楼主:
h0304 (h0304)
2019-07-23 10:26:56离职原因真的 很难写 很难说
其实真正的原因就是马云说的 : 心委屈了 钱给少了
例如:
我有一份工作是整个 IT 核心全部更新 跟所有相关应用全部更新
这案子超过一亿 (将所有30几年用的王安电脑 全部更新成新的核心跟应用)
我负责的部分因为以前没有文件 之间的资料流错综复杂
我发现再继续待下去 会等死 (因为我不知道要怎样将旧的换成新的)
也许你会说我能力不足
但是我跟各位讲,我的判断 100%正确
因为在前几个月我遇到同事
他跟我说 我负责的这个部分到现在还有问题 (我已经离职5年了)
他们常常在争议这部分
而IT的大主管 (就是IT最大的主管)已经换过2个
我大部分的原因都是 我在我的工作可以很精准的发现 会有问题
而这问题通常不是我能解决 或者告诉上面就可以解决
所以我有几个工作大部分都是这个原因
但是在写 离职原因跟 面试说明时 我真的不知怎么写
很多人说生涯规划 其实这是要看面试官或HR要不要仔细问
他如果仔细问你一定挂掉
我发现不管你写什么,只要对方要仔细问,通常很难解释下去
离职原因该怎么写 ? 面试该如何说 ?
离职原因随便吧，反正大家也心照不宣，尽量讲到好聚好散就行了。面试的话不要无中生有的说谎，就看事实然后过滤掉难听的部分再讲就好。倒是离职原因不要和你想呈现的价值相牴触，例如你说你好学，结果前一间是因为工作要学一堆没用的杂事才离职。要是被解读成前后矛盾会很伤，从此你每一句话的可信度都会下降
作者:
andy199 (大头如)
2019-07-24 12:23:00一句钱太少 hr就知道了
作者:
ph49 (如果不是你我依然是我)
2019-07-25 16:55:00写为了追求更好的发展（钱
作者: GOGOBOX (GOGOBOX) 2019-07-25 09:48:00
直接写即可
作者:
joujima (I still remember...)
2019-07-25 07:13:00想太多啦
作者:
evaal (AL)
2019-07-24 15:51:00钱太少
作者:
foxvera (黄阿瓜)
2019-07-24 08:46:00lin bay may gun zou la
作者: joemax19 (joewang) 2019-07-24 10:26:00
就写生涯规划就好,有什么大不了反正也没人信我之前离职写生涯规划,主管跟HR也只是随便问问就交差我的离职原因几乎全公司都猜的到,但我还是写生涯规划我当时都直接问候副理祖宗十八代,呛他出来钉孤支原因还不是写生涯规划,有什么大不了你该烦脑的是面试要怎么说才重要吧,离职又没差
作者:
cocoi (俗哩吧(男))
2019-07-24 06:54:00准备国考
作者: oinzuka 2019-07-24 07:40:00
答非所问就好
作者:
Csongs (西歌)
2019-07-24 07:42:00没有热情
作者: linkunchi (kunchi) 2019-07-23 10:29:00
生涯规划
作者:
Leon45 (leo)
2019-07-23 10:31:00王安电脑...这不是你不会，而是会的人要去哪找???
作者:
fongn (爱克米斯)
2019-07-23 10:33:00因为原公司冗员过多 影响未来规划XD
作者:
chey (Waitingfor)
2019-07-23 10:47:00任何原因都能够包装啊 看你懂不懂包而已
作者:
dong531 (猫王)
2019-07-23 10:47:00只有听过面试被逼问的，因为你想进去所以不得不答，还没听过离职原因能逼问的
作者:
air0909 (该走了由~~~)
2019-07-23 10:48:00职涯规划....
