※ 引述《gj942l41l4 (米食主义者)》之铭言：
: ※ 引述《XXXXXXXXXGAY (我老公是张孝全！)》之铭言：
: : 前几天面试面到一家
: : 他问说 你今天晚上要去看五月天演唱会好了
: : 可是客户很赶很急很鸡掰
: : 你会怎么做？
: : 问这个问题的用意是什么？
:

一切遵照长官指示

第一题：自己直属上层主管的话回答会深切检讨改进别的主管的话回答:回去研究 谢谢指导第二题看面试部门回答，如果篇稳定的就回深入钻研...总之先拿到offer，其他再说，没有offer什么都假的

依公司规定

没办法呀，什么样的主管底下做事就变成什么样的人

回他每个领域10年

第一题回答看情况：若真的犯错太废请承受吧；若不是便骂回去：他才垃圾，他全家都垃圾QQ

1请他说明原因以及判断依据，并询问他如何表现比较好?

会骂员工垃圾的公司怎还会有人想去遇到面试问这种问题的公司就直接走人结束面试了还继续回答咧

垃圾也只能待在垃圾处理场阿

就是老板的真面目会当众给你难看 不要去了

呵..自尊心值几个钱..我以前老板被morris张砸过笔记本..这样说来都是垃圾公司了...不是很推他的管理方式吗...在我看来最糟的就是说好话捧你上天却不给你钱的..伪君子不如真小人；工作就是求财，其他都假的...

gg有遮羞费 其它公司也有鸡八主管 问题钱呢

1. 我会录音存证看心情举报；2. 我想又深又广但我担心公司给不了这么多

1. 你才垃圾 你全家都垃圾

用问的还不错啊，有的是当场狗干你，测你的抗压性

第一题根本陷阱题，直接回我的表现不会像垃圾就好了。问题本意是你会不会表现的像垃圾，不是被骂怎么处理...第二题的话端看你自己，到某个高度之后不太可能只钻研自己的领域，某方面试探你有没有野心

想太多了吧 搞不好他只是想知道耐不耐骂

表现如何跟别人觉得你表现如何是两回事

第一题我被问过 当时答蛮差的

就回答他我会努力让公司发大财啊

主管用感觉来评断你做得好不好的话，问题在主管不在你。

回答第一题：至少我是可以领薪水的垃圾(有价值的垃圾)

第一题，主管英明，您说的真好；第二题，经济有困难想赶快还钱，能赚钱都可以

第一题 我会拿起手机开录音 请老板再骂一次

第二题不好说，你也知道他是在问求深或求广，要看该部门是想要求深的人还是求广的人（以程式来说，不同产业有不同的商业逻辑，看你想不想钻研更深）

就自己搬桌椅去垃圾堆旁办公啊 我说圾垃就当给你看

笑笑的回说 是谁录取垃圾的呢