各位前辈好，之前发文实在很感谢许多版友提供建议！
目前又有两个比较犹豫的上来请教m(_ _)m
本身是台青椒学硕，大学时非电资学院，
该修的CS课都有修，但大学太混成绩很差
硕班则是考上CS，成绩普通，
程式能力应该也是中间，主要用C/python，
没有做side project那些，找工作期间有刷一些leetcode
硕论领域算是Deep learning+影像处理
原先比较希望能找的工作是影像处理类，传统或AI都可以，
但是以拿到的面试及最后取得的offer来说很少能碰到影像...
可能是背景不够好吧QQ”
不过后来想想也不排斥写driver，
觉得可以试试看培养一些硬件知识，将来可能也有帮助
（还是希望是跟影像比较有关的driver，
不过这种类型的偏偏拿不到offer，哀伤）
目前的目标是撑1-2年后跳别家做影像相关driver或算法，
头1-2年生活品质可以忍忍，
但是希望第一份工作能累积出下一份工作能“稍微”兼顾$跟生活的实力跟经历...
两个offer是Rich跟QNAP，
最犹豫的点应该是不晓得Q出去在业界到底名声怎么样？
他应该算软件公司，不算系统厂对吗？！
请问如果之后想要跳一线IC厂，不知道机会大不大呢？
而且第一份是大公司但底薪较低的状况下，
下一份工作起薪会被限制到什么程度呢？
虽然有爬文看到一些负评，不过我面的部门不是在汐止，
面试官跟大主管看起来人也很好，
资深工程师还在大主管不在场时说那边研究风气很好、主管人很好@@
Offer 1：
发哥子公司Rich
工作内容：软件RD，主要是写电源的Linux kernel driver
工时：大概9-20或21...无加班费（小主管说是八点、大主管说是九点...？！）
待遇：n+30k，保14，分红+奖金据说平均5-7个月，每年调薪1-2次
福利：国内外旅游补助、好像有餐费补助、
休假照劳基法+那7天继续放
优点：
1.大公司，名气大？对履历应该是加分吧，将来跳槽可能比较容易
2.新人训练很扎实，应该能学到非常多，培养实力
3.钱多，光底薪年薪就破百了
4.不用住家里，比较自由
缺点：
1.很操，可能每天都要到九点，忙碌时要到十点十一点，感觉压力很大...
2.控制手机电源听起来蛮无聊的，主管也说这工作很枯燥
3.如果表现不好可能需要天天演戏到晚上九点才不会被当，
下班后大概会累垮没办法进修
4.据说同事跟主管都会一直很忙碌，
遇到问题以我的个性可能看他们太忙会难以开口去问...
Offer 2：
新生QNAP靠捷运站那栋
工作内容：软件RD，写云端储存装置的Linux kernel driver、
用算法改良储存效率等
工时：9-18，
一年加起来大概会有两三个月需要加班到八点左右，其余不用加班，
基本上无加班费，但是人资说如果是必要的加班可以申请（？）
待遇：将近60k保14，但第一年奖金都照比例，不会到14，
分红+绩效奖金据说平均有3-5个月，每年调薪1次
福利：旅游补助金额跟Rich差不多，
休假照劳基法，其他应该没了
优点：
1.应该也算有名气的大公司？？但不知道好不好跳槽
2.面试官们看起来人很好，感觉也很有实力，应该会是好同事/主管
3.部门据说是做核心技术，而且有研究、创新的风气，比较开放，
感觉比较自由，也不会只碰driver，可以接触到系统架构
4.工时短，回去可以继续学习
缺点：
1.相较之下一整年下来钱会少Rich大概44w吧...虽然我是没有特别有经济压力
核薪已经比预期中高了，但是月薪还是不到60k，
不晓得对下一份工作不知道会不会有负面影响？
2.内部办公环境比较差，但还算在可接受范围内
3.福利很少、休假很少，
遇到弹休补班还是要补、七天假也不放，
算起来一年大概会比Rich少放假快十天吧？
不过算上加班以总工作实属来说应该还是少很多啦
第三个选择是继续找工作，
目前有拿到GG巨量资料分析的面试邀请，工作内容感觉ok，
不过不知道算什么部门...
但是台积好像没有软件RD、只有IT？
也还不知道工作型态、要不要oncall那些，
当然也不知道会不会上啦XD
其他大公司邀请的面试则是没拿到offer，
主动投递的理想工作都石沉大海了QQ
虽然也可能只是还没轮到我，
但是也不可能无限期等待，怕最后一场空啊~~
希望各位前辈给点建议，谢谢！