作者:
dong531 (猫王)
2019-07-23 10:48:00反正我都讲个人生涯规划
业界真的很鸡巴 到底为何不能说钱不到位 委屈了 我看9成以上离职原因都是这个吧
作者:
dong531 (猫王)
2019-07-23 10:54:00你说钱不到位，公司给到位然后慰留你就不走了吗？我是觉得没办法简单说明而且公司又不是朋友也不想钜细靡遗的说明，所以就用生涯规划带过就好
作者:
Z1000 (Z1000)
2019-07-23 11:01:00妈袓托梦
作者: k2872869 (咕噜噜咕) 2019-07-23 11:02:00
直接说公司前景不明，不适应，分红变少
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2019-07-23 11:04:00不能说钱不到位是因为新的这家还想用更低的钱喊价你会吓到人家
作者: Asicsman (亚瑟) 2019-07-23 11:09:00
家庭因素
作者: jayd 2019-07-23 11:13:00
我直接写 对方薪资待遇较高！
dong大 这就好比情侣要分手 其中一方再赶快弥补 也已
作者:
veru (ccc)
2019-07-23 11:23:00真有人会问你五年前为什么会离职？我才不信
作者: lujou 2019-07-23 11:42:00
与公司的理念不合
作者:
sanctuary (sanctuary)
2019-07-23 11:45:00大家以为你问的是要离开时的离职原因 你想问的是 面试时问你为什么从上一间离职对吗？
作者:
miname (>.<)
2019-07-23 12:02:00老实讲就好了，会因为你嫌上个工作钱少就不录取的公司能给你多少钱？
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-07-23 12:15:00
离职原因这种随便掰就好，是有什么好担心的
作者:
godddddd (howudoing)
2019-07-23 12:18:00妹子太少
作者:
jengmei (郑小妹)
2019-07-23 12:26:00马祖跟我说...
作者:
loking (J)
2019-07-23 12:26:00会追问就换一间阿
作者: kk123 (￣▽￣) 2019-07-23 12:26:00
换个新环境，挑战自己（超级嘴炮的理由）
作者: vul3kuo (Glory) 2019-07-23 12:30:00
因为想发大财
作者:
kof2200 (K General)
2019-07-23 12:35:00就好聚好散，不要太多的理由。
作者:
air0909 (该走了由~~~)
2019-07-23 12:38:00为啥要说清楚啊！ 最强的就是含糊不清的带过
作者:
luckyBF (科科)
2019-07-23 12:39:00我都说实话结果害惨整个Team XDDD
作者: revise (小陶) 2019-07-23 13:17:00
来找工作的 非新鲜人谁没离职过 就照实回答不过当然还是要委婉一点表达
作者:
nikolas (你花多少时间?)
2019-07-23 13:37:00没有解决问题能力的人 说什么钱给少了 哈~~无聊
Team work 出问题，上层无法有效给出该层级才能做出的决策
作者:
geniusw (silence)
2019-07-23 13:51:00一堆毛 钻牛角尖 讲实话又不敢 讲场面话小剧场又说不行
作者:
xxtuoo (浪费时间不好QQ)
2019-07-23 13:51:00老实说没人在乎你 滚了就滚了Zzz
不离职家庭革命 这招好用 家庭成员随便说个老爸老妈老婆
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2019-07-23 13:58:00没找到工作不会离职啊，问啥离职原因，会找工作当然可以说想要挑战更高层级一堆屁话都可以扯。已经离职的当然会被逼问为何离职，不胜任，被火掉了都有可能啊
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-07-23 14:06:00发现问题就离职，你离职原因当然写不出来啊，你这等级就乖乖讲场面话吧，坚持住生涯规划四个字
作者:
sb107912 (三等士官长 >)))
2019-07-23 14:12:00你因为那些原因离职 下间公司就不会因为相同原因离职吗
作者:
akame (光)
2019-07-23 14:47:00？离职原因为什么一定要跟HR跟主管报告？莫名其妙
作者:
mathrew (Joey)
2019-07-23 15:08:00好啦，好棒棒，你判断的100%正确，那离职原因就照写就好
作者:
yamax ( )
2019-07-23 15:11:00无聊，讲实用又不听，一堆脑里小剧场就是来讨拍讨战，嘘
作者:
wellkom (wellkom)
2019-07-23 16:02:00他逼问你就一定要讲吗 = =? 奴性有没有这么坚强
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2019-07-23 16:03:00简单讲人家真的很想要你这些都不会是问题
作者:
hakkiene (努力中~~~|||~~~)
2019-07-23 16:54:00阿嬷托梦
作者:
ALOVET (AKB48 さいこう!)
