※ 引述《Zoanthropy (￥$￡￡€$￡$￥$￥$￡￡)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1U8PnPHg ]
: 作者: peterlin495 (专业果粉O'_'O) 看板: Gossiping
: 标题: [问卦] 年薪500万真的很简单吗？
: 时间: Fri Jan 17 19:36:55 2020
: 如题啦，肥宅我刚刚收到朋友传的图片，看起来好像是Dcard的文章，不知道484真的?
: 肥宅我很好奇 年薪500万真的只要刷个题就有了吗？
: 台湾好像都没有这样的薪水，有没有专业的肥宅可以八卦一下 ? 这个484真的?
: https://i.imgur.com/3OManJx.jpg
这篇好像吵好几次了, 我基本跟这女的有类似经历, 也分享一下
先说结论, 她说的很可能都是真的, 但是是一个各方面都很理想的状况
以下方几个面向谈
薪水：3年经验, 170K镁/year在西雅图应该是升过一次到SDE2
SDE2领个170K/year不算高, 这部分不用质疑
去年Amazon new grad大概领个140K/year左右(没有compete状况)
工时：确实很弹性, 除了开会要到之外其他很自由也不用质疑
重点还是工作有没有完成, 我组上有位强者爸爸, 工时比大家都短
, 完成的工作比大家都多也乐于帮助其他人, 当然不会有人有意见
那我自己比较弱, 周工时大约是40左右, 赶东西或oncall时可能多一点
所以这边她说周工时30几我想也是很有可能
然后对有些人的回复评论一下
性别：美国大公司在为了维持多样性的状况下, 亚裔男性在找工作时
确实可能比其他人更难一些QQ, 但因为这样抹灭他人的努力我想太偏激了
刷刷题就能找到工作(?)：确实美国CS大公司这几年面试的过程有点畸形
但我是不认同这结论的, 应该是刷刷题不一定能找到工作, 但不刷题
一定找不到工作, 除非真神人
转职：这边她有个很大的优势是身份。这两年对没有身份的留学生可能
越来越难, 这两年来美国政府对于OPT,H1B,绿卡申请的审查变严格,
工作跟自己专业相差太多时是有风险的
我自己也是转职的, 前前后后准备了大概一年半, 在前一份工作拿到绿卡后
才辞职开始全力准备面试, 那一年半的心酸就是另一个故事了.....

分享推

他薪水是说刚毕业哦..一毕业马上月薪NT400k起跳

40*12=480万NTD 算16万镁，刚毕业拿不只一个offer去compete了话也是很有可能，我上面那是说标准包

看起来总觉得她是美国多元化政策的受益者，亚裔肥宅男没有这种机会吧

我也是亚裔肥宅啊QQ40万台币月薪起跳是理想状况，在一二线软件公司我想不难，但不是每个公司都这样是真的，不在大城市也会再低一些

没有美国硕士进不去Amamzon吧?

300+有且不少，所以感觉各方面都达到500确实可能，但不是常态

可是他是说月薪，这样 RSU/Bonus 应该都不能算进去所以是 base 就 16 万了Zoanthropy: 本地应该不少大学毕就进去了如果可以算 RSU 的话某些公司好像大学毕年薪 20 万镁也有顺带一提台湾年收453万台币以上税率级距是40%没比西雅图少多少

我个人觉得她应该是说TC / 12，新人base 16万应该只有很少数给的出来，PhD除外，Amazon基本不太可能

我比较有意见的是联邦税没这么低吧 17万怎么可能只收14%也不是24% 除非他房贷真的缴超多?

可以在一二线公司不只一个offer去compete也是强者了,拿这薪水不离谱

台湾的40%是超过的部份才40 %，硅谷一线软件听到的是是要直接扣掉37-38%!?

