〔记者洪友芳／新竹报导〕中国最大晶圆代工厂中芯国际将于本周五（21日）召开年度股
东大会，并将进行董监改选，2年多前开始担任中芯独立董事的前台积电（2330）研发主
将、共同营运长蒋尚义，因个人原因与其他工作承诺，日前已辞任独立董事。
3年前赴中国 引起业界震撼
中芯国际公告指出，担任该公司独立董事的蒋尚义博士，基于个人原因和其他工作承诺，
将不参与改选连任独立董事，并将于股东大会上退任董事。
2016年底，前英特尔营运长Sean Maloney辞去中芯独立董事，蒋尚义获中芯邀请，首肯担
任独立董事，因他长期掌台积电研发大权，也是台积电创办人张忠谋倚重的主将，担任共
同营运长还被传出是接班人选之一，当时引起业界震撼与疑虑。
中芯虽获补助 技术仍落后
中芯虽延揽蒋尚义出任独立董事近3年，又挖角台积电研发高手梁孟松担任首席执行长，
加上政策补助，但在制程技术与营运绩效仍远落后于台积电，目前贡献营收最先进的制程
是28奈米，这已是台积电大赚好几年的制程。
蒋尚义应允担任中芯独立董事之前，自承曾与张忠谋见面，他答应张不会做出伤害台积电
的事，包括不会帮中芯挖角台积电的现有员工、不会建议中芯做出针对台积电不利的事。
蒋尚义于1997年回台加入台积电任职研发副总经理，带领团队一路自主研发奈米技术等多
个世代，为台积电在半导体业创造不少重要里程碑，2006年首次退休；2009年在张忠谋邀
约下，再回台积电主掌研发，台积电从40奈米之后的技术研发一路超越竞争对手并追赶英
特尔，不仅拉大与竞争对手的差距，目前更领先英特尔与三星；蒋尚义于2013年底从台积
电退休，转任董事长顾问到出任中芯国际独立董事前卸任。
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作者:
odahawk (羊皮狼)
2019-06-18 09:34:00半导体良率是无数年轻人牺牲时间换来的，不是一两个大头跳槽就能够轻易达成的目标
作者:
yytseng (yytseng)
2019-06-18 09:40:00台积电最无法取代的就是十万青年..不是开玩笑的话喔
作者:
xam (听说)
2019-06-18 09:54:00对面也能有五十万毛吧
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-06-18 10:25:00对面强的都逃离中国了，能到国外弄个居留最好跑不了留下来的还有BAT可去
作者:
tsairay (火の红宝石)
2019-06-18 10:34:00没有轮班星人,挖大头也没用
作者:
odahawk (羊皮狼)
2019-06-18 10:37:00最强的是无数高素质小兵，而不是大将
作者: doledo01 2019-06-18 10:51:00
中芯28nm才3% 可能还要走很长的路
作者:
dhasy (hi)
2019-06-18 11:27:00柯文哲 说台大医院最厉害的就是连护理师所有动作都确实无误只靠大头是没用的
作者: c928 (拉拉拉) 2019-06-18 11:33:00
因为没新技术了，被逼退，科科
作者:
maikxz (超级痛痛人)
2019-06-18 11:43:00那么有钱不会千万年薪起跳海量挖31轮班星人喔，挖到整个厂全都GG人，连扫地阿婆都是
作者: poba8506 (kimi_poba) 2019-06-18 11:56:00
骗够了，赶快闪回来
作者:
c9840306 (cockroach)
2019-06-18 12:04:00可以就全挖，挖一个哪够
作者:
lyochang (我需要再一次机会)
2019-06-18 12:26:00洒一堆split 都实验结果
作者: kimi2268 (kimi2268) 2019-06-18 13:24:00
台湾的奴性也是强项之一，战术没人执行空有战略没用的
作者:
atten (可达鸭)
2019-06-18 13:29:00挖大头没有用啦，“相对的高薪”才是重点。除非在中国造台湾镇，盖学校医院卖场，直接整厂挖人，出3倍薪，签10年约且国外信托，挖到至少6成的人。
作者:
horb (猴柏)
2019-06-18 13:43:00肯轮班的高阶人才 只能在台湾找到
作者:
Hateson (曾经沧海难为水)
2019-06-18 14:31:00原来十万青年是真的
作者: kehsin (小小螺丝) 2019-06-18 15:11:00
老板不是都只会讲想办法解决啊！公司请你来干麻都，工作吗！做就对了！不然乱枪打鸟！.....
作者: bobomomoxx (善有善报) 2019-06-18 16:10:00
真的，肯轮班的高阶人才，只有台湾有
作者: centra (ukyo) 2019-06-18 16:42:00
做的出来后，良率就要靠轮班星人磨出来了耐操又乖的工程师
Sieg G翁!!!Sieg G翁!!!Sieg G翁!!!
作者:
dewking (OHMYGOD)
2019-06-18 19:07:00没轮班星人你良率还是上不来啦
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2019-06-18 19:43:00出高薪台湾阵 很多人也不想过去空气 水质差太多 医疗品质 教育也是问题三倍薪搞不好还挖不到一半有家庭后考量会很多
看过台厂跟其他国外厂的晶圆 台湾Defect干净的跟镜子一样
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2019-06-18 20:54:00要玩半导体 不把know-how堆出来都是多说的
作者:
tareki (tareki)
2019-06-18 21:31:00不懂 不是直接照抄吗？ 不然台积新厂怎么盖的？
作者:
jab (Jab 滉)
2019-06-18 23:58:00中芯是不是只学到派系啊
各种制程，model，设备 know how是分散在几十种部门的手中，再用完善的系统去管理，以为一两个大头可以知道这么多细节 ? 基层员工钻研细节，高层掌管方向
作者:
ptta (ptta)
2019-06-19 07:17:00指导一下研发方向可以为中芯省下好几年的时间和好几十亿经费。
作者:
leinru (天阶夜色凉如水)
2019-06-19 09:03:00卖国?
GG是靠多少轮班星人在撑 中国人狼性学得来吗?做得出来跟有办法大量生产 差距还很远
一道制程Defecr采地是很多人加班150小时搞了好几个月才搞出来的甚至搞了一年换了一堆parts才搞的定