是这样的，在下目前三十出头，最近由于想转职，
因此有开启104的履历，使用部分开放，
但是相较于记忆中大学刚毕业或是硕士刚毕业时，
在104上主动搜寻到我的公司明显少很多，
不知道是因为年纪越来越大的关系，
还是因为履历写得不够吸引人的关系，
毕竟我比较懒，所以履历从硕士后就几乎没什么太大的更动，
只加上了一点工作上做的东西，
抑或是履历关键字不够?譬如说要深度学习现在正红之类的才会比较有人搜寻吗?
纯粹好奇问问，毕竟真的会主动搜寻的通常不会太好，
我主要也是靠自己投履历
只是不知道大家会有这种感觉吗?还是纯粹只是我条件太差?

你的限制那么多？怎么会有人找你？

104上面主动来找的公司通常很小，不知名。但是如果是猎人头推荐的职位倒是可以试试看

还好耶，最近开履历，一堆面试要约。会不会是你的求职条件没设定好？

看到薪水发现给不起啊

我是选择开放，所以有一些公司主管会直接打给我，聊过天才会请HR安排。部分开放不知道你的联络方式，可能会让主管看到你的履历先跳过吧，我猜的。

资深人员请用LinkedIn

过30都是各大公司人脉互挖还靠104真的已经落后了

硕士后就没什么变动 是你你收这种人吗

这样看你履历就觉得人生巅峰在硕士而已啊…

年纪越大确实机会越少 不过30出头应该还好

中年失业机率很大

104主动找的多半都猎头或血汗公司好吗，年前才接到中信工程师缺，后来拒绝了。银行业太血汗，还是外商爽爽过。

没能力的最爱讲年纪

一,人口太多,竞争激烈.二,台湾受日本企业文化影响,爱用菜鸟.公司高层不喜欢年纪大的新人.走欧美企业比较不受歧视.

没看到四大四中硕毕生还年年增加吗

准备好真的失业时,专职炒股玩外汇,股票分析程式都写好,接下来磨练股感,今天成功闪掉了一波-4%.最近40, 也开履历, 看看有没有更好的工作机会, 只是我英文烂, 好几间有名外商找, 只能哭着回绝了. 英文是我最大弱点.

年纪大 求职是重质不重量. 能力有 外商多看看

工作没变少好吗，是找工作管道改变而已平常经营好Linkedin，常常有人找面试

30还好，应该是你的履历有问题

用菜鸟比较爽阿，好管教...用老鸟除非需要他的专业不然干嘛找一个不容易当狗的人?

跟景气有关不过理论上 出社会越久 学的东西应该会越多除非老了想爽 不然一直学习到老 应该很猛

是只能拿学历来应聘还是有专业来应聘

是的，我前同事45,rf rd没人要

部分开放只看的到姓，连照片都看不到，鬼才找你面试

@b6yc 你想太多，在科技业能进外商 英文不一定要强！能力还是主要重点

30几岁就年纪大 你是当工读生吗

科技业悲歌

30还不够老, 好好撰写你的linkedin profile

年纪根本没差除非你是个老头，不然30、40岁能力技术不会差，是怕你没技术而已我之前在外商同事新人都4X岁都很厉害，薪水也高怕你没东西给公司而已

是你履历问题吧

超过30岁就没再找工作,都是公司自己找我

主动被找都不太好 公司方也有这种想法喔主动来投履历的都不太好

景气有差，有工作经验应该更知道目标跟方向，不要乱枪打鸟，靠朋友介绍是不错的管道