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原文：
群创主管5月起最高减薪15% 基层员工仍维持8月调薪
针对《镜周刊》报导群创（3481）高层减薪15％等，群创光电今（15）日发布四点回
应，强调群创经营团队担责，誓言“三年内开创新局”！
群创今日发布四点回应如下：
1、 群创经营团队担责 三年内开创新局
近年来，由于大陆地区新世代面板厂产能陆续开出，以及韩国厂商加速转进新技术领
域（OLED, QLED,... etc.）等冲击，整体面板市场售价持续下跌，面板厂商的营运成长本
已经遭受严峻挑战，如今，更因中美贸易战雪上加霜，严重程度远超越预期。
因应经济及市场的现况，群创光电经营团队除积极回应市场需求、强化公司竞争优势
外，更由董事长洪进扬、总经理杨柱祥率领全体中心级协理级主管自动减薪，以宣示经营
决心，然基层员工仍维持每年8月调薪规划，以稳定留才。
群创经营团队决议CEO／总经理自5月起减薪15%；协理级以上高阶主管自6月起集体减
薪10%，但基层员工今年度8月仍维持调薪规划。
群创光电王志超顾问指出，未来全球面板业将面临汰弱留强的残酷战役，群创毕其全
力打这一仗，攸关存亡，是相当艰辛的一仗。群创董事长洪进扬也表示，减薪代表担责，
三年内经营团队要带领群创到更大、更稳固的地位，将实质回馈股东列为最优先工作。