※ 引述《PauFrank5566 (PaulFrank5566)》之铭言:
: 很多烂公司不想给资遣费,直接把你炒掉给你资遣费,好聚好散的反而是好公司
: 有听过日本公司,直接收掉你电脑,直接给你空桌子
: 有听过直接调你去门口 大厅 柜台
: 也有听过日本对超老员工就聚集一起,在一个房间内什么事都不用做
: 面对这种恶意逼迫方式,跟给你月薪坐牢一样,99%有羞耻心的人大概几天就自愿走
: 自愿走=没资遣费
: 某系统厂水池大概是怎样啊???好像很有名
: 有没有像朱一旦一样,直接调你去非洲
嗯,
我听过二种说法:
1.调Team,调整你的工作内容,
让你一开始几天无事可干,当一个窗边族,人就会开始警惕,有自觉了.
2.组织调整(Re-Org),把你的title换一个,
也因为title换了,薪资就得调整,通常都是减薪啦,跟您进公司谈的不一样,
有自知之明的就会请辞了.