Re: [讨论] 要怎么面对总机型主管?

楼主: gnemail183 (菊花183)   2019-10-31 12:16:10
首先要判断主管是不是有料
做完要留一些小缺点
看主管能不能够发现
或是提早跟他讨论该怎么做
有料又能够给你意见就全力挺他
没料就把事情做到刚好就好
让他不敢丢太重要的给你
应该是这样
作者: twbambi (Taokas)   2019-10-31 12:48:00
哈,我前主管没料还爱乱揽事,工时少估一半,资源设备都要下属自己想办法,开会让底下的人去,自己准点走人。事成拿去邀功,有过推给下属。
作者: daidairay   2019-10-31 13:11:00
我前一份也如同一楼叙述...掯
作者: balius (爱喝鲜奶茶)   2019-10-31 13:16:00
看一楼描述的还以为是我之前主管..开会找资源协调别部门都要底下人自己搞,然后定时把成果给他做报告,有次出包推底下工程师出去,上头的一看就火大说工程师回去叫你们主管来就好XDDDD
作者: AnneHeart (......)   2019-10-31 17:57:00
前2份都同一楼 QQ
作者: kakyou10 (Be fine)   2019-11-01 00:33:00
现在的老板跟一楼的一样
作者: lyochang (我需要再一次机会)   2019-11-01 12:18:00
同一楼
作者: shooter555 (shooter)   2019-11-01 12:51:00
我还遇过一种人 工作往下丢就算了 还丢到别的team来的
作者: coolscott (蓝天)   2019-11-03 14:39:00
官官相护,当然找最底层揹锅,每一层官都知道是底层做的,但为了自己爽,当然认同每一层压榨下面的

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