[讨论] 干得不爽会怎么做??

楼主: pipisn1024 (Jason)   2019-05-22 03:17:21
乳题
最近工作上,产线短期要有自动下载图档的需求,
然后TA要再去把下载完的图档检查一遍。
小弟上周程式写好后,就先下载两天份的图,
本想说等周末TA看完这些量的图后,我再继续往后抓,
原本以为我的职责只到这里。
But,只是不知道为啥
1. 电脑很不够用:
长官叫我生多台一点,不要只有一台Server可以看图,
但FAB的电脑没办法连Server,
最后我甚至连私人笔电、跳线都拿进去接......
2. 图片下载不够即时性:
上周四、周五长官提的需求,
只有短短两天,我根本不清楚到底要写到多完整,
搞得本来周末要跟家人吃饭,结果照三餐Call(长官、人员、组长......)
最后还冒着大雨,回一趟公司将程式写成自动定时下载。
虽然周末回来救火,周一仍卡到出货议题,
长官讲了一句:“就叫你人员一上工就要有昨日全部的图档,这下怎么办?”
(阿你需求就没讲得很Detail啊,我怎么会知道)
3. 图片判完后的统计资料、TA判图标准:
嗯……统计资料这也是我要负责整理,
(这不是产线主管要统整的吗?)
甚至有时候在改程式时,一旁在判图的TA还会问我图要怎么判,
但我不是长官,真的不知道标准为何,我只是负责提供图档而已呀~
小弟本身的工作职责,是负责报表&程式的IT,
人员管理(产线主管)、品质卡控(QC)、电脑设备管理(MIS),这些都不在我的权责范围,
但这次为了救火,公亲变事主,
本应该是整个部门的人要合作处理的事,搞得好像是我没做好才这样,
久久回家一次也没跟家人吃到饭,整个干得很不爽。
P.S.
小弟隶属于部门A,负责部门A or 部门B or 整厂的需求
最近做比较多部门A的需求,
而部门B的需求,最近做比较少就被靠北,
说什么我没跟他们确认需求内容
但部门B常常需求提完,人就消失,我常找不到他们的人
之后他们被追进度,抓战犯就先抓我&部门A,搞得全权变我的工作
现况是 小弟就像夹心饼干一样,
为了确认需求,
有时还得负责部门之间的沟通、跟催,
但常因为这样就变事主,长官也不乔。
本身EQ还算不错,但最近被搞得精神状况很差......
请问小弟要:
(1) LP捏著继续做?
(2) 先去看身心科,看完拿个药,边吃药边继续做?
(3) 摆烂等资遣?
(4) 拍桌直接不干?
作者: morris1661 (morris)   2019-05-22 03:24:00
4记得要拍桌喔!不要喇叭~~
作者: saphy (saphy)   2019-05-22 03:40:00
4
作者: louna30cm (老衲30公分)   2019-05-22 04:52:00
我选3,然后真的遇到资遣领到钱,公司现在还在谷底
作者: s869225 (只想自然醒)   2019-05-22 04:59:00
钱多3 钱少4
作者: ICRO (圣文大色胚)   2019-05-22 06:05:00
跟你老板反应 对方提需求人就不见了 有些东西需求不清楚我怎会做然后 考国营 就可以了
作者: Merkle (你在想奇怪的东西齁)   2019-05-22 06:06:00
3啊
作者: mathrew (Joey)   2019-05-22 06:08:00
3看到你的电脑不够 还要去生 我就会双手一摊 然后呢?
作者: maxumin (柏青哥代言人)   2019-05-22 06:37:00
认真做,老板题要求,你也题要求
作者: ftvs (B1轰炸机)   2019-05-22 06:47:00
他们需要你,不要做让他烂,公司大名记得公告
作者: margtch   2019-05-22 07:04:00
请问是包子的测试吗?
作者: humgming (phil)   2019-05-22 07:22:00
4,找个开心的才待的久
作者: s910561   2019-05-22 07:29:00
4
作者: margtch   2019-05-22 07:53:00
包子师傅也不好当 建议国营职员+1 3年就超过你现在薪水
作者: asneo   2019-05-22 08:23:00
这样的主管只能先3,找到好的就4
作者: Satansblessi (chaotic warrior)   2019-05-22 08:35:00
包子的制造系统课的吧没resource要下面生真的很包子风,还听说模拟软件都马要员工载免钱的......不给草还要你跑
作者: bemyself (self)   2019-05-22 08:47:00
好可怜...
