※ 引述《a7352190 (缺金)》之铭言：
: 常听有人说，职场上做人比做事情重要
: 难怪像人资或是PM这种只要卖___就能工作的人可以一直存在
: 会说做人比做事还重要的是哪种人?
中间很靠技术，上面和下面就很靠做人
连政界都有技术官员，做了半天你都不知道他是谁的那种
老是出现，南征北讨被征招借将，不是想诱导征招那种
可是这些技术人员放到外面，也很可能就是教授，老板，高管这种Boss级
教授也可能是帮这些人做ppt的技术仔，或是市长唬烂后擦屁股用的
端看你所处的环境

职场待久了，就会知道做事的永远都那几个人，嘴砲占多数嘴砲族讲技术3句话就露馅，当然就只能说一些做人的大道理

只会做事本来就没用

除非技术领先超多 孤门独市 不然很多都是靠关系谈订单阿所以以高阶管理阶层来说 做人是比较重要的 要资源是靠做人

技术先有70分再来讲做人重要,但多的是60分以下的在那边讲做人比较重要,但在讲做人重要之前,技术先及格好吗

推楼上

t大说的中肯，打嘴砲前自己本身领导统御及技术要有一定水准才能让人有说服力

在会嘴砲的人 身边也要绑几个会做事的不然早倒了