※ 引述《DYT603 ( DD)》之铭言：
: 虽然版上都说离产线越远越好
: 但工作就是必须时常接触产线 跟他们借机 拜托他们做事之类
: 无法远离
: 新人阶段进公司只有短短几周 就遇到好几位产线领班(女的)非常歇斯底里
: 会莫名其妙破口大骂
: 例如"你凭什么直接叫我们OP这样做? 我们是没老板啊?有没有规矩阿?"
: "哪个RD这么没品 竟然这样做"
: "阿不是大学毕业 怎么连这个都不会 白痴啊?"
: "这是你们的料你们自己做 "
: "你们RD老板同意就可以啊 问我干嘛?"
: (但是不问也会被骂都没事先跟他们说
: 而且如果照我们老板说的做 事后也会被hilight不能这样做)
: 诸如此类 一开始不给你正确资讯 事后才会骂你不守规定
: (但是那些规定是产线规定 我们RD单位不知道 他又故意不跟我们说)
: 或是机台故意安排在下班时间后才借你
: 虽然早知道产线文化就是这样
: 但真的是进来才大开眼界 竟然有人可以蛮横到这种地步
: 有跟我们主管反映过 但是我们主管也很怕产线领班 所以无法帮我出面协调什么
: (做到工程师的经理的主管也怕领班?)
: 各位如果遇到这种产线的职场霸凌该怎么处理呢?
: 如果只是骂一骂就没事了其实还可以忍受
: 但是实际上会影响到工作 很多小事上会刁难 也无法无视
: 离职是唯一解吗
这是生产线的生态~
生产线满载时，每一站的产能IE算好，PP排好，任何的插件都会造成生产Delay,甚至影响
出货。
你的材料对你来说很重要，对产线就不一定是这样，前面前辈说的对，没有人义务要帮你
，要嘛你跟产线关系很好，要嘛上面帮你桥好，不然产线为何要临时接这些帮你做~
你的工程批很重要，可以事先找PP将你的材料排进排程，那段时间就是你的，
不过要记得跟制造，设备桥好，工程批有什么需求都要事先讲~
这并不是蛮横~
你有想过制造被Review产出时，你会跳出来解释是临时要借机造成，到现在做了10年还
没看过一个非生产单位会跳出来挺制造的~

认同，制造在大部分公司通常是被喷最惨的，站在非制造要插的真的要会看情况，这篇的方法就很好，先讲好排下去什么问题都没有

什么公司什么厂? 满载时的产能调配绝不可能让工程师去桥大小生管都在干嘛去了. 工程批都很重要. 但程序要对

没用就不讲那就别怨别人不帮忙

*帮，产量很够腻最杜兰有人来动机台的就是厂务跟生管啦干，比产线还杜兰百倍现场只是顺不顺这件事上烦，其实产量啥的跟他们根本没多大关系生管从日报、周报、月报、一路吃屎，光被出货营业追着打就饱了，特别是在厂特别好或特别差的时候

嗯嗯，出不了货，生管会被review，所以Rd实验，常常都写信把主管CC进去，才压的动别的部门

公事公办阿 CC个主管不然你一个小工程师谁要听你的

本来就公事公办啊 什么都用乔的我还以为是国军

照规矩来

正确但颜色不对 帮你推一下

这他妈的鬼制度真的给现场造成了很大的麻烦

其实公司加强RD地位就行，产线不配合直接记大过扣奖金之类的处罚就会听话了

RD影响产出要不要也记大过？呵呵

照楼上作法 公司应该会倒我说k

全世界都有种优越感看不起制造 互相伤害才是常态

嘿啦 MFG好棒棒

出货产量比较重要啦 品质吃屎

每家公司做法不同,遇过实验批等级优于产品

不都这样,旺季时制造最大,品质RD都是屎,出货最最重要淡季时,客户想尽办法挡货退货(品质问题最好用),这时候品管/工程就叫出来吃屎啦~~

要借机没事先申请不被干翻才怪

所以屎RD缺就被夹在中间不是人啊 搞得好像借机台是恩赐一样 整体流程非常有问题感觉就像研发人员研究地要怎么扫才干净，但还要跪着求清洁员借个扫把，结果80%时间都在研究怎么借扫把。够屎

这种工作作个几年就变废人了