各位好
最近应征上了一间公司的工程师职缺
算是一间小公司人数大概20
几周后会上班
本来面试在问老板有没有纸本offer时老板说直接来上班
试用期过后才会正式签纸本传回外国母公司
因为看到大多数的半导体大厂都是面试确定上了就会给纸本
然后大概一周pending后回传公司
想请问各位
会不会因为是小公司，所以有这种没先给纸本offer的情况?
虽然老板表示录用我时态度满明确的，自己也很想去
但总觉得没有纸本心理还是虚虚的
也想请问一下没有纸本的话试用期劳健保问题
小弟新鲜人 先谢谢各位分享意见了!
喊试用期的老板不给聘书 你处于绝对零保障状态仔细思考
女朋友家里公司 也是没聘书 但员工也是过很爽所以才会想会不会也是这种情况? 因为都是小公司
只能说很多公司都是如此没保障 反正就抱着会被阴的心去吧 我当初没纸本 现在也做快十年
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-04-22 20:09:00这流程不太正常 不过自己看要不要赌吧小公司制度就是比较不明确
作者:
onomedu (edu)
2019-04-22 20:10:00没试用期，开始上班第一天就要有劳健保，若没有，可以检举
作者:
fongn (爱克米斯)
2019-04-22 20:17:00这不合理 如果不给劝你也别去了 做白工也没证据
多谢各位 我想看看怎么问老板 因为面试试已经问过很多次 如果遇到佛心互信老板 我一直卢怕很白目
作者:
eason77 (eason)
2019-04-22 20:52:00如果小公司的话可能，搞不好连人事都没有，会计兼著做