Re: [讨论] 发哥E8已经底薪300年薪500了是吗?

楼主: GGFUCK (神眼朱老九)   2019-07-09 22:27:43
发哥有分老E8 或者是 新E8
以前的老E8 在2年前结构性调薪上去
直接加24000 职等加给
底薪很多破10万 10万x14=140万
考绩普通 (I) 分红部份大约整年50万
目前大概就 200万上下
补充:发哥考绩升等制度
考绩
a) E / I+ / I / I- / N @ E 代表 Excellent
b) E7 升等至 E8 升等当年考绩会不好
c) 会有2年的停年制 才能往上升
(最快听到是2+1)正常就4年up
补充:发哥职等title
A801: 助理工程师 (直接谈正 或者是 约聘转正)
E6: 工程师(助工转正 或者是 前雷凌大学职等mapping)
E7: 工程师 (空降 或者是 研替)
E8: 资深工程师 (空降 或者 升等)
E9: 技术副理 (空降 或者 升等)
E10:技术经理 / 经理 (空降或者升等)
但是今年从HR听到的消息是
目前外找的E8 空降部队 大概就160-170万
分水岭都是在2017年这个界线
看你是老Ex / 新Ex
也可以说 E7.5 或者是 E8.5
目前升等没有调整12000
大概都6000-8000元这种range
今年发布的平均薪资272万根本不准
分红制度变成以前半年营运绩效
因为2018年2月是拿2包 8月拿1包
所以去年整年度拿3包
所以去年2018年2月很多E8被绑到
发哥新制二月分红超过50万会被绑到
今年走了不少 MTKer
今年升等拿到的是名片盒
目前新进来考绩普通的E7
年薪不含加班费大概就120-130万
红一点的就150万
除非你是key 才有可能再往上冲
目前发哥新制结构如下
这样大家懂了吗
想进来当MTKer 福利:
每年13000元福利报销
每年免费体检(6500元)
每年家庭日送衣服 可以带2个眷属
A/B 补助45
C 补助55 XDD
D/E 补助65
午餐跟晚餐
每个月200元零用金
大概就这样
作者: mopackn85256 (天外天)   2019-07-09 22:34:00
作者: siddor (Siddor)   2019-07-09 22:35:00
这篇range抓很准
作者: rockwithme   2019-07-09 22:37:00
可以介绍E78910所对应的title吗?
作者: bottle7839 (Ping)   2019-07-09 22:43:00
推巷子内
作者: Iamjkc (萬年死會)   2019-07-09 22:43:00
你就是MTK薪资王了 AMD找camera 算法帮忙宣传一下
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2019-07-09 22:45:00
专业
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)   2019-07-09 22:46:00
专业
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2019-07-09 22:47:00
你4不4人资啊
作者: leouni (雷欧优逆)   2019-07-09 22:49:00
根本 MTK HR~ XD
作者: TokyoHard (东京难)   2019-07-09 22:53:00
ID错误
作者: ryhharn (ryhharn)   2019-07-09 22:56:00
C栋补助小错误,不过无伤大雅,推一个
作者: successman (成功的男人)   2019-07-09 22:58:00
发哥早已走下坡了!操又钱不多
作者: heatthree (热火三)   2019-07-09 22:59:00
要怎么当KEY
作者: kentin (小卑鄙)   2019-07-09 23:00:00
根本人资,非常准确
作者: boss0405 (boss)   2019-07-09 23:01:00
E8有这么惨?我刚谈到的大概200耶
作者: huk40199 (goodluck)   2019-07-09 23:04:00
发哥菜鸟价就120
作者: Battie (Battie)   2019-07-09 23:04:00
C栋补助55
作者: henry125971 (gien)   2019-07-09 23:05:00
这篇巷仔内
作者: huk40199 (goodluck)   2019-07-09 23:05:00
过几年服务业店长正式超越发哥菜鸡价120
作者: MediaTekInc (发哥)   2019-07-09 23:05:00
C栋少补的找原PO领
作者: ne579 (ne579)   2019-07-09 23:07:00
那篇新闻真的ㄏㄏ
作者: wustand02 (cc)   2019-07-09 23:10:00
会不会哪天跟螃蟹黄金交叉?
作者: lijay (流云)   2019-07-09 23:13:00
E7早输同年资卤肉和螃蟹了 但发哥的名声还是很容易骗到菜鸟
作者: sustjh (sustjh)   2019-07-09 23:14:00
感觉和GG差距不大耶
作者: pupucar (knock!knock!)   2019-07-09 23:15:00
一个螃蟹多个品种,要看跟那个品种比阿
作者: s9545012 (你有我肥吗)   2019-07-09 23:16:00
E7升E8大约要几年?
