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羡慕！中华电信将加薪 平均调幅3%、最高5%
2019-11-13 17:54 经济日报 记者黄晶琳／即时报导
电信龙头中华电信13日召开董事会讨论加薪提案，获全体出席董事支持通过。本次平均调
幅3％，并自109年1月1日起生效。
中华电信面临产业环境变化，已启动“以客户为中心的价值创造”转型计画，加速扮演智
慧生活的领导者，数位经济的赋能者，带动台湾电信产业发展为使命，共同迎接2020年即
将展开5G元年的挑战。同时，中华电信为响应政府拼经济，提高人民所得，改善国内薪酬
待遇，公司有盈余要回馈员工加薪，以激励员工士气，带动企业发挥社会责任为目标。
中华电信表示，本次加薪设计，在总预算额度内运用在揽才及留才二方面，针对特殊性、
稀少性专长之高科技人才延揽加入并规画有弹性的核薪机制，着重照顾年轻、基层及优秀
员工，采定额加薪外再按绩效表现加成调薪，其中部分员工之调幅将可超过5%。