※ 引述《hvariables (Speculative Male)》之铭言：
: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2799190
: 鸿海薪资成话题 台积电菜鸟起薪也曝光！
: 2019-05-23 08:03
: https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2019/05/23/phpPAK2pW.jpg
: 台积电（2330）日前公布去年员工福利及薪水。（资料照，欧新社）
: 〔记者洪友芳／新竹报导〕晶圆代工龙头厂台积电（2330）日前公布去年员工福利及薪水
: ，其中较引人瞩目的是菜鸟起薪，根据台积电输入公开资讯观测站的资料显示，大学毕业
: 的社会新鲜人进入台积电，起薪为32500元，较前年的31000元“加薪”了1500元，不过，
: 倒是硕士毕业的起薪，去年为46600元，不但较前年的46800元没有增加，还被减薪200元
: 。
: 最近有网友PO出在鸿海的薪资，硕士学历起薪只有38000元，被鸿海董事长郭台铭反驳，
: 炒热员工起薪的议题。
: 郭台铭说，鸿海大学毕业新鲜人起薪是45000元、硕士是5万元以上，这个数字几乎把台积
: 电给比了下去，因为根据台积电公告的数字，学士起薪去年虽然加了1500元，但仅32500
: 元，足足比鸿海少了12500元，硕士起薪也比鸿海少了3400元以上，这2家台股市值排名第
: 一跟第二大公司，起薪出现不小的落差。
: 不过，台积电公告，去年员工平均调薪3-5%，今年也有相同的调幅，此外，台积电也强调
: ，各年度新进员工之平均起薪，因当年度新聘博士、硕士、学士组成不同而有所差别，例
: 如去年进用的大学毕新人，因已有工作经验，平均起薪会较高，硕士毕业的新人还没工作
: 经验，起薪相对略减。
: 其实，台积电新人一般薪水并没有比业界高，重要的是累积年资后的员工分红，去年获利
: 创新高，今年公司规划的员工现金奖金与现金酬劳总计约471.4亿元，其中占一半金额的
: 员工现金奖金已于每季季后发放，占一半金额的现金酬劳将于今年7月发放。以台积电目
: 前台湾员工4.3万人计算，平均每个员工共可分到109.62万元，较去年多约2万元，这笔收
: 入高过薪水。
本人当初也是被海边新闻给骗，以为公司血汗归血汗，但至少老板愿意给，
工作三年年资进来，人资就是开52K，所以我是被凹了吗?
进来就是开始体会一间人治远大于公司制度的公司，
老板一句话，调薪没了，
老板一句话，分红没了，
老板一句话，加班费没了，
没错，跟当初谈的都不一样，而且跟我通电话的人资，
口气真的很不耐烦，我当时只是觉得这间公司的分红奖励方式比较复杂，
问清楚一点而已，但人资口气好像我已经问了十几次一样，
心里想算了，我只是来混口饭吃的，
结果今年报税年薪还不到70，开始觉得当初换工作的自已跟智障一样，
更别说同事爱打小报告和没加班费演戏的文化了，
真的觉得自已比智障还不如，现在整天看老板讲干话，
真的觉得当初来这边公司上班，
是人生当中最后悔的选择.......