版上诸位先进大家好：
先前在传产工作(半年品检、两年行政总务，同公司内调)
发觉未来没什么发展性以外，薪资很低24K(实领23)，年终看老板心情
虽然加班费会给，但报太多老板会关切，还一堆狗屁倒灶的事，于是就跟老板说掰掰了
由于小弟自身学历不够好(国立高中毕>国立科大肄业>警专二年级受伤退训)
导致求职路上一直走得不太顺
考公职跟国营事业也都差一点点(最接近的一次是差0.5分)
由于已经26.27岁了，虽然想找个可以正常上下班的工作以便再进修
但行政职的看不上我，作业员或品检员都要轮班跟我想进修的意图相冲
最终还是要面对一个很现实的问题 钱
也因此目前决定想要先找轮班作业员的工作
先存一笔钱，以应付未来可能会面临的家用责任(父亲已退休，母亲三年内可能会退)
那小弟对轮班作业员的认知是，台积电算是所有科技业内相对福利最好、最稳定
名声也最佳的公司(这是小弟听说的，希望没错)
基于上述原因，在找这方面的工作时，都是往台积电的方向在找
只是多方打听之下有点不知从何而入(找不到征才消息包括104等，也听说只找女性)
发这篇文主要是想要请教，如果不以台积电为目标
在南部(南科为主)，有推荐其他科技业的作业员吗?
还请诸位先进前辈们能不吝于为小弟解惑
感谢