2019-07-23 16:55:00王安电脑，真怀念的东西
作者:
bmbv (badminton)
2019-07-23 16:56:00很简单啊 打哈哈扯过就好 重点不是回答什么 而是你的态度 面试都在考态度
作者:
xhung (xhung)
2019-07-23 17:29:00我写"团膳很难吃" 给你参考
作者:
kingroy (手残总比脑残好)
2019-07-23 17:55:00有解决不了的问题那没辨法阿，没有支援那种案子一定无解
作者: taurus512 2019-07-23 19:25:00
说小便斗都有毛 觉得很恶心
作者:
p3 (你是我的大肠头)
2019-07-23 19:29:00离职是告知不必给理由
作者: xroxzero (Hydra) 2019-07-23 19:32:00
一堆不看内文的人=…=
作者: billy950361 (billy950361) 2019-07-23 19:33:00
回老家接店面 未来不幸碰到就说倒了XD
不用想得太复杂，你写上一间公司待遇不好，反而这样的诚实有些面试官会欣赏
都是中央卡我，中华民国保卫战，选上了也会回来这里上班
作者: waldi (与世界竞争) 2019-07-23 19:53:00
才疏不能胜任，薪薄无法持家，教悔难以忘记，他日江湖再会。
作者: soilevo 2019-07-23 20:06:00
1.薪水给少了，如果给多，有没有办法解决问题？2.照实说，事实就是事实，保持隐瞒到哪里都会遇到一样问题。3.最好结论是，没有什么好隐瞒的，照实说，把事做好如此而已。
作者:
rogergon ( Aquila)
2019-07-23 20:13:00生涯规划，其他不方便讲。又不犯法凭什么逼问？如果有人乱说话就静静把录音笔拿出来。
原po明明问很简单 要怎么跟新东家说离职原因而已啊！要马实说 要马就唬烂一个冠冕堂皇的理由 说转换环境陪家人小孩这些屁话之类阿
作者:
gaygay5566 (大玻璃è€èŠèŠ±5566)
2019-07-23 21:47:00民乐透 接家业
投GG时:钱工作钱不够 离开GG找新工作:GG太操你只要不是连续两间公司性质太接近都很好找理由
作者: rainwen (雨文) 2019-07-23 21:53:00
薪资成长不如预期、公司气氛给人感到越来越不自在
作者: justbecause0 2019-07-23 22:32:00
想一个完美辩解的方式 还不如用来加强自己
真实案例:种花某员工离职原因他主管整天骂人,骂到他的阿嬷.结果差点闹上新闻.后来种花赔了钱,主管被记点,他拿了钱走人
作者:
windlins (CHIHHSIEN)
2019-07-23 22:56:00工程能力不足,才疏学浅;虽看的出问题点;但无法解决问题,内心考虑许久后决定离职不耽误贵公司发展。
作者:
hungayo (Ayo)
2019-07-24 00:06:00我当期中了乐透头奖后提出辞呈，结果隔天发现期数不对
作者:
thbw666 (富和尚)
2019-07-24 00:23:00说前一个工作很无聊
作者:
chuegou (chuegou)
2019-07-24 00:41:00钱到位也不是万用啦 我同事被慰留时上面一直开到1.5倍他最后还是决定离开 因为公司营运惨到不行阿