楼主:
MeiHS (囧)
2020-02-17 02:22:03夏普社长戴正吴从鸿海退休 变有薪阶级“月领2万8”
更新时间： 2020/02/15 12:35
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(影片)
鸿海集团旗下夏普会长暨社长戴正吴在接任夏普社长一职之后，申请在鸿海停权，去年6
月底正式退休，虽然现在是鸿海董事，但是并不支薪，过去在鸿海也是只有领红利。他自
嘲说，现在可是“有薪阶级，因为每个月可以领劳退2.8万元。”
(资料照片)
夏普社长戴正吴从鸿海退休，变有薪阶级。
“已经4年的时间了啊！这么久了！”这句话从戴正吴的口中缓缓吐出。4年的时间，夏普
集团在戴正吴的带领下，创造了许多的不可能，成功翻转了夏普这块老字号的品牌。
“到现在，凭良心讲，我还是个外人。”“日本人真的很团结，只要接受我了，就可以合
作无间。”一句句话，道出戴正吴这4年来的深刻感受，他成功结合了鸿海以及夏普两家
公司文化的DNA，上任以来，推动构造改革与转型，不但让夏普财务体质显著改变、营业
额逐年升高，并缴出连续9季获利的成绩单。
即将迈入70岁的戴正吴直说，“到现在，我还是住宿舍（日本大阪），每天早上都会去神
社向创办人早川德次雕像参拜。”就是这样坚毅的精神，让戴正吴融入了日本文化，感动
了夏普人，所以现在他认为比较好带是哪一个国家的人，他直言，“第1是日本，
第2是中国，第3是台湾，为什么台湾第3，因为，台湾人水平高，自我意识很强，问题很
多。”
近年来，夏普除了成功拿回海外各地的品牌主导权之外，也启动了M&A（（Mergers and
Acquisitions ，并购、收购）计划。夏普会长暨社长戴正吴表示，经过这一波优退之后
，好的人跑掉很多，人力的资源不够下，M&A是一个很好的策略，包括Toshiba的Dynabook
就是其中一例，又像是在台湾投资震旦通信，震旦通信就是销售渠道，以及泰国这次最新
的投资案等。
戴正吴表示，夏普不是很有钱的公司，所以M&A不是随便乱并购，如果夏普像鸿海这么有
钱的话，就很好用。
戴正吴也让夏普的IT系统重建、专利布局重整。戴正吴表示，IT系统重建，这个部分就非
常依赖鸿海的专业技术，原本很多都采用外包，现在都内制化。
在专利的布局，就找来周延鹏（鸿海前法务长、赛恩倍吉创办人），申请专利从量到质，
包括权利化、利益化，专利可以是武器，当然也是可以是重要收益的来源。
另外，提到费用的节省，戴正吴表示，现在让夏普SHARP的品牌形象统一之后，反而省了
很多费用，现在都用“乐高”的方式，很多展览的东西都可以留下来，以前都把东西丢掉
，现在都可以不断重新利用。（杨喻斐／台北报导）
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心得：
说得好！
经营者就是要下面的不要有意见，安静做我交代你的工作就是对了。
作者:
LEDG (雪去当兵)
2020-02-17 02:47:00推 不要问不要想，乖乖听话就对了
作者:
luche (luche)
2020-02-17 03:20:00祖国人表示？
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2020-02-17 04:03:00日本人我是不知道，但中国人比台湾人好带这我同意，他们自我意识确实没台湾人这么强，而且几乎不会轻易换工作，可以说非常奴，当然我说的是北方
作者:
flyiii (海子海)
2020-02-17 05:14:00不会轻易换工作?不管北京西安有能力的都到处跳啊...
作者:
umum29 (....)
2020-02-17 05:41:00我认识有能力的中国人第一选择不会是鸿海就算是 也只是跳供应商的跳板 一堆跳去Apple Dell的他指的可能是产线人员
作者:
aqua232 (^--^)
2020-02-17 07:09:00不是最推崇对岸的狼性文化？
作者:
guteres (走出自己的路)
2020-02-17 07:16:00不会轻易换工作？？你确定？？？
作者:
luoqr (.....)
2020-02-17 08:29:00太多自我意识强的就是盘散沙
笑死 所以就是挑奴才跟人才的差别而已某楼还自以为是，真奴可见你认识的都是奴才 颗颗
我认识的大陆人都很不好带啊，常常找各种理由推掉任务或是随便做
作者:
abbei ( ＄曼尼最可爱＄ )
2020-02-17 08:46:00XD不跳的通常不是本地人就是没能力跳
作者:
shter (飞梭之影)
2020-02-17 08:47:00其实满中肯的，台湾自由开放又没有社畜文化
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-02-17 08:58:00最好是中国人比较奴，连工厂工人都是听到哪边钱多隔天直接不来了
不会轻易换工作?狼性假的喔XD 放个假回来去隔壁工厂
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2020-02-17 09:23:00中国员工学个一两年没有升迁加薪就跳槽才是普遍现象
作者:
Qoofate (大鲁阁_最强打者)
2020-02-17 09:34:00捞完讲干话
作者:
tsairay (火の红宝石)
2020-02-17 09:39:00自我意识强可以,但要有本领
左岸有奴性的极少,哪里钱多去那边,摸鱼打混能力是点满的
作者:
auva (流浪在外)
2020-02-17 09:59:00有没有台湾的主管一到国外就开始抱外国人大腿 贬低台湾人的八卦
它们斗争惯了,撇清责任全世界最强,不做事领钱是常态.鬼岛各个都觉得是老板,大家都要听它的,要老屁股听话?天方夜谭鬼岛各个都觉得自己是老板
作者:
d58974 (Hao)
2020-02-17 10:41:00不要问不要想，然后出问题就会说，为什么不问，为什么不会自己想，呵呵
作者:
spath (spath)
2020-02-17 10:42:00他的意思可能是说在钱有给够的情况下，中国人比较不会跑，而台湾人有时还会不想为五斗米折腰
作者: civic8 2020-02-17 12:16:00
海边最官僚就是dyson
想太多了 去过中国各点分公司 上班看线上小说的不少 工作效率有够差
作者:
tsming (断水流大师兄)
2020-02-17 14:01:00支那人不会跳？这什么笑话
补充:老屁股不代表年纪大,海边一堆3x的老屁股,跩的很
作者:
squard (sun)
2020-02-17 15:52:00月领二万八好多喔
我的经验和理解是台湾人太聪明了，给SOP不会照着做，会照自己的方法做事。日本人很严谨，绝大部分都会依照SOP做，中国人很喜欢推来推去，但是只要给他们SOP，他们会只照着SOP做。
作者:
lianki (单眼 要爆吗?)
2020-02-17 18:31:00唬烂喔 大陆人不爽马上就闪人了
作者: b8523027 2020-02-17 18:45:00
现在开始，我要每天参拜张爷爷
劳退? 28000? 劳退不可能28000,应是劳保加劳退吧google:劳退月领,他就算转新制也差不多15年所以他一年退休金倒低是多少?但他应该也不算劳工了,所以这28000组合倒是为何?
作者:
catwei (going nowhere)
2020-02-18 08:40:00推文有人也太搞笑了 = =
26超凶的好吗...这要嘛不是只留奴，就是脱离基层现实了...
作者: dicelover 2020-02-18 16:18:00
我怎么遇到大陆员工各种跳
作者: sodes (月半弯) 2020-02-18 16:49:00
大陆人真的跳槽很频繁 尤其前几年互联网热潮时
作者: gm02531744 (Hung) 2020-02-20 10:01:00
中国人好带 但是都乱做呵呵