※ 引述《DYT603 ( DD)》之铭言：
: 虽然版上都说离产线越远越好
: 但工作就是必须时常接触产线 跟他们借机 拜托他们做事之类
: 无法远离
: 新人阶段进公司只有短短几周 就遇到好几位产线领班(女的)非常歇斯底里
: 会莫名其妙破口大骂
: 例如"你凭什么直接叫我们OP这样做? 我们是没老板啊?有没有规矩阿?"
: "哪个RD这么没品 竟然这样做"
: "阿不是大学毕业 怎么连这个都不会 白痴啊?"
: "这是你们的料你们自己做 "
: "你们RD老板同意就可以啊 问我干嘛?"
: (但是不问也会被骂都没事先跟他们说
: 而且如果照我们老板说的做 事后也会被hilight不能这样做)
: 诸如此类 一开始不给你正确资讯 事后才会骂你不守规定
: (但是那些规定是产线规定 我们RD单位不知道 他又故意不跟我们说)
: 或是机台故意安排在下班时间后才借你
: 虽然早知道产线文化就是这样
: 但真的是进来才大开眼界 竟然有人可以蛮横到这种地步
: 有跟我们主管反映过 但是我们主管也很怕产线领班 所以无法帮我出面协调什么
: (做到工程师的经理的主管也怕领班?)
: 各位如果遇到这种产线的职场霸凌该怎么处理呢?
: 如果只是骂一骂就没事了其实还可以忍受
: 但是实际上会影响到工作 很多小事上会刁难 也无法无视
: 离职是唯一解吗
这是生产线的生态~
生产线满载时，每一站的产能IE算好，PP排好，任何的插件都会造成生产Delay,甚至影响
出货。
你的材料对你来说很重要，对产线就不一定是这样，前面前辈说的对，没有人义务要帮你
，要嘛你跟产线关系很好，要嘛上面帮你桥好，不然产线为何要临时接这些帮你做~
你的工程批很重要，可以事先找PP将你的材料排进排程，那段时间就是你的，
不过要记得跟制造，设备桥好，工程批有什么需求都要事先讲~
这并不是蛮横~
你有想过制造被Review产出时，你会跳出来解释是临时要借机造成，到现在做了10年还
没看过一个非生产单位会跳出来挺制造的~