曾经是国外业务，离开两年了
刚入职的时候也是6-7年年资，E8
薪资结构大约是底薪加职务加给
多数人全薪大约在11-15万之间，新人大概比较接近下限
另外还有年终2个月+2次分红+出差费，业务应该是不算加班费的，至少我当时是那样，至于
出差费是考虑出差国家的消费水平，介于$50-70美元之间，大多是$50
至于奖金是浮动的部分，取决于前一年的业绩，但我在的期间是一年比一年差，最后一年全
部加起来大约在200-230W（税前）左右，现在我不知道有没有什么变化，。
※ 引述 《YummyOX (好想吃牛排)》 之铭言：
: 标题: [请益] 发哥国外业务请益
: 时间: Mon Jan 13 23:21:36 2020
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: 打给贺~小鲁代宅宅文组朋友PO
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: 朋友有幸获得发哥国外业务的面试机会
: 但小鲁比较懂工程师的行情,
: 对于非工程缺实际无法给建议
: 朋友也谷歌及爬文过了, 但资讯真的很少,
: 朋友总年资七年多(系统厂采购/PM/业务)
: 想请问这样年薪应该开多少比较合理?
: 或是有人知道发哥非工程缺的职级定义?
: (也是E7/E8 吗?)
: 谢谢!!
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