[请益] Offer请益(仁宝/英业达) yiaangela08 PTT批踢踢实业坊

[请益] Offer请益(仁宝/英业达)

楼主: yiaangela08 (Lala) 2019-11-12 13:48:50

各位好~
我约有4~5年thermal经验
目前有两个offer, 想请问哪个会比较好?
公司仁宝英业达
职务 Thermal RD Thermal RD
地点平镇/内湖桃园
工作内容 server散热 server散热
年薪 N*15+分红2? N*14~15
工时责任制,可报加班责任制,弹性工时
交通开车1hr 开车0.5hr
麻烦各位前辈给点意见了, 谢谢!

作者: pig2014 (Rocking Man) 2019-11-12 14:44:00

弹性工时就是屌只怕你是三小930到公司1830下班的假弹性

作者: popzxcvasdf 2019-11-12 14:51:00

责任制怎会可报加班

作者: fox1234 (废文界最后希望-小鲁妹) 2019-11-12 14:58:00

小英待到屎的部门天天加班到死要弹性啥给你早上睡过头不用请假而以

作者: handsometsai (超限) 2019-11-12 15:29:00

电子五哥排名还不清楚吗！？

作者: air0909 (该走了由~~~) 2019-11-12 15:59:00

阿宝的客户是谁啊？

作者: wbw (wbw) 2019-11-12 16:16:00

月薪一样当然去阿宝，又有加班费可换补休，小英弹性工时一个月你也用不了几次。

作者: s973311 (树难爬) 2019-11-12 17:13:00

英业达真的很鸟底薪低的要命工时也没比较短

作者: Dunamis (Ice) 2019-11-12 17:17:00

责任制的意思是每日正常工时从8变10 超过10小时报加班责任制一直可以报加班公司不行报? 去吉啊...所以仁宝可能是早八晚七七点后报加班原po要注意的是英是月薪12 其它用底薪算有错请指正

作者: littleaoc (独领风骚) 2019-11-12 17:37:00

秒选小英

继续阅读

Re: 台积电 14A扩散设备预聘请益gothmog [新闻] 联发科新芯片打入华为链jeff0025 [问卷] 基金投资人行为调查(总奖金3000元)yichen860917 [征才] 新加坡SSMC 200mm wafer fabIamDonDon Re: [新闻] 千亿基金助劳保!韩抛劳动3箭无薪假sendtony6 [新闻] 小米机印度封王联发科蓄势庆功hvariables Re: 十年设备甘苦谈dekkie [新闻] 南科知名国际原料药大厂傍晚传爆炸员工seedhyper [新闻] 对DRAM后市保守？三星电子、SK海力士计划kof70380 [请益] 汐止区骅升科技公司气氛pison520she