其实在台湾要找年薪超过300的也不是很难，GG或IC设计龙头公司机会多的是，外商里的一
些中阶主管以上的缺也都有这行情。但从你去中国工作前的经历来看，工作十年后的年薪还
在110左右，就可以推断你回台湾后也只能找到差不多的工作，除非你在中国这几年可以帮
你的履历大幅加分。
所以你可能得面对现实，以你的经历在中国可以值360，但在台湾就是没那个行情，不然你
当初也不会去中国了。所以想回家就是接受降薪，不然就是继续待在中国，用青春换钞票吧
。

讲啥废话对强者而言当然多啊能破300的绝对是顶尖公司

在台湾拿不到300,只能去对岸的开始崩溃了 然后骂台湾鬼岛嘻嘻

机会最好多，你要不要数数看有几个

3楼不要生气，小弟今年年资11年，年薪350。3年前谈过4个工作，年薪都在300以上

台湾猪屎屋一年半经历去对岸都可以谈到两百了...

这篇蛮中肯的其实

我以为去对岸都是谈税后五百以上，才值得离乡背井。

科技业理级以上要看分红,而且中国回来的本来身价就不好

20年前年薪破百很猛了 10年前 年薪破200也很猛 现在都讲300

这篇比上篇中肯多了, 年资10年, 留台湾300, 赴美20万,大陆100万人民币, 才是差不多的.大陆300回来就是180左右就不错了

推一个 那个时间西进的钱多 但回不去了

北漂就是贱

机会多的是能举例吗?!

都到了管理职应该是靠人脉找工作，朋友同事打个招呼应该是会有人介绍好缺，一般是这样，人好机会多囉～～～

3楼脸好肿 哈哈

3楼脸超肿。小弟朋友今年刚毕业已经好几个年薪千万机会

又在小弟朋友 自己呢

可惜不是你呵呵呵

一堆破好几百的 很厉害

只见小弟朋友笑

外商一阶主管也有三百起跳重点还是有没有能力，愿意让人家付你这个薪水再问机会那里多的，表示能力或经验还不到，所以没人找。有能力有经验的猎人头，或是已经开拓的人脉就会找上门了

外商有包含艾克尔吗？