作者: rssh0106   2019-07-09 23:18:00
看来真的跟GG差不多了。。。
作者: sss81521 (爆宇哥)   2019-07-09 23:20:00
还在螃蟹.....
作者: boss0405 (boss)   2019-07-09 23:22:00
螃蟹的话wifi资深工程师一年大概只差10~20万,不过螃蟹wifi业绩也在下滑了,网通要靠BT了...发哥多10~20万
作者: lammin (死鱼)   2019-07-09 23:25:00
资讯透明推
作者: gn01216674 (Dog)   2019-07-09 23:28:00
真的下神坛了 170是PS的新人价码
作者: HiHiCano (戳戳)   2019-07-09 23:30:00
刚毕业新进人员E7 每天不用加班 17:30下班就130万还不好?
作者: alarm911 (Burrerry Summer)   2019-07-09 23:30:00
在发哥要领的多,需要熬够久绩效够好,往上的薪资空间还很大
作者: HiHiCano (戳戳)   2019-07-09 23:32:00
况且事情有时候自己上班滑手机 做不完 加一下班就有150有吃又有拿耶
作者: gn01216674 (Dog)   2019-07-09 23:33:00
说实在话啦 手机卖这样差还给170真的送佛心公司了 别家PSNR是很赚所以比发哥高
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2019-07-09 23:35:00
P是竹南发哥吗 还是原相 看公开资讯 群连有点弱 有挂吗
作者: HiHiCano (戳戳)   2019-07-09 23:36:00
发哥还是算最正派的公司了吧 研发经费很敢给
作者: han999 (铠材校直定尺切断机)   2019-07-09 23:38:00
可以问一下为什么接驳车变大只了?还有小只的接驳车其中一台自动门的跑去哪?
作者: ryhharn (ryhharn)   2019-07-09 23:43:00
接驳车多停了D栋,自动门的小巴门被开坏了,司机态度不佳被投诉
作者: hsnuyi (羊咩咩~)   2019-07-09 23:44:00
为啥我几年前看衰M都被嘘爆 结果你这篇都是推啊?
作者: heatthree (热火三)   2019-07-09 23:44:00
领120万代表整年分红才14w ?
作者: good5755 (竹子)   2019-07-09 23:46:00
这篇文章可以撑多久哩 HR八成会寄信关切XDDD
作者: rockwithme   2019-07-09 23:54:00
谢谢分享
作者: iamdead5566 (我死了五六)   2019-07-10 00:03:00
葡萄王4ni?
作者: letitgo02 (我看見的世界)   2019-07-10 00:07:00
比外面好多了,羡慕
作者: SteamTank   2019-07-10 00:09:00
算那么清楚怎么骗新鲜的肝进去XD
作者: ArayaHellCat (喵喵)   2019-07-10 00:17:00
精准的数字
作者: MTKer5566 (MTKer5566)   2019-07-10 00:18:00
干勒讲的好清楚...(老E9路过给推
作者: vacuous (疴)   2019-07-10 00:23:00
这篇的数字真的巷子内的...
作者: orz811017 (orz811017)   2019-07-10 00:27:00
这数字贴切惹惹
作者: Busufu (不太舒服)   2019-07-10 00:32:00
你是主管或hr吧...
作者: ne579 (ne579)   2019-07-10 00:40:00
接驳车多了D栋啊 要搭车的人变多了
作者: TBEX (人心布谷鸟)   2019-07-10 00:46:00
不愧是DE 补助就是比较多 (欸?