你之前不是po过了

钱多比较实际，新鲜人想学习到哪都学不完

xx比鸡腿

你要跳一线IC厂最好一开始就在IC厂

去Richtek!IC厂跳IC领域门槛相对低年资也能保留

看你要当人还是当狗啊

钱差那么多，选猪屎屋 end

Q体制有够烂 别去的好

Ic厂跟回收厂比？这是送分题别选错啦

请问 n 是 45 吗？二年前面 Q 只有 n + 5

当然是R 以后薪水就是这里起跳

加入rich 人生rich

选 R 之后要去 Q 很容易，我目前在 M反之要从 Q 去 M/R 会比较难不过上述是基于钱的选择，如果没这么爱钱可以考量自己以后的兴趣/人生方向

现在gg可以在家上班了~超爽选GG有很多漂亮妹妹免费让你干~选rich~妹妹只会问你那是什么

Q没加班费这种,做到晚上10点也没,人资说有请他白纸黑字反而迟到请假这种计较得很严格如果天天加班晚上10点,但一个月迟到五分钟几次考绩就很难看,上面的管理逻辑就是这样,把你当作业员看

rich

公司名称就告诉你要怎么选ㄌ

巨量分析~听起来奶很大

标准的上班打卡制下班责任制,迟到就是不爱公司,不投入工作管你什么理由,昨天加班到多晚

Q就是系统厂

Rich如果在意工时，你应该撑不过半年.....

Gg

qnap临沂很推，主管同事都很棒很强

住台北再选q

有钱人科技 不加入吗？ 系统厂 又小间真的不推

8.9点是运气好吧 实际上就...

当然是rich

Q不是系统厂那你认为是什么？

去rich撑看看

四大资工硕进不了发哥软韧体？之前被笑杂鱼还以为都很好进可能是时机不好吧

应该是秒选R吧

详细

比较推新竹的Q 然后不入gg 人生gg

r

认识的新竹Q做半年就烙跑了

只有自卑的地方才会一直强调他们有多少台清交，一线ic何时会在面试时跟你强调这点了？ 别被洗脑了啦，要是Q这么好就不会开那种鸟薪水了啦

我只知道我同学们没人去Q 要也是去Synology

秒选吧 Q直接删除

Q是家庭企业 这两家想都不用想吧!

秒选好野人 什么都假的 只有钱才是真的

秒选 R

秒选R

因为一线IC厂台清交一狗票,哪需要强调

关于Q保14之说，身为前员工的我诚挚建议您听听就好，且该点也没有载明在offer中呢！（至少我的没有，只有面试时HR 的口头告知）本人的亲身经历是，2018年度的中秋奖金被搓掉了，更之前H1业绩奖金也是挂零。你要问，是不是因为考稽分数很低？喔，拿到分数是74，不高不低。当时的公告有写：“绩效表现未达标准者，公司有权调整或取消奖金”—》这样还敢说保14喔？ 而且绩效标准为何，我至今莫宰羊。

钱才是王道......选R...然后继续面GG

推R 还有新鲜人建议多熬一点 如果学的到东西 上晚一点撑一下 基础打稳

先问问人资你的绩效为什么不是主管决定 而是一个没看过你的人资在他妈的人评会上决定的 对了 人资是看迟到次数不是看加班时数

Q? 大洒币才去～ 去查查两者营收员工人数 思考思考

Q很人治，自以为给的钱多员工都当免洗

R如果知道你拿他跟这个Q比较应该会发卡给你

没错人资最后决定你绩效 超白痴 根本没看过你 还要依照主管的评价给你最终成绩 再决定要给你多少钱 加多少钱

你当R是吃素的会一直等你？还不快去报到0.0

过来人建议，选钱多的...

R Q不值得

投新创 1绝对不去