昨天到南科6厂面试，面试的主管说没有大学成绩单，但当天有交纸本给HR，以及先前有在
官网放上扫描挡，原本想说是主管在测试我，还好在背包有找到正本，看完后是说成绩还
不错阿，也没挑成绩单问题，想问这是HR在弄我吗？也借此提醒要面试的人要多带一份资
料唷^^

这是压力测试之一。 ^ ^恭喜过关

面试多带一份资料是基本吧

台积有各种隐藏测试 建议面试前连八代族谱都带上手机建议你近期都开最大声 不得远离3公尺外

猎人测验你不知道吗

南科要自备 竹科hr会帮你准备

压力测试啊 工作时你跟A说过的事,可能B会跟你说怎么都没讲你回头跟A说他可能说他没印象了 你要自己证明你有讲过啊

主管可能回头跟HR说:很明显他知道系统上出问题，却不会提出只是自己弭平粉饰太平。不允录取

不爽别去面阿

楼上看起来很气xd

...自己也要带一份这么基本的事情也要讲

甲赛竹科连我基本资料都没给主管

最好自己准备系统上的附件，主管对你的印象也会比较好，我每个面试都准备3份

这测试你几年前给过的资料 他再要一次你给不给得出来他只你测试几天前的给的资料 算仁慈了

多面试几次你就会发现 资料是要钱的

成绩单我都自己弄在pdf里最后面当附件一起印 省得还要另外带

哪来这么多测试，就hr在雷而已

正常人不都会多带一份？

蛮垃圾的HR。

不是都会多带三分吗

随身带着是基本

想太多吧

接下来会有oncall测试，请随时保持电话畅通。加油^^

推文没在看腻，已经交一份了啦

我连出生证明 小学乖宝宝卡都带了之后肮扣测试 洞两洞四要注意 会打来

看主管 有的根本不在意 有的就毛一堆 地雷一堆还有台积很多HR是真的蛮雷的

GG履历网页关了！

学硕成绩都没带照上的路过

两手空空去

GG履历网页哪有关啊==不要误导人好吗？

我也不懂履历网页关了是什么意思？但面谈中有发现主管把官网的履历看的仔细，也说有看到硕班成绩单

有些主管还会做笔记XD

裁员应该先裁人资

HR脸很臭

应该是最近没时间喝下午茶团购脸臭吧

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