※ 引述《afablueeye (Afat)》之铭言：
: 隔壁部门有个工程师，30几快40岁
: 他当初进来谈的职缺不高
: 比刚毕业的高一阶（就称8级吧
: 他做的事情基本上和高一阶9级的人一模一样
: 但就这样庸庸碌碌默默地过了五年
: 老板交付他任务也都如期完成、没出错
: 难的简单的事情都有完成
: 他也没和老板抱怨过什么
: 但老板就是一直不升他
: 请问各位客官这局要怎么解呢？
: 是否请他直球对决老板？
: 会吵的人有糖吃？
本鲁干了6年多，部门20多个人，
我是第二菜的菜鸟，
一堆10年以上的老工程师，没得升迁，
因为部门就经理一个主管职，
是公司元老兼股东，其他底下通通工程师，
不过这样也有好处啦，
同事之间都不会互相争斗，会互相帮忙，
和谐得很，反正你我都是杂兵，
同事也不会拿年资压人，做好自己事就好，
每年有调薪跟准时上下班就不错了，
刚进来几年都很有企图心，主管颇爱用，
现在呢？
摆明就跟主管讲，反正没升迁机会，
工作能独立完成专案，做好就好，
其他的公司成长创新什么的，一盖不管，
反正，
我就烂。