As title，
之前工作的时候接到的任务是在别的部门的project上port一些简单的东西，
虽然说是简单的东西但毕竟是别人的project，
整个架构都不熟悉，即使有一些文件看，搭配code看也是满花时间的。
(也可能我实力还不足)
而且因为是别的部门的东西，自己部门的人也不太熟，
真要问问题的话也大概也只能问可能根本不认识或不熟的他部门人士。
可能我本人生性比较害羞而且怕打扰别人，
对问别人问问题这件事有时候还是会有些犹豫，
怕问了没问到点浪费彼此时间或是问了太蠢的问题被白眼，
各位年收300万胜利组遇到工作上的问题时，会
(1) 先自己想一想再问 (但要想到什么程度也要思考)
(2) 反正先问就对了 (比如架构不熟，文件也不怎么看直接找懂的人讲一次)
要最大化自己的效率应该是要不懂的就尽量一直问，
但我不确定是不是真的这样就好，
各位有什么好的建议吗？
感激不尽！
个人觉得先花点时间搜寻一下 如果还找不到再问不然每件事情都当伸手牌也不是很好
作者:
watashiD (watashiD)
2019-08-28 23:15:00能自己搞懂得自己看, 如果只是spec看大概然后想好问题
1阿 什么都没想脑袋空空的去问是想被电阿 除非对方真的人很佛啦
如果还在新人期的话就直接问，过新人期大多想过再问想过再问印象比较深刻，感觉也学到比较多
作者: daidairay 2019-08-29 01:09:00
职场还是要想过再问并适度给予回馈比较好...
作者:
senjor (哞哞)
2019-08-29 01:32:00通常问题最好是整理过，然后同时也能说出自己尝试过那些解
作者: DFM (wen) 2019-08-29 07:48:00
边问边注意气氛，该有的礼貌不要少，公司有便利商店的看状况休息时邀对方喝过咖啡，或直接买他常喝的东西。请客不是重点，要让对方觉得他很重要，你的专案因为请教他以后顺利进行。如果上面那段进行顺利，接下来就看你自己的造化了。
作者:
botnet (天龙人)
2019-08-29 09:05:00看人
作者:
katzlee (I wish)
2019-08-29 13:28:00看不懂啊除了问你还能干吗?就问啊
作者:
garufu (是PTT不是踢屁屁)
2019-08-29 17:00:00别人design的东西直接问 spec的就先看 别人design看不懂不问除非你是神 是说用问的就是站在前人肩膀上 不懂为何有些人排斥问
作者: moonkevin (^^"号：) 2019-08-30 01:28:00
私心没lucky945公司好