[新闻] 宏达电年终大裁员 王雪红首回应:科技一

楼主: wahaha23 (请勿拍打喂食)   2019-12-24 23:08:06
宏达电年终大裁员 王雪红首回应:科技一直在变 要“节约”人才
ettoday
https://www.ettoday.net/news/20191224/1609166.htm
记者周康玉/新北报导
宏达电(2498)董事长王雪红与丈夫、同时也是威盛电子董事长的陈文琦今(24)日出席
威盛电子圣诞联欢园游会。适逢日前爆发宏达电裁员,以及未来的人才规划,王雪红首度
回应。
王雪红说,科技一直在变化,人才也在求新月异,明年将会持续争取世界最好的人才,但
也需要看有些人才是否需要,同时来“节约”人才。
谈到景气,王雪红表示,景气有好有坏,但最重要的还是大家要有基本的勤劳、奋斗和努
力。
岁末年终,已经有部分电子业开始传出人力调节,电子业界传出宏达电裁员,宏达电日前
也做出说明,为了确保VIVE与手机事业在未来有更好的发展,确实会有部分裁员,但强调
资遣员工仍可拿到全额年终奖金。
王雪红表示,科技业最重要的就是人才,但科技一直变化,人才也跟着求新求变,宏达电
一直在争取世界上最好的人才,但也会同时节约人才,看这些人才是否需要;并且挂保证
,如果做得好的人,都会加薪。
宏达电持续投资虚拟实境(VR)与扩增实境(AR)领域,王雪红强调,宏达电对于VIVE
Reality愿景寄望非常大,它是VR、AR、AI、5G、区块链的整合,这是个崭新的网络平台
,尤其在5G和AI时代来临,会突飞猛进,宏达电会大力投资、大力创新。
王雪红表示,AR和VR就跟当年智慧手机时代一样,会越来越重要,但宏达电在做出第一支
3.5G的Android智慧手机,花了很长时间的投资,一个崭新的平台都需要长期投资。
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢)   2019-12-24 23:18:00
强者我朋友 被裁到鼓哥去了 羡慕
作者: ming1988 (鸣)   2019-12-24 23:24:00
最有问题就你这个雪姨
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2019-12-24 23:30:00
每次裁都涨一波
作者: supersnoII (想い出は溶けない..)   2019-12-24 23:31:00
哪有真的人才会愿意给你节约的XD
作者: b777787 (冬瓜)   2019-12-24 23:47:00
裁员就裁员 不要鬼扯那么多
作者: luche (luche)   2019-12-24 23:58:00
来科技业当劳工是帮自己增值还是贬值?没晚节不保就很好了
作者: headiron (River)   2019-12-25 00:01:00
硅谷都没人在提VR了...雪红姐这次真的押错宝了
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2019-12-25 00:23:00
人家都在准备炒下一家了哪管你死活
作者: mmes (卷毛男)   2019-12-25 00:32:00
走狗资方 资方走狗
作者: kkkk2921 (辉熊厉害)   2019-12-25 00:44:00
开源股东,节约人才。
作者: cunankimo (F5)   2019-12-25 02:52:00
硅谷哪间科技公司在搞裁员的 说的好像科技业常态一样
作者: Murasaki0110 (麦当劳欢乐送)   2019-12-25 05:49:00
笑死,国外裁的凶多了,学生喔
作者: centra (ukyo)   2019-12-25 07:14:00
外商裁员超干脆的要死不活的工作真的要好好想想
作者: mathrew (Joey)   2019-12-25 07:46:00
你要裁就裁 讲节约人才真的好笑
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2019-12-25 07:55:00
节约是这样说的吗^^
作者: victoryuy (Victor)   2019-12-25 07:57:00
作者: pttccbbs (中华电信)   2019-12-25 08:06:00
宏达电的手机,已经亏损好几年了,虽然我本身买好几只,依旧销售低迷,太多人被假消息操控依照这种亏损状况,雪红姐已经至少撑5-6年了,每年几百亿在赔钱,这不是一般人能赔的起的,如果我是老板,早在第一年就砍掉2/3以上的员工了要多体谅别人,不得已的苦衷
作者: apolloapollo (apollo)   2019-12-25 08:21:00
节约能源 环保小尖兵
