[新闻] 5月1日上路 歧视中高龄劳工最重罚150万

楼主: orz44444 (新台币没有国际信用!!!!)   2020-02-29 20:01:30
https://udn.com/news/story/7269/4377123
2020-02-28 13:32 联合晚报 / 记者陈素玲/台北报导
中高龄劳工找工作免惊,雇主也要小心,千万别歧视中高龄劳工。首部订定“禁止年龄歧
视”专章法案“中高龄者及高龄者就业促进法”,行政院近日已核定5月1日劳动节生效实
施。雇主若在招募、考绩、教育训练等项目歧视中高龄劳工,最高可重罚150万元。
立法院已在去年11月通过该法,是国内首部针对年满45岁中高龄、及65岁以上高龄者的就
业专法。除雇主歧视中高龄劳工祭出重罚,若雇主认为非年龄歧视,必须负起举证责任,
否则就认定年龄歧视。
现行就业服务法只明定雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级、党派、性别、年
龄等为由,予以歧视,但中高龄专法更进一步具体订定不得年龄歧视的项目,包括招募、
进用、、薪资、退休、资遣、离职及解雇,较就业服务法更明确。为免新法5月上路后雇
主触法,劳动部已经函请地方政府,加强向企业宣导。
中高龄就业专法去年即经立院三读通过,但由于母法大都是宣示性做法,有待相关子法及
配套才能上路,因此实施时间由行政院政策决定,最近行政院已经正式核定生效日期为今
年5月1日。
有鉴于高龄劳工就业最大困难在于年龄歧视、社会刻板印象等问题,因此“中高龄者及高
龄者就业促进法”订定“禁止年龄歧视”专章,禁止雇主因年龄因素歧视求职或受雇中高
龄者及高龄者,违者可处30万元至150万元罚锾。
劳动力发展署表示,虽然就服法也有不得就业歧视规定,但未明订歧视项目,也未订定举
证及雇主不得对申诉劳工调职及解雇。例如专法具体定义年龄歧视的“求职者或受雇者为
下列事项之直接或间接不利对待”,包括:一、招募、甄试、进用、分发、配置、考绩或
升迁等。二、教育、训练或其他类似活动。三、薪资给付或各项福利措施。四、退休、资
遣、离职及解雇。
也就是说,专法明定雇主不得歧视具体项目,雇主只要在上述项目有歧视之嫌, 劳工都
可提出申诉。
为保护高龄劳工提出申诉,专法明定,雇主不得因受雇中高龄者及高龄者提出申诉或协助
他人申诉,而予以解雇、调职或其他不利处分。若中高龄劳工申诉遭雇主调职或解雇,可
处2万元以上、30万元以下罚锾,并应公布公司名称或负责人姓名,并限期改善,若届期
未能改善应按次处罚。
申诉最难部分在举证,专法明定,中高龄劳工若就申诉差别待遇,雇主若主张差别待遇不
是年龄因素,必须由雇主负举证责任。若确有年龄歧视,致当事人有损害,雇主要负赔偿
责任。
如果上述差别待遇,是基于职务需求或特性,对年龄有特定限制或规定;或是薪资给付是
基于年资、奖惩、绩效或其他非因年龄因素的正当理由等,则不属年龄歧视。
作者: testutw (末撤)   2020-02-29 21:34:00
50岁以上一律不通知来面试就解决了
作者: Eric0605 (我还有点饿)   2020-02-29 21:40:00
以后不找老的也不行了 也没有新鲜的肝可找
作者: leotompp (不哩皮)   2020-02-29 21:55:00
新鲜人都去星巴克跟汉堡王了谁要去科技厂@@
作者: monster (宅嬷)   2020-02-29 22:01:00
65岁以上?
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2020-02-29 22:52:00
0分举证困难 光是加班费就爱抓不抓,限期改善有屁用 谁理你
作者: egnaro123 (原po是大叔)   2020-02-29 22:58:00
旧制者爽爽过,40岁以后没雇主收,台湾特色立法真是好!每次抄国外都会抄出自己的特色出来
作者: ogcman (笑谈人间)   2020-02-29 23:00:00
这有差吗 HR那关 就过不了了
作者: egnaro123 (原po是大叔)   2020-02-29 23:02:00
日本韩国的中高龄就业法都有配套,台湾就是丢给企业老态经济体无误!!!!!!!!!!!!!!!!没新创!一家公司做到老!产业都要政府!规费走不出国的认证!外劳人数,服务业挤,旧产线!真是老老老!大家一起老
作者: vtr198172 (43米的深海)   2020-02-29 23:45:00
举証困难,先从加班费改善起吧!竹科南科一堆公然违法的公司,重罚3万根本让公司爽赚加班费
作者: ab4daa (nooooooooooooooooooo)   2020-02-29 23:58:00
最高罚150w 实务重罚两万
作者: DPandK (咑泼噗泪 ⊙▽⊙/)   2020-03-01 00:52:00
真的,举证困难
作者: disyou (暖心)   2020-03-01 10:38:00
很多中高龄倚老卖老
作者: a1234952 (306678)   2020-03-01 16:41:00
雇主换个名义不用你就好了
作者: achen0928 (Allen Chen)   2020-03-01 17:17:00
转职多次,只见过一个没年龄歧视的主管
作者: moonchris (小火月)   2020-03-01 17:58:00
最高150万 裁罚一万
作者: rock2345 (Kiri)   2020-03-02 16:19:00
就直接被筛掉了有差喔

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