我先说一下我自己
二次面试的时候主管告诉我
表现不错 也符合这个职缺
不过名额要想办法去要 没办法给保证什么
听到这也想说可能是官腔说法
所以也没想太多
两周后寄信问主管看有没有下文
主管回我
现在在跑流程了 要我在等一下子
三周后人资打电话来恭喜我录取
询问我上一份工作的薪资、期望薪资跟可以报到的时间
这时候就跟他敲定报到时间
人资说还要经过核薪 正式offer才会下来
经过三周吧(报到前两周)
正式offer还是没下文
打电话给人资
人资说还在签核中 他没有权限看是卡在哪个主管上
只有用人主管有权限 请我跟用人主管联络
直接打电话给主管
主管说他有看到卡在某个主管身上
会再请那个主管赶快签核
经过一周
还是没有正式offer
致电人资 人资一样说在签核中
所以我再致电主管
主管说已经签到很高层去了 请我不用担心
并且请我跟人资确认报到当天要携带的资料
(因为怕offer太晚给 有些资料没办法准备)
报到前六天
致电人资 直接问人资
转述主管说的话 要确认当天要携带的资料
隔天正式offer拿到
后来我问在业界比较久的朋友
他说基本上跑流程跑一个月都算快的
因为要签核超多人
你可以每周都打电话询问进度
人资不清楚的话 直接问主管
不过这段时间还是要多多去面试
祝你早日拿到offer
作者: snoopy790428 (snoopy) 2019-11-12 23:03:00
这些主管都是一个礼拜才清一次mail吗
作者:
susaku (小草)
2019-11-12 23:04:00这公司好奇怪 都还核薪就恭喜你录取?^没
我面试完两天人资就打来说核薪结果了，等了三周说录取但还没核薪....？
谢谢你的回应，感觉你的用人主管满好的，我的那位主管只说他有送签呈出去了，我还是边面试边等好了，不过看到你说大公司流程会超过一个月，感觉接下来的等待可以更平常心一点了，谢谢你
请问如果答应offer 并且开始跑流程，但又找到更好的，该如何抉择？
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2019-11-13 00:05:00一定不够正
作者:
sandyQQ (-)
2019-11-13 00:50:00通常一周
作者:
ken1325 (优质水瓶男)
2019-11-13 01:01:00我已经等两年了offer还没下来
作者:
tannoy (HiYou)
2019-11-14 14:47:00要开缺之前就有可能跑一两个月了