作者: willie0171 (willie)   2019-12-25 08:29:00
开一间搞臭一间,去的也要三思
作者: placo (吃六顿晚餐的猫)   2019-12-25 08:39:00
当年大张旗鼓捧中国失败的责任吭都不吭一声要节约别人先从自己开始吧
作者: negohsu (专打不专业环团)   2019-12-25 08:42:00
公司一直都是这样,人才当耗材用啊。
作者: Ihk (一堆事情要做)   2019-12-25 08:46:00
Google 赞赞赞
作者: pttccbbs (中华电信)   2019-12-25 08:54:00
我宁愿拿那些赔掉的钱,投资股票(成立控股公司),也不要拿来开系统厂
作者: SKiii (0)(0)   2019-12-25 09:01:00
人才要节约,我还真第一次听到 XDDD
作者: jim543000 (玄黄无极)   2019-12-25 09:04:00
外商的确说勒就勒 而且大部分没资遣费喔要大量裁员才会有资遣费 所以老板表示滚蛋大概当下就能开始找工作了
作者: VVii (VVii)   2019-12-25 09:13:00
不好用是是事实,哪来的假消息
作者: mooto (退出会比较好, 就退出)   2019-12-25 10:08:00
倒果为因了啦 是因为欧美市场不行了才去捧中产品定位不上不下 CP值低才是主因
作者: dennisxkimo (Dennis(一上B就糟糕))   2019-12-25 10:15:00
一个人要当几个人用?
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)   2019-12-25 10:33:00
一直赔钱裁员也都在预期内啦 又不是慈善事业
作者: NoSex (呼呼~~)   2019-12-25 10:39:00
在台湾社会的氛围下裁员的确名声会臭掉...但说硅谷很少裁员的就真的用错比喻了XD国情不同啦......另一个极端的例子是日本,日本的企业责任更重,员工几乎都终身雇用制的,你敢裁1%都准备臭掉
作者: specialrain (云淡风轻~~)   2019-12-25 11:18:00
22
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2019-12-25 12:05:00
外商在砍没layoff pay ,砍完后要谈多少个月津贴,社会保险,精神伤害,找工作费用没给钱连台商等级都不算了
作者: yawg (笑看苍穹)   2019-12-25 12:23:00
赚钱感谢上帝,亏钱节约人才。神!
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2019-12-25 12:30:00
整个htc最该节约的就是自己 但没自觉XDD
作者: MikiChen0819   2019-12-25 12:35:00
裁员滚滚 红茶店就是赞
作者: GrayAngel (snow..)   2019-12-25 12:40:00
怎么不先"节约"一下一级主管的薪水咧?
作者: oops66 (误导给宠物!)   2019-12-25 13:41:00
拉机
作者: gigisteve (阿吉Q)   2019-12-25 14:46:00
谁敢进去,进去不晓得什么时候被资遣
作者: AGATELINK   2019-12-25 16:24:00
原来科技靠抠死当,建议找路边回收阿桑,给个24k就够了
作者: allenxxx (fufuxxx)   2019-12-25 16:33:00
加薪要戴VR眼镜才看得到?
作者: jerrypc (屁こいて寝ぇや~)   2019-12-25 18:48:00
这公司有能力的人早走得一干二净,是要怎么做手机?
作者: aknhfd   2019-12-25 21:28:00
HTC 标准爱舔中国LP 代表 死好活该
作者: physicsdk (我是小洛)   2019-12-25 22:54:00
“在座的各位都是XX”自己都跑去玩第三家了,员工洗洗睡吧
作者: joknight (风车巨人)   2019-12-26 02:36:00
至少两年前开乐透送了一批人给谷歌还有赚点钱, 民乐透的也开心
作者: Remix00 (昨天的我)   2019-12-26 11:49:00
回不去了~
作者: sjr500 (万年浅水号)   2019-12-27 21:52:00
VR-财源online
作者: iceforce (SUSU)   2019-12-29 01:59:00
最该换掉就是VR高层 都在混

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