已经收到新公司正式的offer的mail隔天新公司的人打来问我有没有收到mail
我:收到了，目前要跟主管提离职确定时间要办好交接
新公司:蛤~你还没离职..
我:是呀..我在面试时有说目前还在职..确定后才会离职
新公司：那等你确定后再跟我说吧
我:好
确定离职时间我马上跟mail回去没回复..隔天再打电话过去，接电话的说主管还没进公司
会帮我提醒
过两天了...没了吧

没了，不给纸本不要去

HR大概帮你勾选不来报到

不是有正式offer？会没有？

拜

是不是用手签名前都没法律效力？

484被弄了

不是都先决定好报到日期才发offer吗

有正式offer还玩你 你可以找律师赚一笔啊

你是不会再打吗你有offer了 不就按照offer时间报到就好?

录取offer都会有报到时间吧 你再协调是？ 不是录取前就要协调了吗

不对吧 给offer前不就会约报到日了？

为什么不主动再确认一次 是生是死也要确认过再说?

正式的offer不是都要有报到时间 薪资吗

你是职场菜鸟哦？

听不懂你的叙述 offer 上报到日期 你无法配合离职？哦 再看一次 你明天再问hr吧不用小剧场

他压的报到日期过了吗？

先去报到

感觉你就没很想走阿XDoffer钱给的不多吗？

？

真诚实，就说会按既定时间报到就好，言多必失

有点菜味…通常是双面讲法，乔的好至少还能多休二星期出国玩

那你还是先提离职了 掰掰掰

有什么好鼓起勇气的，就问的为止啊！你都有offer了

好怪

有没有离职关他什么事情? 报到日当天你要不要出现也是你的事情啊...HR会这样问感觉只是想确定要不要帮你买电脑吧..没有不让你报到的意思。

供杀毁

是在讲什么....

没了吧

其实离不离职和新公司无关，只要跟新公司确认可以准时报到就好了，旧公司的事是你自己要处理的。

上面说的没错，确实要双面讲法，难得离职不好好把握时间度个假吗XDD

这积极度不够吧，看起来没有很想要这个offer