作者: rereterry (rereterry)   2019-07-10 00:57:00
以发哥那种加班程度,其实加班费加进去又可以再上升一节吧!起码我两个进发哥的同学,他们周末只能休一天
作者: zwwz (??)   2019-07-10 00:57:00
作者: scps950707   2019-07-10 01:00:00
正确
作者: windskel (乌拉拉)   2019-07-10 01:02:00
只照顾老的这个政策,不知道怎么想出来的
作者: ming5566 (浩南)   2019-07-10 01:32:00
ID是被GG超车的干意吗@@
作者: celiao (还没想到暱称....)   2019-07-10 01:36:00
羡慕QQ
作者: ashyang (LMC)   2019-07-10 02:17:00
其实分水岭大概就是力行哥来之前跟之后的差别...没砍加班费已经算不错了,其他公司可能还没加班费可以报!而且公司环境也好太多了
作者: aspd5306 (Cereal)   2019-07-10 02:39:00
新人素质也很符合新的薪资水平xd
作者: Cliffx   2019-07-10 03:23:00
MTK现在杂鱼也不少吧
作者: csii5566   2019-07-10 06:41:00
也好喇 噗然每葛来都开270卍der新闻价肿摸办 ㄎㄎㄎ
作者: tonyd (天生平凡)   2019-07-10 07:11:00
Gun 块陶阿 QQ
作者: ejnfu ((-. .-)b)   2019-07-10 07:16:00
MTK薪资王 XD
作者: Merman19 (风好大 快被吹走)   2019-07-10 07:26:00
这板果然是gg板,都没人跪求内推
作者: afablueeye (Afat)   2019-07-10 07:30:00
看完这篇已把MTK移除我的最爱 跪求不内推
作者: lupinol (babyblue221)   2019-07-10 08:00:00
朋友E8 税前270,税后240。
作者: nelley (名字:大便王)   2019-07-10 08:17:00
清晰推
作者: kf282558 (0.0)   2019-07-10 08:26:00
楼上E8 240那是E9遗珠看来这份要下修了 https://i.imgur.com/7RJcPe3.jpg
作者: wxes60711 (Cod)   2019-07-10 08:27:00
公司结构老人化 调薪新制改这样只会加速汰强留弱
作者: iiiikkk (allection)   2019-07-10 08:37:00
力行哥的工作是毛利率提升,不是留强留弱,公司制度已经完整,99%的人都是小螺丝再找就有
作者: KernelChen ( )   2019-07-10 09:00:00
干 好想进发哥这篇真的写得好清楚 可是越清楚让人越想进@@
作者: rusei (巫山雲雨)   2019-07-10 09:02:00
HR4你
作者: Satansblessi (chaotic warrior)   2019-07-10 09:14:00
推这篇
作者: fxp87117 (十叶可可)   2019-07-10 09:17:00
跟我在里面的朋友讲的差不多 不过晚点应该会删文吧 发哥人资有在看ptt的另外螃蟹没大家传得这么好...只能说三思
作者: popcool (我不懂)   2019-07-10 09:42:00
我朋友2012进去的,数字差不多
作者: chiro1982 (together)   2019-07-10 09:45:00
加班费算进去不就符合新闻上面讲的了
作者: cxiii (113)   2019-07-10 09:45:00
272是含劳健保旅游补助那些(也有个几十万) 不含股票 要拿到平均不难
作者: loveices (交大松本润)   2019-07-10 09:53:00
菜鸟才120~130也太惨外面很多6点下班的都100了...
作者: lijay (流云)   2019-07-10 09:56:00
272w是纯薪资不含有的没的吧,含那些的平均福利费用是299w。
作者: JRD (傻了~~~)   2019-07-10 10:02:00
272有含加班费吧 另外在偷灌了半年分红不过如果真的这样算 那也太低了
作者: jovilu (....)   2019-07-10 10:04:00
楼上搞错了,299是连同主管一起平均,272是剔除主管但包含劳保雇主提拨及加班费等非所得税部分
作者: lijay (流云)   2019-07-10 10:13:00
我查是含主管272 不含主管270耶
作者: iamala (it depends)   2019-07-10 10:22:00
争平均到底是多少自己领得也不会变多...
作者: jovilu (....)   2019-07-10 10:34:00
lijay is right, 是我搞错了
作者: lijay (流云)   2019-07-10 10:40:00
也没争什么 讨论正确资讯而已 建议e7新人多看看其他家再作选择
作者: ppoll2 (Stat Counseling)   2019-07-10 10:48:00
推一个
作者: A0091127 (A009)   2019-07-10 11:06:00
想进发哥
作者: Eric0605 (我还有点饿)   2019-07-10 11:10:00
作者: ifchen0   2019-07-10 11:14:00
推数据
作者: dannyer   2019-07-10 11:17:00
专业
作者: ecelent (小菜)   2019-07-10 11:18:00
跪求内推
作者: brian41 (brian)   2019-07-10 11:20:00
这篇超准
作者: LeonKuo (里昂)   2019-07-10 11:21:00
优文必须推
作者: Qcloud (Direction)   2019-07-10 11:30:00
想了解E9行情 XD
作者: NTU5566NTHU (台清56)   2019-07-10 11:59:00
帮HR嘘你低调
作者: koka813 (shift)   2019-07-10 12:21:00
u质好文