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2019-05-22 08:58:00
然后叫员工自己想办法生,生完之后出事都员工的责任
作者: yudofu (豆腐)   2019-05-22 09:26:00
划出一个工时跟私生活的界限,超出就不作
作者: pnsboy (mmm)   2019-05-22 09:36:00
包子不意外 以前有人萤幕坏了一年还不给修
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2019-05-22 09:44:00
LP捏著拍桌辞职
作者: smallcar801 (大叔带妳看金鱼)   2019-05-22 09:46:00
遇到垃圾主管不要浪费自己生命,包子最近新闻也不少
作者: chocopie (好吃的巧克力派 :))   2019-05-22 09:49:00
产线主管都嘛不自己统整资料,丢给别人做最爽
作者: nmjkluiop (nmjkluiop)   2019-05-22 09:50:00
钱拿多少喇 太少就拍桌完丢辞呈给很多就捏著懒趴继续干
作者: sexydaddy   2019-05-22 10:09:00
嘘包子
作者: nickchen0304 (CYCNC35)   2019-05-22 11:03:00
直接创业了啦
作者: chuchuyy (LC肥宅)   2019-05-22 11:12:00
连要你生电脑都说出口了 那就双手一摊了啊
作者: sanXSD (MaMaMiYa)   2019-05-22 11:20:00
离职呀 不困难
作者: xyz30317 (喵天使)   2019-05-22 11:30:00
一看就知道包子 各种乱凹
作者: x080944924 (a hao)   2019-05-22 12:04:00
4然后干个两句
作者: Jose (交通部长˙荷西!)   2019-05-22 12:07:00
不爽就走 打一堆字干嘛?
作者: somefatguy   2019-05-22 12:28:00
捏主管的LP
作者: jp956956 (储备里长伯)   2019-05-22 12:29:00
包子真的是奇怪的公司 明明部门很多人也不少 但是分工都很杂乱
作者: howard6066 (汐止最后一股清流)   2019-05-22 12:39:00
你抱怨包子很多篇 却又不离开?
作者: samtry (伟)   2019-05-22 13:24:00
绑约有给你绑约金吗? 没有的话不用屌他,告上法院你稳赢
作者: AKAHOSHI (赤星)   2019-05-22 13:47:00
前面有篇包子 vs 保全 难怪有人推保全
作者: apolloapollo (apollo)   2019-05-22 13:58:00
3或4
作者: jackyu (孙权)   2019-05-22 14:55:00
绑约年薪70...阿是奖金爆干多还是你其实爆干M?
作者: luckyBF (科科)   2019-05-22 20:06:00
我个人是选4,但选3才是正解
作者: erial (erial)   2019-05-22 21:10:00
你已经讲了 你隶属制造. 那就乖乖听话整合能力弱的话. 那就..........
作者: vcxzfdsalk (追追追)   2019-05-22 21:10:00
我也是包子,看到这篇还以为是我po的,幸运的是我准备离开了
作者: erial (erial)   2019-05-22 21:11:00
然后. 长官可以讲的不清楚. 但是你自己要能知道scope/scale若不行. 如何当整合?B常常需求提就找不到他们的人. 那就干翻B阿. 这么简单不会?如果你是资源支援单位. 那你的工作优先层级是谁在安排那个人是死了吗. 对 我就是说你老板没有priority mgmt然后你们家IT很烂.竟然可以私接笔电. iso27001?????
作者: invidia (莎莉竟然会飞)   2019-05-22 22:08:00
Q
作者: Merman19 (风好大 快被吹走)   2019-05-22 23:07:00
先去外面找到更高薪的,有筹码之后再回来拍桌,不然人家哪知道你好用
作者: physicsdk (我是小洛)   2019-05-23 09:17:00
大部分说选3的都没胆,被骂一下凶一下就怕了
作者: zhe23129 (寒)   2019-05-23 15:48:00
3 -> 4
作者: chaocho (小鯈)   2019-05-23 16:50:00
3的模式久了突然发现越来越少人找你就会开始怀疑自己之前在忙啥...
作者: RANCE624 (灯泡)   2019-05-24 23:58:00
奇怪……这自动载图档和TA判图一整套系统这里很早就上线了,原PO是哪一厂的啊?

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