Re: [新闻] 遭解雇美光工会理事长 提出保全程序申请

楼主: pujos (lks)   2020-03-26 19:07:15
这一例被解雇刚好而已
这种冲突不只一次
直接用他的员工识别证
带厂外人士入厂
说要到工会办公室参加会议
美光与工会间针对带他人入厂
在该年有纪录的一共发生三次
2016年2月份
2016年10月19日
2016年10月26日
第三次带桃产总叶瑾瑜再度闯关
嗯,11月14日就被火了
对了,这案(解雇)已经定谳惹
我想问问
台湾哪个企业
针对直接带他人入厂
可以这样忍到第三次的?
还有老实说抗告理由极其好笑
员工守则没写、不符比例原则
应该记过就好???
※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之铭言:
: 遭解雇美光工会理事长 提出保全程序申请
: https://news.pts.org.tw/article/471843
: 李亭 张育睿
: https://www.youtube.com/watch?v=JfxTymJWQ-Q
: 今年元旦刚上路的劳动事件法,让争取权益的劳工及工会看到一线曙光。而遭到美光公司
: 解雇的美光工会理事长冯泽源以此提出了保全程序的申请,成为桃园劳动事件法上路的第
: 一案,但结果却是桃园地院驳回。25号上午,桃产总工会质疑法官对于工会的运作情况理
: 解不足,劳动事件法本意是为减少劳工诉讼障碍,却没保障到劳工的权益。
: 盖上大大的驳回章,表示桃园地院驳回了极具指标性的“109年度劳全字第一号”。25号
: 上午桃产总于司法院门口前,一同为美光工会理事长冯泽源声援,质疑今年元旦刚上路的
: 劳动事件法,始终没保障到劳工的权益。冯泽源说:“我没工作了,法院说我老婆有工作
: 、老婆稍微有点钱,还有房子,你房子可以卖掉,你家里还有老人家,还有父亲或母亲,
: 小孩有人养,不用你。”
: 冯泽源控诉桃园地院以劳工被解雇不一定会发生经济困难,以及工会理事长被解雇并未导
: 致工会无法运作这两个处分理由,驳回了保全程序的申请,而这样的判决也让劳团感到挫
: 败。桃园市产业总工会理事长庄福凯表示:“本来我们寄望劳动事件法实施以后,这个现
: 象能够有所改变,能够让台湾的工人有勇气出来组织工会,因为只有工会才能保障劳工的
: 权益。但是没想到我们的桃园保全(程序)第一案,也是遭到驳回。”
: 台湾美光晶圆科技公司106年以违反门禁为由解雇工会理事长冯泽源,劳动部裁决为不当
: 劳动行为,解雇无效须使其复职。美光公司不服裁决而声请停止执行,向最高行政法院提
: 起抗告;最高行政法院认定,台北高等行政法院裁定无误,驳回抗告,全案确定。
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2020-03-26 19:11:00
你不带厂商修机械吗
作者: c0758 (R>W1>E2>Q滿)   2020-03-26 19:11:00
hr出来消毒了吗
作者: stevenmanjj ( )   2020-03-26 19:13:00
人资上班囉!!!
作者: finaleWL (Got to move on)   2020-03-26 19:15:00
你自己不就写了是为了开会??
作者: xczh (XC)   2020-03-26 19:24:00
修机的厂商会有临时识别证, 也许此案中厂商没换证
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2020-03-26 19:29:00
这种鸡皮蒜毛小事用不到也不应该用到解雇企业如果只会拿解雇来刁难阻扰员工或工会,这企业就只是让人看不起
作者: qo3650 (江湖一把刀去一下 在看要)   2020-03-26 19:34:00
出来洗地了喔
作者: youkiller (人生海海)   2020-03-26 19:54:00
观感不佳,但有这么严重喔,我以为10次以上。
作者: visa829 (Visa)   2020-03-26 19:56:00
带他人入厂也要看详细内容,不一定有问题
作者: nforcex   2020-03-26 20:00:00
我以为啥鸟蛋勒
作者: eddie0729 (....)   2020-03-26 20:03:00
带外人(非维修)进厂很大条耶 GG 第二次应该就解雇了
作者: gametv (期待着今天)   2020-03-26 20:14:00
美光人资加油好吗
作者: lianki (单眼 要爆吗?)   2020-03-26 20:30:00
1楼逻辑?厂商修机是可以刷别的员工识别证吗?
作者: angelpeace (ap)   2020-03-26 20:32:00
有本事你GG带厂商硬闯?白痴逻辑 ...有临时证能换 是在哈囉? Intel尾随也是直接裁掉
作者: jouen (呵呵)   2020-03-26 20:53:00
晶圆厂都满严格的,GG非厂商或面试,外人不换证应该很难进去... 还没进园区应该就被挡下来了 更别说里面了
作者: barry610171 (小小羊)   2020-03-26 21:05:00
这个被Fire很正常吧
作者: zafara9W (琥珀色)   2020-03-26 21:10:00
随便带人本来就不合理啊...干HR屁事噢!
作者: baby402 (君莫笑)   2020-03-26 21:16:00
这一二年用有的没的理由火掉的工程师还少的吗少说的自己很正直
作者: mirima1224 (mirima1224)   2020-03-26 21:41:00
这人活该 但这公司也没那么正直 看了几个学长被资遣的莫名奇妙
作者: Homedoni   2020-03-27 01:05:00
亚科厂保全在干麻?
作者: leoon (白开水)   2020-03-27 01:54:00
嘻嘻
作者: hank9515600 (顺其自然)   2020-03-27 03:46:00
光是刷别人的证就很大条了 厂商也会有临时识别证好吗zzzZ
作者: darkangel119 (星星的眷族)   2020-03-27 07:16:00
某些人 当做公司是个人会议室吗?厂商的识别证也可以用好吗? 一楼
作者: tobashi   2020-03-27 08:28:00
来啊
作者: faniour (å®…å®…)   2020-03-27 08:38:00
见鬼了,擅带外人入场一次就8了还三次?门口警卫不用换证不用看入厂申请?当自家客厅吗?
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2020-03-27 09:44:00
这案子不是复职吗?还是末段阅读有问题
作者: Kaiserguy   2020-03-27 12:27:00
觉得没差的人真的是在科技厂工作吗?
作者: QQ5566 (哭哭5566)   2020-03-27 12:40:00
不是压 穷学生吧
作者: blr12345 (牛)   2020-03-27 15:47:00
硬闯/警卫问题/流程问题 哪个
作者: mscmobitai (lakers)   2020-03-27 19:34:00
轮的到你来说?
作者: ppc ( )   2020-03-29 00:34:00
带外人进公司内真的很敏感

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