楼主:
cjol (勤朴)
2019-05-28 23:37:07※ [本文转录自 cjol 信箱]
作者: Reewalker (报告馒头班长不够) 看板: Stock
标题: [新闻] 传产成金饭碗 纺织业祭百万年薪抢科技人
时间: Tue May 28 19:44:24 2019
※ [本文转录自 Reewalker 信箱]
作者: iwinking (逍遥布丁) 看板: Salary
标题: [新闻] 传产成金饭碗 纺织业祭百万年薪抢科技人
时间: Tue May 28 12:04:04 2019
（中央社记者蔡芃敏台北27日电）
人力银行调查，7成9上班族有意愿或已投身传统产业。纺织业者指出，台湾纺织业走向
科技纺织，将加强人工智能、大数据应用，需要大批IT（资讯科技产业）人才，薪资上
看百万元。
1111人力银行今天公布“前进传统产业意愿调查”，调查指出，有约7成9上班族，有意愿
或是已经投身于传统产业，以硕士意愿最高，学士次之。
观察上班族想进入传统产业的主因有，可以学一技之长、工时稳定、工作机会多、产业转
型升级与看好产业前景。
1111人力银行副总经理何启圣分析，传统产业过去被视为夕阳产业，不过在工业4.0浪潮
下，传产积极转型，也让传产薪资也大幅提升，像是有企业去年发出高达10个月的年终奖
金，改变传产薪资偏低的印象。
传统产业征才人数也不断攀升，纺拓会秘书长黄伟基表示，台湾纺织业朝机能时尚、永续
环保、智慧科技等三大方向前进，因此，纺拓会将在6月1日于世贸三馆办理“科技纺织征
才博览会”，包括驻外及海外业务人员、行销及产品商企人员、大数据分析及管理人员、
智慧化与自动化人才，人力需求超过1500人。
鸿儒执行副总经理王树文表示，台湾纺织业走向科技纺织，将加强人工智能、大数据应用
进程，需要吸引大批IT人才。
他说，1111人力银行调查传产年薪期待值约120万元，鸿儒薪资不低于该数据。儒鸿去年
毛利率达28%，高于许多电子业，去年年终高达10个月，预计今年征才至少百人。
1111人力银行于5月8日到5月22日进行“前进传统产业意愿”调查，有效样本数1137份，
信心水准95%，误差值为正负2.91个百分点。（编辑：郑雪文）1080527
详全文 https://reurl.cc/ZvXog
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2019-05-29 01:04:00传产纺织除了远东其他都=.= 不要跟外劳抢工作吧 哈哈
到1111看职缺平均也才30k 外派海外才会到40k就算年终10个月 12+10=22 年新不是落在70-90而言吗？
作者: qq6132 (啧啧) 2019-05-29 09:38:00
平行时空
作者: chi7499 (火锅爱好者) 2019-05-29 10:29:00
纺织的工时跟压力 呵呵
回应jp，远东薪水又不高。没破百唷。年资五年年薪大约75左右
作者:
fumini (7楼有正妹)
2019-05-30 07:50:00在远东进对单位很重要，楼上你的例子应该就是进错单位了
作者:
towya (towya)
2019-05-30 17:28:00远东跟对主管加薪用跳的 跟错你慢慢等
楼上两位有待过远东？还是听人说的？听人说的我就笑笑就好，还加薪用跳的。晚点回家po下薪资单，证明下实际待过跟传言的落差那么大。
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2019-05-30 23:32:00如果连远东都不行那其他家就更惨
作者: Danzig 2019-06-03 03:58:00
可以请aya大大po薪资单吗??