※ 引述《alotofjeff 看板: Tech_Job》之铭言：
: 学历一直是大家喜欢讨论的话题, 但也可以理解很多人觉得很烦, 重复的议题不断被讨
论
: 就像股票版每年都有新手喜欢问发股利好不好一样, 但这问题实在是见仁见智.
: 若一个学生来问, 我一定说把学历弄好是你目前最重要的事.
: 若一个毕业社会新鲜人来问, 我反而觉得木已成舟, 不用再想学历的事了, 想想怎么找
到
: 想要的工作并且做好比较重要.
: 学历只是一个起点, 好的学历代表着较高的起点, 但能走到多高, 能力才是重点,
:
: 有的人能靠学历拿到靠能力走不到的起点, 他就会停留在起点动不了, 甚至往下坡走
: 有的人靠能力, 从最低的地方慢慢爬高, 退休时成就比学历较好的人都高, 也不是不可
能
: 因此学历不好但自认工作能力好的人, 应该尽早投入职场, 才能将优势发挥出来.
: 而不是一直在因为学历差而得不到重用这件事情上打转. 工作后再来补在职都可以.
: 2010: 350k/year 退伍(仅有学士文凭)
: 2012: 450k/year 调薪
: 2014: 500k/year 调薪
: 2016: 800k/year 换工作
: 2018:1100k/year 换工作
: 2020:1500k/year(预估) 调整职务(升主管职)
别在正能量了
目前待过看过听过的公司
每一间在Phone screen interview 时都会问你GPA
入职时也都要交成绩单
学历/成绩会影响一辈子的
transcript本来就跟一辈子，人资主管都会开，特例很少乡民约跑都会附屌照奶照了，公司用人不看学历看啥?
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2020-02-02 17:56:00不看学历只有5、6年级生啦 大学毕业就一堆职缺大学玩四年的年代
作者: DB2 (Marjohn) 2020-02-02 18:35:00
职涯所面试过的公司，没有一间要看成绩单耶。大大小小加起来也十几间，难道说我运气好？
作者:
sanctuary (sanctuary)
2020-02-02 19:35:00台积履历要写班排名区间
作者:
cyysh4164 (0300303030)
2020-02-02 20:04:00没看成绩单是你工作的问题吧......
作者: DB2 (Marjohn) 2020-02-02 20:39:00
全球品牌百大和十大的公司都没看，甚至连前公司的离职证明都不用。感觉台商比较注重成绩单？
作者: jyuan1993 (Yuan) 2020-02-02 20:40:00
面过国际知名上市大公司的日本跟曼谷办公室完全没问学历更遑论成绩单，只有要办签证需要附毕业证书，不晓得是我的公司有问题还是您的公司有问题？啊不过我们都是全程英文面试、白板题算法跟连大萤幕直接live coding给整个team看，不晓得那种方式比较有鉴别度？
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2020-02-02 21:29:00奇怪...你说前100可以前10都不看阿...
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2020-02-02 21:24:00奇怪...你说前100可以前10都不看阿...
作者: jyuan1993 (Yuan) 2020-02-02 22:38:00
要成绩单可能是申请签证需要的，更让人纳闷的是公司对自己的面试方式、评鉴率没信心，认为面试无法找到适合的candidate，只能靠成绩单？
公司能花24年面试吗? 成绩单就是前24年结果 为何不看当然很多公司不看 但不看就是错的自大到觉得自己24小时甚至24分钟就比人家24年看得准
作者: bizer (bizer) 2020-02-03 04:30:00
学校科系才是重点,成绩单也只有毕业没多久才会看，工作一段时间还要看的不多，而且学校就是个保证了
作者: jyuan1993 (Yuan) 2020-02-03 09:05:00
所以Bridget去印度商面试测试工程师时印度老板有跟你要GPA吗我只有大二去高盛时有看GPA，因为当时还在学只能看成绩。第二份工作以后如果还要看GPA我只会觉得这间公司的面试没办法找到想要的，人才需要看成绩单
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2020-02-03 09:34:00很好奇你说的G/M/Or是你工作多久后去面试跟你要的?