计有368家企业实施、总实施人数为8,559人。
从行业别来看，以住宿及餐饮业实施无薪假情况最为严重，有92家、2,797人，
其次为批发及零售业，有78家、1,072人，第三则是支援服务业，有66家、1,013人。
先前公布的1家金融及保险业，
劳动部官员透露，地方政府将依行销顾问业误植为投信投顾业，
在修正后，金融及保险业的无薪假实施家数仍为0家。
在县市别的部分，以台北市104家、2,244人实施无薪假最多，
其次为新北市的70家、1,532人，
第三则为高雄市，而高雄市的数据也经过修正，最新数据为39家、724人。
在科学园区部分，竹科、中科、南科分别为2家、2家、1家，
但中部科学园区人数为159人最多。
劳动部进一步说明，劳雇双方协商减少工时及工资者，对于按月计酬全时劳工，
其每月工资仍不得低于基本工资2万3,100元，以维护边际劳工的经济生活。
为协助在职劳工利用暂时减少正常工时期间参加训练，
已推动“充电再出发训练计画”、“安心就业计画”，
一旦掌握缩减工时事业单位名单，即主动联系。
劳动部强调，雇主如因景气因素影响，需与劳工协商减少工时以为因应，
仍应遵循劳动基准法及本部“因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项”
相关规范，
并参考劳雇双方协商减少工时协议书（范例）与员工签订书面协议，
以避免无谓劳资争议。
事业单位如有任何违法之情事，劳工亦可就近向当地劳工行政主管机关或本部申诉，
将立即依法查处。
(工商时报)