※ 引述《Techloser (科技鲁蛇)》之铭言：
: ※ 引述《vicky6206 (薛宝钗的猫)》之铭言：
: : 2y 1.2月
: : 尾牙号称BU达标率100%
: : 这数字484黑到不行QQ
: : 还是应该要蟹煮荣恩
: : 各位多少啊
: :
作者:
papawen (GOGOGO)
2020-01-26 15:28:00breakdown?
逐条breakdown那边真的深有同感.眼界真的很小
作者:
Obama19 (^_^)
2020-01-26 15:32:00很多规定都是有人滥用过才开始review
那就要检讨滥用的单位,而不是齐头式的假平等不然乖乖办事的单位,好事没跟到,坏事一定有你的份最累的就是在前线工厂打仗的R&D,每天都累得跟狗一样还砍他们的基本福利
作者: PoloHuang (黄保罗) 2020-01-26 16:06:00
石头补习班出去的的确有很不错的出入
问题是石头连ODM都打不赢啊....自诩和apple比是不是太搞笑了
作者:
DKing 2020-01-26 17:02:00台厂不意外阿，都是这样，有人没自制力乱搞，就是连带弄到其他人
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-01-26 17:05:00breakdown听不懂麻就跟大家爱滥用wish
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-01-26 17:16:00
作者: idmaker (SMAN) 2020-01-26 17:34:00
其实石头连odm都还不一定赢了 这里是不是搞错什么
作者: super4v (super胖胖) 2020-01-26 17:37:00
还有一个重点，这家公司大头症的人不少，似乎没有思考过，拿掉石头的识别证自己剩下什么？
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2020-01-26 17:40:00与其怕人滥用 不如就直接给合理补贴 不过我碰过的都是财务单位在叼 晚娘嘴脸的很多 研发单位很少在管那些
作者:
Lelol (ZSwag)
2020-01-26 17:43:00老实说，目前遇到石头出来的同事普遍都比其他ODM来的精实多了，先不论薪资水准，在人肉市场至少是相对优势的一批人才
作者: ASUSboy 2020-01-26 18:45:00
我就问你工作内容跟ODM差在哪里?别再自欺欺人了不过管理职没有汰弱倒是满认同的
作者:
PhenomII (追爱妻追得好累)
2020-01-26 18:56:00工作内容跟ODM怎么会没有差别...
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-01-26 18:57:00
作者:
jimmy007 (追忆逝水年华)
2020-01-26 19:06:00逐条reivew真的很ooxx，一公里补助七块就算了，包ETC、停车费、车子耗损，然后还在跟你讲说报里程不能报最长的，只能报最短的……（Google map）
作者: raku (raku) 2020-01-26 20:11:00
为了防滥用把规定越修越麻烦 最后会变怎样 就跟中华民国政府一样阿 满满的防弊规定 效率差 追求最低价 买到不堪用的东西
作者:
tonybin (Courage)
2020-01-26 20:15:00不然期待他们review layout吗？笑翻
作者:
avali (FINE~)
2020-01-26 20:38:00问心无愧的话何必怕breakdown
为什么一个机板 笔电品牌厂是跟DHL在比阿 黑人问号
作者:
Lelol (ZSwag)
2020-01-26 21:17:00回楼上，那是对Dell HP Lenovo的简称
石头最让人诟病的还是整间公司的加班文化吧，事情做的快做的慢都是加班
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-01-26 21:31:00
那石头跟Acer比呢？哪个cp值高？这里不比较RD，因为Acer没有RD，单纯比较非RD类的职缺像是PM,Q,SCM,marketing等
作者:
BigHurt (重伤害)
2020-01-26 22:37:00很少看到Acer开奖的文欸
作者:
tonybin (Courage)
2020-01-27 00:01:00名列前矛可以是自封的喔？现在提到华硕品质 下一句要接什么说来听听？
作者: h129875230 (GOD) 2020-01-27 00:33:00
石头Rd还蛮养尊处优的舒服的很 小心不要去游泳就好
石头rd cp值真的高，跟对部门准时上下班外包领18个月，年薪轻松破百，但就只有百万出头而已。其他福利也不错，比不上外商但是工作起来算是自由的。
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-01-27 08:44:00
作者:
smallz (QQ)
2020-01-27 09:36:00前几年听说有人要离职,最后报请的加班费层层review,从数十小时→十数小时→数小时,最后气到不报了
作者:
tonybin (Courage)
2020-01-27 10:41:00让某种名声在外自称品牌商 这种逻辑确实是我等比不上的工作性质？演戏演到坚若磐石这种性质确实一脉相承恕其他人学不会喔
作者: iPnone 2020-01-27 12:57:00
石头老人很爱说公司比上不足比下有余 但仅限ODM厂 看了就辛酸
作者:
wpd (??)
2020-01-27 14:04:00比苹果？ 那可以比微星技嘉吗？ 人家也世界品牌勒
作者:
ankala (The best or nothing.)
2020-01-27 15:21:00品牌厂要跟DHL比下辈子吧
老实讲odm领的也不差品牌厂多少，真要说品牌厂的赚钱效率高一点而已，但石头加班成那样还没加班费也不知道孰优孰劣
作者:
rcp90 (麦芽糖)
2020-01-27 21:03:00石头薪水哪有赢过其它系统厂，骗肖
作者:
wenthome (槛外人不见外)
2020-01-27 23:57:00石头不同BU、FU的薪资福利、假勤、管理风格天差地远
作者: ASUSboy 2020-01-28 00:55:00
井蛙叫不醒的 让ASUSer继续作梦吧
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2020-01-28 08:19:00作者:
jacob0424 (jacob0424)
2020-01-28 14:53:00是石头薪水系统的截图，懒得重新上传了...
作者: idmaker (SMAN) 2020-01-28 15:58:00
真心觉得你接触的odm不是太少 就是太弱，一堆有经验的odm也会针对问题点处理，不是只有你以为的asus这样..多看看世界吧
石头人不要那么会自我安慰好吗?弄个水池，那跟外商有啥两样，一点也不稳，钱还比人少。