看推文真的匪夷所思
看来科技板真的都没有在轮班
要不就是超级反指标没见过世面
要不就是朝九晚五新人学士破百硕士三年两百万都是真的
首先晶圆厂最常见的四二轮本来就没有影响
你12小时就走了 照劳基法你当日工时也到上限
根本不可能再让你8小时出勤
那叫做当日含继续工作之时间超过12小时
所以只有三班制有影响
再来 更换班次八小时操死人？
有两种可能啦
一 根本没在轮班的北七 以为更换班次间休息的意思是休假
根本不是好吗
不然你上一年365天早班就好啦
每天休息时间都超过11小时咧
二 以为老板喜欢排花花班 日小日小大
干 主管根本没有那闲功夫弄你 无聊透顶
为什么11小时会被臭干
就是因为排班和加班根本失去弹性
原本调班就可以解决的事弄得一定要延续上班
我早上想去个银行，喔不能调班喔，请你请假
至于请假要怎么安排加班？
先不考虑轮休出来加8小时班直接吃掉的情况
早班请假怎么办？小夜提早来？可以
大夜留下来做到中午？ 干 智障 你去做一次
老子干过一次 隔天马上跟主管说这种班我不做
大夜请假怎么办？早班清晨三四点来是不是？智障
小夜做到清晨？就算是最爱加班的老灰阿也没几个人这样干的
到最后弄得没人想加班 没人想加班就请不了假 变成一滩死水
开放8小时 早班请假 让小夜调早班 早夜对接
大夜请假还是麻烦 大小夜要看公司设定出勤时间别 避免连16 但还是可以调
我中午和朋友有约 和小夜同事乔一下 互调个班就好
休假都省起来不用请
所以在民间才这么臭干11小时这规定
董？我看是不董
科技板都常日班不加班年薪三百万
哪会知道轮班的人在想什么
政府最白痴的 就是喜欢用一套标准干所有职业妈的把经济环境搞好、替中产减税就好搞一堆怪怪政策，资劳方也都不讨好，何必呢不过小英的劳基法受惠最大的还是金融业惹
作者:
lovemost (螃蟹)
2019-06-09 10:33:00中文叙述夹杂一堆语助词，让整篇文章意思不清
作者: DolphinCP (海豚) 2019-06-09 10:21:00
我知道 要自己去跟老板讲
作者: larrysu 2019-06-09 09:09:00
哪间公司的班 先讲一下 讲一推 靠人情做事的方法 很可笑
作者:
yudofu (豆腐)
2019-06-09 09:19:00因为会在这边嘴的大概没几个是真的OP
很多人以为公司有分三个时段就是三班制，但那种只是三个月换一个工作时段，还称不上轮班
作者:
yudofu (豆腐)
2019-06-09 09:07:00加钱是执政党没考虑经济做不到，但是加班又不加钱的会暗示是你投某颜色会发大财，呵呵。不能注册新帐号只是党工太多了、要先练蛊一下让自己人强起来
作者:
yudofu (豆腐)
2019-06-09 09:06:00反正这个版不能加班就是OP没赚钱、加班就是资进党、加班又
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2019-06-09 09:06:00轮三班的本来就是屎
作者:
star99 (KARA)
2019-06-09 09:05:0012小时到就走？你OP哦
8小时的话你前一天夜班到凌晨四点隔天中午12点就要来囉
之前国营跟中钢先放宽８小时就是劳工自己提的11小时真的是多余的限制人家排休弹性而已1500-2300完不能接0700-1500 变成强迫休在隔天不能排连休去旅游还有如果1500-2300请假 可以常日代早班 早班代中班就解决 卡11小时就变成只能早班+4到1900 夜班+4从1900来上班 一样无谓的限制排班弹性
作者: ken812025 (右名) 2019-06-09 13:28:00
我只知道 中班跳早班 靠北累 干
作者:
shter (飞梭之影)
2019-06-09 14:55:00一般朝九晚六上班族要连休就是得请假，如果这制度真的好那上班族星期一二从6点加班到10点换周五不上班连休当常态吧
整篇文章看完还是听不懂，要解释请解释到非轮班的人也听得懂，否则很失败
你只顾请假方便，但有顾到排班合理问题吗？我是说你说明不够详细，不是说我不懂
作者: YYUU6 (蛋糕超人) 2019-06-09 20:40:00
我也看不懂 我工作性质需要早中班轮著上 休8小时真的太少扣掉通勤如果只有8小时 实在不够
作者:
lbhead (HI)
2019-06-09 21:34:00新规定把合法公司的弹性都用掉了!
我们on call的根本没有人权....唉，作死都没有人关心
作者: greenday16 (greenday) 2019-06-10 06:17:00
卡11小时 真的很难请调班 我懂
作者:
henrk (台北大肥猫)
2019-06-10 08:24:00法律是一个摆在那的保障，要不要用看个人，但把保障砍了就.资进党或小黄党不是叫假的，一般老百姓请自立自强些!!!!
没错，法律保障不会被资方滥用比好不好调班重要多了，又不是天天需要请假或天天需要调班，如果需要调班是常态，为什么不能一开始调查完再排班？如果调班是偶发状态，为什么不能请假而要法律迁就？整个逻辑说不通！
作者: dongone 2019-06-10 17:01:00
化工厂轮班人，上过中班1600～0000隔天上早班0800，回到家吃完饭整理完也要凌晨1点多才睡，早上6点多就要起床整理上班，支持缩到8小时的是工作太爽上班都在补眠的吗？
作者: dontfly520 (好天气) 2019-06-11 08:35:00
泛国营或大公司或许不易乱搞 能增加弹性其他私企只会沦为压榨手段 还有法律背书
法律就是最低底线，还要其他什么方式？再立一个法吗？(笑)
本来该保障劳工用的法律修到该被保障的对象抱怨连连那算啥底线先去管管那些加班不给照实报加班费的公司好吗