因为原原PO是西雅图，所以没州税，应该不会直接扣掉37-38我觉得原原PO税率级距那里应该有错，他写了四个级距但分界线也有四个，理论上分界线四个，表示应该要有五个税率才对喔喔，不过也可能是$330000以下是0%的意思查了一下好像跟 standard deduction 数字差不多 (?)maypcc: 如果原原po末段的宣称税率真的没错的话就如上面所说实质税率只有14%

AMZN的new grad base绝对不可能到160k，上一亩三分地看一轮就知道亚麻公定价在哪了Total 160k比较合理

查了是联邦税24% 但没有州税还是要社会安全税 其它抵税才14OPT才不用社会安全税

https://smartasset.com/taxes/income-taxes#DPdW2Hmr2o用170K 算 假设401K 缴19000 Seattle 免州税 税只要缴38K记得房贷很像可以抵一万, 所以只要税 28K 约16%在考虑 健康保险费, 其实跟她写得差不多了记得她很像是加拿大公民? 搞不好还有一些额外的treaty

只能说贫穷限制了某些人的想像 诶

veru: 原来如此，感谢计算，看来税真的不如想像中高台湾五百万的话边际税率40%，实质税率不知有没有计算机可算 XD 手算好麻烦有了! https://bit.ly/2R4CrrO算出来居然真的比西雅图高耶，表示同样收入，住台湾拿到口袋里的还比较少 (?)看了看内文，年薪五百万会因为各种扣除，还没碰到40%边际但就已经比西雅图高了这越看越奇怪，真的对吗 lol

对高薪水的人来说 台湾的税本来就比较重 不要一直有美国税重的错误想法, 对低薪的人 如年薪两百万以下 或是美国税多年薪五百万以上绝对是台湾税重

听同学说，美国好似也没扶养可抵税这回事?上面shaform的计算机 台湾的扣除和算法是正确的吗? 好像没基本/例举扣除额/累进差额 也没有报扶养人可填

美国应该也有扶养，但哪些人可以扶养可能跟台湾有差异

美国抚养小孩一个抵税2K 然后还有一堆医疗, 教育, 保母帐户可以提前存钱进去就不算所得 例如小孩以后的大学学费

计算机我也觉得怪怪，可能等待其他人找其他计算机 (?)不过看了才发现我之前都没想到劳健保可能也要算进来

单身高薪的台美税都很重啦,哩哩扣扣的扣除额都是扶养和家庭而且package总计高薪到500万的哪有那么多领现金的,都嘛股票类

就算有部分股票, 你也可以选择拿现金, 所以当天就直接帮你卖了 就等于直接全部都拿现金and 500 万都拿现金也很常见吧 我今年两个offer 一个base15.5万 一个17.5万

楼上22岁吗?影片是说22岁500喔XD他就是youtuber 话都讲不清楚我宁可看蔡阿尬 帅哥FBI 理科太太 可信度差不多至少看了爽一个youtuber讲的任何话去认真讨论尬麻22岁500当然有啦 但是不是简单到一个话都说不清楚的歪妹拿得到 还有在座各位拿得到 就是问号了

可以上glassdoor查薪资 上面可以选择地区及职等

加拿大籍根本优势到炸裂她又没身份问题

我下面提了她的身份优势啊

我22岁大学毕业 在纽约的TC是160k，是公司的标准offer

扶养只有小孩? 父母祖父母应该无法像台湾一样可折抵?

没有身份 性别女 这个薪水是正常但缴完税剩2/3QQ

当然也可以扶养父母祖父母折抵,只是没身份的话一般用不到

美国只能抚养小孩 父母很像不行 不过我说的2K 是税额不是台湾那种扣除额跟几岁没啥关系, 你整包五百想要都几乎拿现金也是可以谈的对公司来说 给股票跟给现金差异不是很大, 所以也就是为什么台湾的公司几乎不发股票了我前几个月才看到有人的amazon 的offer 整包几乎都是现金平均一年250K 然后他选择几乎不拿股票 cash 分四年拿

选择拿现金offer在股价高时好像也不错 毕竟amzn都快2000了跟我听到的一样小孩直接就扣掉税这样，直系父母好似都不行

她从小在国外念书 中文很烂很正常吧? 林书豪不也一样?

父母真的可以的，见 http://bit.ly/38skCsxhttp://bit.ly/366ajc0只是说父母要有身份，而且要真的有扶养，而不只是宣称一般从台湾过去的第一代比较少会有机会遇到父母有身份的情况，或许因为这样所以比较少人提到 (?)又或者是一般人不会真的去扶养父母，而是经济独立所以不会遇到