乳题
最近工作上，产线短期要有自动下载图档的需求，
然后TA要再去把下载完的图档检查一遍。
小弟上周程式写好后，就先下载两天份的图，
本想说等周末TA看完这些量的图后，我再继续往后抓，
原本以为我的职责只到这里。
But，只是不知道为啥
1. 电脑很不够用：
长官叫我生多台一点，不要只有一台Server可以看图，
但FAB的电脑没办法连Server，
最后我甚至连私人笔电、跳线都拿进去接......
2. 图片下载不够即时性：
上周四、周五长官提的需求，
只有短短两天，我根本不清楚到底要写到多完整，
搞得本来周末要跟家人吃饭，结果照三餐Call(长官、人员、组长......)
最后还冒着大雨，回一趟公司将程式写成自动定时下载。
虽然周末回来救火，周一仍卡到出货议题，
长官讲了一句:“就叫你人员一上工就要有昨日全部的图档，这下怎么办?”
(阿你需求就没讲得很Detail啊，我怎么会知道)
3. 图片判完后的统计资料、TA判图标准：
嗯……统计资料这也是我要负责整理，
(这不是产线主管要统整的吗?)
甚至有时候在改程式时，一旁在判图的TA还会问我图要怎么判，
但我不是长官，真的不知道标准为何，我只是负责提供图档而已呀~
小弟本身的工作职责，是负责报表&程式的IT，
人员管理(产线主管)、品质卡控(QC)、电脑设备管理(MIS)，这些都不在我的权责范围，
但这次为了救火，公亲变事主，
本应该是整个部门的人要合作处理的事，搞得好像是我没做好才这样，
久久回家一次也没跟家人吃到饭，整个干得很不爽。
P.S.
小弟隶属于部门A，负责部门A or 部门B or 整厂的需求
最近做比较多部门A的需求，
而部门B的需求，最近做比较少就被靠北，
说什么我没跟他们确认需求内容
但部门B常常需求提完，人就消失，我常找不到他们的人
之后他们被追进度，抓战犯就先抓我&部门A，搞得全权变我的工作
现况是 小弟就像夹心饼干一样，
为了确认需求，
有时还得负责部门之间的沟通、跟催，
但常因为这样就变事主，长官也不乔。
本身EQ还算不错，但最近被搞得精神状况很差......
请问小弟要：
(1) LP捏著继续做?
(2) 先去看身心科，看完拿个药，边吃药边继续做?
(3) 摆烂等资遣?
(4) 拍桌直接不干?
作者:
saphy (saphy)
2019-05-22 03:40:004
作者:
s869225 (只想自然醒)
2019-05-22 04:59:00钱多3 钱少4
作者:
ICRO (圣文大色胚)
2019-05-22 06:05:00跟你老板反应 对方提需求人就不见了 有些东西需求不清楚我怎会做然后 考国营 就可以了
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2019-05-22 06:06:003啊
作者:
mathrew (Joey)
2019-05-22 06:08:003看到你的电脑不够 还要去生 我就会双手一摊 然后呢？
作者: maxumin (柏青哥代言人) 2019-05-22 06:37:00
认真做，老板题要求，你也题要求
作者:
ftvs (B1轰炸机)
2019-05-22 06:47:00他们需要你，不要做让他烂，公司大名记得公告
作者: margtch 2019-05-22 07:04:00
请问是包子的测试吗？
作者: s910561 2019-05-22 07:29:00
4
作者: margtch 2019-05-22 07:53:00
包子师傅也不好当 建议国营职员+1 3年就超过你现在薪水
作者: asneo 2019-05-22 08:23:00
这样的主管只能先3,找到好的就4
包子的制造系统课的吧没resource要下面生真的很包子风，还听说模拟软件都马要员工载免钱的......不给草还要你跑
作者:
yudofu (豆腐)
2019-05-22 09:26:00划出一个工时跟私生活的界限，超出就不作
作者:
pnsboy (mmm)
2019-05-22 09:36:00包子不意外 以前有人萤幕坏了一年还不给修
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-05-22 09:49:00产线主管都嘛不自己统整资料，丢给别人做最爽
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2019-05-22 09:50:00钱拿多少喇 太少就拍桌完丢辞呈给很多就捏著懒趴继续干
作者: sexydaddy 2019-05-22 10:09:00
嘘包子
作者: nickchen0304 (CYCNC35) 2019-05-22 11:03:00
直接创业了啦
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2019-05-22 11:20:00离职呀 不困难
作者:
Jose (交通部长˙荷西！)
2019-05-22 12:07:00不爽就走 打一堆字干嘛？
作者: somefatguy 2019-05-22 12:28:00
捏主管的LP
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2019-05-22 12:29:00包子真的是奇怪的公司 明明部门很多人也不少 但是分工都很杂乱
作者:
samtry (伟)
2019-05-22 13:24:00绑约有给你绑约金吗? 没有的话不用屌他，告上法院你稳赢
作者: apolloapollo (apollo) 2019-05-22 13:58:00
3或4
作者:
jackyu (孙权)
2019-05-22 14:55:00绑约年薪70...阿是奖金爆干多还是你其实爆干M?
作者:
luckyBF (科科)
2019-05-22 20:06:00我个人是选4，但选3才是正解
作者:
erial (erial)
2019-05-22 21:10:00你已经讲了 你隶属制造. 那就乖乖听话整合能力弱的话. 那就..........
作者: vcxzfdsalk (追追追) 2019-05-22 21:10:00
我也是包子，看到这篇还以为是我po的，幸运的是我准备离开了
作者:
erial (erial)
2019-05-22 21:11:00然后. 长官可以讲的不清楚. 但是你自己要能知道scope/scale若不行. 如何当整合?B常常需求提就找不到他们的人. 那就干翻B阿. 这么简单不会?如果你是资源支援单位. 那你的工作优先层级是谁在安排那个人是死了吗. 对 我就是说你老板没有priority mgmt然后你们家IT很烂.竟然可以私接笔电. iso27001?????
作者:
invidia (莎莉竟然会飞)
2019-05-22 22:08:00Q
作者:
Merman19 (风好大 快被吹走)
2019-05-22 23:07:00先去外面找到更高薪的，有筹码之后再回来拍桌，不然人家哪知道你好用
作者: chaocho (小鯈) 2019-05-23 16:50:00
3的模式久了突然发现越来越少人找你就会开始怀疑自己之前在忙啥...
奇怪……这自动载图档和TA判图一整套系统这里很早就上线了，原PO是哪一厂的啊？