作者: haydou (haydou)   2019-07-10 12:31:00
推当年rick把职等加给并入本薪之后还一堆人喊吾皇万岁殊不知之后职等加给直接砍半新e8可能还不如台积31
作者: smallstitch (baw)   2019-07-10 12:35:00
我上次说E8 200被一堆人酸 = =
作者: mathrew (Joey)   2019-07-10 12:36:00
ID正确
作者: TBEX (人心布谷鸟)   2019-07-10 12:38:00
E7 E8没在发股票的啦
作者: a86692472 (秘密之星)   2019-07-10 12:47:00
一楼车停哪 想朝圣
作者: SarTcu (SarTcu)   2019-07-10 12:53:00
Owen 你说呢? 我的E7呢妈的福利跟屎一样
作者: sqt (深海)   2019-07-10 13:00:00
谢谢分享
作者: Iamjkc (萬年死會)   2019-07-10 13:07:00
E9 大概就260~300 吧 烤鸡I
作者: Qcloud (Direction)   2019-07-10 13:13:00
感谢楼上分享
作者: h129875230 (GOD)   2019-07-10 13:19:00
E8压力不是大到靠北吗 领不到200是怎样
作者: boss0405 (boss)   2019-07-10 13:19:00
我知道的是E8 180~250,E9 250~320
作者: mnpoi (小白)   2019-07-10 13:45:00
真的建议新人多看看再选择,领得比以前少又可能比某些领比你多的赛
作者: Aso ( )   2019-07-10 14:37:00
台厂还有哪间底薪比发发高又可以报加班的 站出来呀
作者: Dreamer77 (追梦)   2019-07-10 14:50:00
新人就是什么都不知道才叫做新人
作者: ejnfu ((-. .-)b)   2019-07-10 14:53:00
去年的不准啦,就多拿一包分红
作者: ismylife29 (Meow~)   2019-07-10 17:36:00
正确,公司两个前MTK的分享薪资大概就是这样
作者: windskel (乌拉拉)   2019-07-10 17:48:00
楼楼楼上不知道5年工作经验,也是给 E7 而已吗
作者: sihalon (Lon)   2019-07-10 18:25:00
作者: Dreamer77 (追梦)   2019-07-10 19:48:00
五年还愿意去m做e7那必定有原因XD
作者: ne579 (ne579)   2019-07-10 20:27:00
E9没250的也是有喔 没有那么多啦改制后 的确开始汰强留弱 不久前才走了一批强者跟超强者呢呵呵E9基本上都没在报加班的 没各位说的那么多
作者: Qcloud (Direction)   2019-07-10 21:18:00
是吗,我认识的E9都有在报耶
作者: gungygy (妈你看他啦)   2019-07-10 21:19:00
好文
作者: FCJ (FCJ)   2019-07-10 21:20:00
E7range很大?
作者: coobee1985 (妈你看他啦)   2019-07-10 21:22:00
5年去发哥当E7 是不是有问题 不然就是名声吧
作者: gungygy (妈你看他啦)   2019-07-10 21:31:00
所以今年少一包 明年年薪不就会掉
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2019-07-10 21:38:00
这篇还在喔 看来发哥HR管很松
作者: sdada (superwet)   2019-07-10 21:55:00
赞,总于有实情
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2019-07-10 23:09:00
当作政策宣导 免得新进的误会 做一下又要离职
作者: jack2300211 (假装多好)   2019-07-10 23:14:00
没有违反PIP逆
作者: bobsonlin (billy)   2019-07-10 23:38:00
作者: roger2 (爱情贩卖机)   2019-07-10 23:49:00
感谢大大分享
作者: bbogod   2019-07-11 00:05:00
原来我已经有E8的level (笔记笔记
作者: azxsdc123 (妳是我的天)   2019-07-11 00:37:00
楼主小m员工
作者: s1an (vul3m4)   2019-07-11 00:53:00
比想像中少好多
作者: rc0504 (此人无暱称)   2019-07-11 00:57:00
E9现在加班更要报好报满
作者: Asahina (凉风)   2019-07-11 02:05:00
QQ
作者: turbojoeman (Joe)   2019-07-11 06:28:00
9 range大 重点在换老肝
作者: qweqq (qweqq)   2019-07-11 09:13:00
感谢分享
作者: jeromeshih (以谨慎态度来面对问题)   2019-07-11 11:17:00
推,专业
作者: AragOnk (AragOn!)   2019-07-11 14:55:00
专业
作者: WizardRush ( ..)   2019-07-11 14:58:00
台北餐补是85元加班费好不好报 我觉得看主管
作者: Petersen (逊咖)   2019-07-11 19:20:00
原来我有E9的水准了
作者: Lindeman5566 (德曼56)   2019-07-12 01:10:00
好久没出现专业薪资文了 QQ
作者: randyqaz (Randy)   2019-07-12 11:35:00
嗯。ㄋㄉ
作者: yhy999 (梦)   2019-07-12 19:56:00
E8空降数字真的有准!
作者: snowgod (北极熊的邻居)   2019-07-12 21:09:00
专业
作者: soulgel (恩主公保佑平安)   2019-07-13 23:29:00
好好哦

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