==原PO鲁蛇背景==
纯天大地大血统 电子硕计算机组 2008年毕业
论文是FPGA 相关，简单的硬件挂在SOC，做远端运算应用
所以有一些基本的写程式跟系统的观念
2009/10 开始工作
在群创竹南厂，做电视ODM 主板开发，EE RD，月薪= 当年常见的硕士N
2010年跟奇美合并为，正式成为包子赞赞赞的一员
2012年 整并到海边后，开始跑起来的生活
我跑得应该还算可以，除了该有的EE 路线会去跑之外
这三年，有空时会去别的部门，帮忙跑些简单的Arduino当治具测试或烧录工作
不过跑这些都是跑自我满足的，没有特别去跟主管邀功，所以也没有另外什么奖赏
顶多得到其它跑者的尊重而已XDDDDDDDDDDD
但这一年来，许多别单位的跑者并到我们这边来，让我的膝盖越来越不舒服
愤而决定不再跑步，直接停止路边休息，再找工作
(当时大主管劝我跑慢点，边跑边找他都OK，找到工作再走就好，我真该听听他们的劝)
(但年轻人终究是年轻人，太冲动了....)
离开时，路人看我是七分帅，每个月给我N+24K的遮羞费，一年约115-135瓦左右
==群光 视讯镜头产品==
一面:
英文+性向+逻辑测试
应该是单位的副理+经理面谈(或是经理+处长)
说明目前公司情况后，也口头问了五、六题的技术问题
如MLCC 怎么挑选、Crystal要注意哪些、LDO、NMOS 不常用在Power 开关的原因…等等
基本上不大难。等到要离开时，有问了我一句耐不耐操~
我回说：能跑了快九年的海边系统，这样的人应该都很耐操
二面:
应该是处长+协理(女)面谈，聊聊个人工作及薪资
又顺口问了一些英文对话
过程基本上都在聊天，聊得非常自然轻松开心
结论：口头offer get，月薪约N+28K，一年约18个月
但因为时间无法配合，所以后来没去
==广明 云端服务器、NAS 相关==
一面：考英文 + 性向 + 逻辑测试 + 专业考卷
考卷内容基本上做过EE RD 的应该都不觉得难
几题基本电学跟MOS 开关的设计理论
之后是跟同部门主管聊天，也是聊得很开心~~
一星期后，我Mail 问结果，他们只说主管还在讨论~ 之后就没消息了
结论：无声卡~~ 可能他们觉得我太贵 (个人觉得不被尊重XDDDD)
==亚旭 车用硬件==
一面：直接主管进来聊
白板上面站好站满，先从旧工作问起
然后细部问个关键元件的细项，聊聊工作遇到的难事有哪些
无加班费，忙的话顶多补班~~
结论：当天口头offer get, 月薪约N+38K，一年约13-15个月
==广达 服务器==
一面：英文+性向+逻辑+专业考卷
考卷个人觉得满全面的，从早期的数位电子学、基本电学、OPA、常用线路设计、
高速讯号Layout 等。
除了以前做电视，对于高速讯号layout 比较不足外，其它基本上写得还算可以才是
然后部门主管来后，就是白板站好站满
DDR元件介绍及layout 重点
结论: offer get, 月薪约 N+27，年薪应该有140瓦以上(?)
===心得===
因为同期还有再准备一些外商的面试，离职后的这段时间，除了出国玩乐一周外
基本上都在念英文QQ + 专业 +ML 跟 Python(纯兴趣想学...)
目前对于台厂一般的系统厂面试，心脏都大到不觉得有什么好紧张的了
想到工作快十年，及目前谈到的年薪，个人是觉得非常的废.......
建议年轻人不要安于现状，免得老了跟我一样变老鲁.......
特别是系统厂的EE，别以为打杂出去会有加分，先问问自己是不是真的细节都懂了...
不要整天抄公板或旧专案
然后小改之后就觉得自己好棒棒
Cost Down 0.4 美金就觉得自己是神一样
快趁著中美贸易战正火热，快点准备去挑战外商比较实在...........
海边这家公司可以讲的点很多，等改天有空，或板主不会给劣退时再来写....
另外面试外商的经验又是另外一个故事了，等有好的结果再来分享....QQ
===请益===
考量自己对专业的领域的扩充
个人应该会选择广达，但对于广达实在是不熟
想了解这样的薪资结构是否机会谈到更高？
因为月薪比我想像中的还要差非常多...是不是台湾系统厂EE 真的没救了QQ