原文恕删..........
(原po老人 朋友叫我赶紧提升有效文章至2500篇
这帐号价值20万,所以我来发废文)
先讲结论:
所有的挫折都是推进自己成长的动力
不论在职场受了什么样的伤
请相信
这些伤会带你到不同的地方
前阵子无聊逛 Dcar读到这篇文章
"分组想让你休学?"
https://imgur.com/a/SsRV1i5
文章底下讨论太激烈.....已被删除
大至上的内容提到
作者某堂课需要分组上台报告
分配到的组员都是雷对友
对于分组报告没有帮助就算
随着时间逼近 还再一旁冷言冷语
(相信大家在职场上也有这样的猪队友或长官吧)
最后报告做不好
导致作者心灰意冷想要休学
<事实上>
作者应该要去思考的根本不是休不休学
而是自己有没有"独立解决问题的能力"
你想自干,不和他人合作独力完成任务,这些都不是问题!
问题是,你实力够不够强?能不能在有效期限内达成目标?失败后能不能承担?
我很讨厌分组报告
因为我认为
我自己就可以做完,为何要和其他人分享
但慢慢的我发现
<分组 是把同学的才能挖出来 >
有的人就是什么都不会 但是做ppt就是美
有的人讲话结结巴巴 但是逻辑架构真他x的清晰
有的人实验乱乱做 但上台讲话就是好笑又有魅力
你必须承认在某些地方你就是输给你的同学
但慢慢的
你也会被同学挖出你的才能
在台积 我相信.....是个培养其他才能的好地方
<回到 台积电什么部门学的到东西？>
得先问自己,你有什么目标?
1.有的人想在台积升到管理职..
除了专业外,加强social和口语表达
2.有的人想存一笔钱去外面搞副业
这条路其实很艰辛,创业是条不归路,别用生命做赌注
这要学的就更多了,内控..业务..会计..
还有上述1的所有能力,因为你就是你自己公司的管理职
3.有的人想安安稳稳就待在工程师的职务
这条路学着找好的另一半即可
能一边工作,一边学习,是再好不过的事了
只可惜 只有少部分的人董