楼主:
orz44444 (新台币没有国际信用!!!!)
2019-05-26 03:26:44https://udn.com/news/story/7240/3834340
2019-05-25 23:19 经济日报 记者王皓正／台北报导
针对导入人工智能（AI），绝大多数的企业一致指出，最大的痛点在于“缺乏人才”。不
论是金融业、零售流通服务业或是制造业，超过六成的企业均表示“AI分析团队缺少所需
的人才”。
其他被提出的挑战还包括“数据库或系统尚未整合完备”、“缺乏适当或整合的AI分析平
台”，以及“企业尚未有成熟的分析文化”。
根据“台湾AI成熟度大调查”，金融业者指出，导入AI最大的挑战有三，65%的受访者表
示“AI分析团队缺少所需要的人才”，其次是数据库或系统尚未整合完备，以及缺乏适当
或整合AI分析平台。制造业也有63%的比率认为，AI分析团队缺少所需人少，其他挑战还
包括有数据库或系统尚未整合完备，以及企业尚未有成熟的分析文化。
在零售、流通及服务业方面，最大的挑战和困难同样也是人才取得困难，有62%的受访者
表示“AI分析团队缺少所需人才”，其他依序为“数据库或系统尚未整合完备”、“企业
尚未有成熟的分析文化”等。
对于AI分析团队人才的短缺，已有不少机构和企业重视此一议题，开始着手培育与招揽相
关人才。对此，SAS总经理陈恺新建议企业应要培养自己的AI团队，如此才能掌握企业希
望专注领域的Know-How，并且要让团队可以有小而快试验的机会，不要过度专注短期的绩
效指标，并需与团队相辅相成共同建立新的营运流程，才能将AI团队的影响力最大化。
作者:
ggggggh (ggggggh)
2019-05-26 03:53:00最缺薪水
近期一堆毕业生想做ai怎么会缺 找不到人的一个大因素就是公司小没名气
作者: asneo 2019-05-26 08:40:00
薪水没竞争力还想请人才
作者: letmesee3085 (炜哥) 2019-05-26 09:08:00
给这种薪水可以去找外劳呀
作者:
eason77 (eason)
2019-05-26 09:20:00好公司缺乏，人民最大痛点
作者:
gp30083 (Richard)
2019-05-26 09:24:00找东南亚工程师啊～
作者:
Sana (静止)
2019-05-26 10:13:00缺Coding的人材
作者:
Cger (海洋~~)
2019-05-26 11:24:00这些企业要饭来张口就好
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2019-05-26 11:54:00应该是他在宝宝吃了某处长的亏吧
高层八成和坊间爸妈一样以为AI可以解决一切问题吧 然后再抱怨AI怎么招进来都没啥用 找不到人才
作者:
angellll (長尾巴的天使)
2019-05-26 12:53:00把AI 捧高一点 这样摔下来才好笑
作者: alembert 2019-05-26 13:12:00
box plot + scatter plot
一般商业公司没认清楚AI人才的价值吧想用一般IT的薪水请 那就是老板不认为有啥帮助
作者:
mathrew (Joey)
2019-05-26 15:21:00代工哪需要AI人才
作者: kiwi94217 (kiwi) 2019-05-26 16:05:00
中字辈硕，精诚、和泰联网等公司，年薪60都拿不出来,跟谁要ai人才
作者: seto1224 2019-05-26 16:09:00
开年薪100万up，就会有人了啊
作者: ysc987 2019-05-26 16:10:00
结果发现机器人的成本比op还高..悲哀
老板一年少买一台跑车就至少能请3个了，不想花钱请只会该，再去要求政府引进外劳，吃相难看
作者: julikeet79 2019-05-27 05:08:00
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作者: weber6669650 (www) 2019-05-27 23:36:00
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作者:
saram (saram)
2019-05-28 08:08:00台湾有AI人才才怪.