各位大大好
饿死抬头
小弟好奇问GG产线工程师，这里指的是设备、制程、整合有机会成为副处长级以上
的高阶主管吗?
目前好像只知道有位副总是从设备工程师一路爬上来的。
但是感觉其他副总or副处 处长等等好像大多是RD背景出身的?
产线工程师484除了很屎以外，连爬上去的机会都没有啊?
有卦吗?
作者:
yikkung (暗天)
2020-04-10 23:08:00现在这年头不可能了啦
作者: ASEglobal 2020-04-10 23:09:00
JK哥超精实 哪里都一样 天道酬勤
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
2020-04-10 23:10:00产线的处长厂长都是从产线工程师慢慢爬上去的啊
作者:
flydeer (拖鞋)
2020-04-10 23:26:00看你对高阶主管的定义记得之前资深副总退休前，新闻是写传中阶主管退休
作者:
zerobx (随意)
2020-04-10 23:27:00高阶主管的视野腻在产线是雪得到喔 乖乖轮班救台湾啦
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-04-10 23:37:00做个20年看有没有机会啊
作者:
mathlover (mathlover)
2020-04-11 00:21:00多高？像曾志伟那么高？
作者: mintan (人生=尝试) 2020-04-11 00:22:00
认真跟你说，有个方法，花5兆买台积股票就可以当董事长了！
作者:
erial (erial)
2020-04-11 00:29:00为啥没机会，不然你以为各处的头是哪来，只是机会大跟小而已
最起码可以当厂长吧 还是难道台积的厂长没产线经验?厂长起码就跟处长一样大了吧
作者: music78boy (RAMON) 2020-04-11 00:57:00
懒觉头多舔一点或许有机会！
GG安稳当个基层工程师年薪就有650~850w了, 再往上升边际效用不高
楼上 有啊 你拿O就有了 拿S的话大概一年300万而已
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2020-04-11 05:07:00要做到顶尖公司高层，学历/实力/经历/人格特质，缺一不可
作者:
drph (Peter)
2020-04-11 05:37:00看你的高位是指哪种，副处~厂长肯定有机会。至于要当上副总那都是命了，跟你在哪个单位关系倒不大一辈子待RD, 没出去做产线的话升迁机会一样非常有限。再说以新人来说，到新厂做产线肯定比你在RD慢慢熬还升的快
作者:
Korb 2020-04-11 05:57:00每次那种把GG薪水说的夸张高的应该是面试被打枪，故意在那边唱反调的
作者:
katzlee (I wish)
2020-04-11 07:59:00你以为那么多的厂处长那来的
作者: didilong56 2020-04-11 08:44:00
650w? 多的你补？
p大基层工程师才拿650～850? 我以为都1000以上,你是不是很黑?
2020-04-11 08:58:00
好公司实力至上 哪可能有近亲
作者:
jengmei (郑小妹)
2020-04-11 08:58:00笑死我觉得助理都比较有可能
没，工厂就是工厂，醒醒说650到850的笑死，你以为你住美国喔，这板秀下限的人真的很多
作者:
mayu1230 (Hades)
2020-04-11 09:46:00作者: choucy (choucy 2011) 2020-04-11 10:18:00
制程蚀刻黄光可以当副总
作者:
as111531 (《经济状况》债台高筑$0)
2020-04-11 10:24:00上面那个姜慧如，一千个人顶多出一个吧，学历也得有以前jk顾机台拿张板凳坐在机台前面三四个小时看那边有异常，现在是坐在机台前面睡觉等下班硕士进去能撑到升33已经算顶天了前面的没走哪有缺让你爬有缺也不一定要给你，怪怪轮班啦乖乖轮班啦
作者:
claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)
2020-04-11 11:00:00那个姜同学 学经历很漂亮啊 人也是 这样的经历被拉上去也不意外 而且可能还是被栽培那种
那个姜同学学历有漂亮？不就台大而已，台积电里面一堆5个月从Principal Engineer升到Section Manager...只能说有人罩真好，没人罩麻省理工的照样慢慢蹲
作者:
katzlee (I wish)
2020-04-11 11:42:00唬烂，再有人罩也不可能五个月从principal升副理
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
2020-04-11 11:55:00mayu大贴的那个经历我也在LinkedIn看过 有扯到... 私立科大在google 楼下你说呢
作者: c928 (拉拉拉) 2020-04-11 13:31:00
除非你是万中选一的武林奇才
test engineer也能眼红 笑死 那个薪水才多少
作者:
macair (macair)
2020-04-11 15:47:00先去洗学历再点击高尔夫技能，自然有人找你。
从33升技术副理花3年 以她经历其实算慢升Section最快的方法1.念博班一进来就33 有机会就去流动率高的部门 没意外2~3年就会33M方法2. 一路JOS到最新的厂区 经历多重地狱 也会升BTW,高官的小孩大多不会来GG 通常都在国外 少数在RD
作者:
apttman (批踢踢人)
2020-04-11 19:55:00听楼上拔噗咧…我就遇过副处长的小孩一毕业就从美国回来GG上班以前副总陈俊圣也有亲戚在GG里面
作者:
EggD (EggD)
2020-04-11 20:22:00宏达电是被收走才进google的吧
你说的副总他可是有一万五千张gg...不工作每季奖金吓死人
作者: wgjfish (谕) 2020-04-12 11:02:00
设备不团结啊,不然要求公司董事要有由设备出生不然罢工!
作者: Samael (炽天使(Male)) 2020-04-12 12:35:00
姜是重点培育人才，每季要跟VP报告的强者
作者:
mind324 (mind324)
2020-04-12 14:50:00姜他比过两个奥赛，但要爽当股东最爽，轮班救台湾有够累出生就决定人生了，有些猛人也是从小培养
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2020-04-12 20:19:00我看到的，愿意去新厂开疆辟土，比RD有机会多了